コムリードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ボーナスは5ヶ月分あり多い。親会社の基盤があるので、赤字でもほとんどボーナスは減らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業はほぼしなくていいが、管理職になると残業は途端に多くなる。社員の平均残業時間が20時間あるのは、残業しないと給料を稼げないから。ダラダラ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
驚くほどゆるい。頑張らずにそれなりの給料が欲しい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般社員の熱量に差がある。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格の取得支援や報奨金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は親会社と同じ。しかし社宅や保養所は親会社のものであるため、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気が極端に少ない。
社長がコロコロ変わり、その度に方針も変わるため、ほかの経営陣や管理職はそれに振り回...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の取ってきた案件を工事するという歴史から、社員のやる気が低い。真面目にやらなくても仕事が降りてくるという時...続きを読む(全96文字)

【良い点】
親会社から仕事をもらう、親会社へ常駐など、親会社ありきなので配属される部署、担当業務によるため、自分が興味のあるキャリアパスを描くのは難しい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
親会社の都合上、会社が潰れることは殆ど無いと思われる。
年休は業務内容によるが、基本的に取ろうとすれば、取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
よりプライムに近い案件に携わることで、市場価値を高め転職を有利にできると感じたことで入社したが、技術力があるとは言えず、結局は工事会社である...続きを読む(全210文字)

【良い点】
親会社がそれなりなので、親会社に出向となって業務時従事する場合はある程度規模の大きな業務も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社なのでキャリアがなかなか積みにくいです。安定性とは引き換えになかなか昇給しないのて、給料も上がりません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い。家賃補助や子1人生誕に100万支給される等。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店毎で組織風土がガラッと変わる。ハ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は現場勤務のため事務所から離れた大型現場勤務となると数年〜数ヶ月と単位で現場近くの寮や物件に移動となる。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が変わっても結局現場の人たちは
同じような人たちばかり。
理不尽にキレて、
訳のわからない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与が高いことのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ。出勤簿上では8時出社だが、7時には事務所に来ないと怒られる。8...続きを読む(全515文字)

【良い点】
何も評価するところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点は多すぎるぐらいあるが、上司や管理職は見て見ぬふり。法令遵守...続きを読む(全298文字)

【良い点】
まだ転職を迷っている段階ですが、人は本当にいい人ばかりです。
誰に聞いても嫌な顔ひとつせず教えてくれますし、いつでも気にかけてくれている環境...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の責任者はエリアマネージャーなので常にはいません。スタッフのみで検討して実行になるの...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明のなかった部分が多かった。
株式会社創建は業績は良かったが、自分の配属先は赤字部署であり、入社後にそ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給料は、やはりかなり良い。
退職後に転職をしても若い年次で同じだけの給料はなかなかもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全130文字)