コムリードの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
ボーナスは5ヶ月分あり多い。親会社の基盤があるので、赤字でもほとんどボーナスは減らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少な...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業はほぼしなくていいが、管理職になると残業は途端に多くなる。社員の平均残業時間が20時間あるのは、残業しないと給料を稼げないから。ダラダラと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
驚くほどゆるい。頑張らずにそれなりの給料が欲しい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般社員の熱量に差がある。誇...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格の取得支援や報奨金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は親会社と同じ。しかし社宅や保養所は親会社のものであるため、社...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気が極端に少ない。
社長がコロコロ変わり、その度に方針も変わるため、ほかの経営陣や管理職はそれに振り回さ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の取ってきた案件を工事するという歴史から、社員のやる気が低い。真面目にやらなくても仕事が降りてくるという時代...続きを読む(全96文字)

【良い点】
親会社から仕事をもらう、親会社へ常駐など、親会社ありきなので配属される部署、担当業務で仕事の幅が決まってしまう、そのため、自分が興味のあるキャ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
親会社から仕事をもらう、親会社へ常駐など、親会社ありきなので配属される部署、担当業務によるため、自分が興味のあるキャリアパスを描くのは難しい。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
親会社の都合上、会社が潰れることは殆ど無いと思われる。
年休は業務内容によるが、基本的に取ろうとすれば、取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
よりプライムに近い案件に携わることで、市場価値を高め転職を有利にできると感じたことで入社したが、技術力があるとは言えず、結局は工事会社である。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
親会社がそれなりなので、親会社に出向となって業務時従事する場合はある程度規模の大きな業務も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
厚生年金基金と退職金があること。残業代は全額支給。しかしベースが低いため大した給料にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全197文字)

教育がしっかりしている。 性格のきつい上司や同僚はいないため協力して仕事を進めることができる。
内部のコミュニケーション・エスカレーション体制が確立して...続きを読む(全151文字)

私が入社した当時はNTTドコモ様の案件が多くあり、利益も出ていた為
社員も多く先行きも明るく感じました。
しかし親会社の合併、事業部の統合などによりモ...続きを読む(全181文字)

各キャリア(NTT、ドコモ、KDDI、au、softbank、willcom、イー・アクセス、イー・モバイル)などの通信インフラ設備の建設に携わることがで...続きを読む(全152文字)

親会社の代わりになんでもしなくてはならないので、そういう意味でのやりがいはあります。基本的に自分で考え自分で取り組まなければ、教えてくれる人はあまりいない...続きを読む(全159文字)

一時的な補助はいろいろとありますが、恒久的なものはほとんどありません。普通の福利厚生は一通りあり、退職金制度も結構しっかりとしています。恒久的なもので言え...続きを読む(全151文字)

基本的になんでもやらされるので、通信建設の業界なら、ここで身に付けたスキルは活かせると思います。ただし、自分から率先してなんでもやらないと、キャリアアップ...続きを読む(全165文字)