南大阪センコー運輸整備の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
学歴不問でこの金額はいい額貰ってるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはかなり低い、年末のお正月商品の販売や、新規拡...続きを読む(全107文字)

【良い点】
同じ運送者はいい人は多いくせは強め。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの遠回しの言い方の強制残業。普通にいい気もしない。管...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人によっては早く帰れる。夏場でも。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職は社員が帰らないと帰れない。皆が帰る時にまだ居て朝...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お客さんはいい人ばっかりみんなありがとうと言ってくれるので、そーいうのが好きな人はあっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
金額はいいの貰っている。自分はそう思うし、仕事が遅くて残業が、給料がって言ってる人は単に自分の仕事が遅いだけだと思っている。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ノルマがない時は早く帰れる。自分の仕事が終われば、仕事が遅い人は基本定時では帰れてないイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一般事務職では、多岐にわたる業務を通じて様々なスキルを身につけることができます。日常的なデータ入力や書類整理により、ExcelやWordとい...続きを読む(全366文字)

【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただいたときに、仕事の意義を感じます。
新しい技術や知識を学びながら、課題に取り組むことで成長できることがやりがいで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社の福利厚生が充実していて、健康診断や保険制度などがしっかりしているので安心して働けます。
福利厚生が整っているので、育児や介護などのライ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務で入社しましたが、一般の事務仕事に加えて経理も任されるため本来分担してやる事務作業を一人で完結させること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
集配ドライバーのほかに内勤事務や作業などの職種もあり、会社全体では女性の方も正規・非正規問わず多くいらっしゃったと思います。
【気になること...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性管理職が少ないですが、女性センター長を増やそうという取り組みをされていたようなので今後は活躍できる場がはあるかもしれません。
育休産休は...続きを読む(全276文字)

【良い点】
体を動かすのが好きで運転も好きだったので私は天職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも30kgの荷物を持つことが多いので...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休育休は取りやすそう。男性も取っている人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が産休、育休をとることに対してまだマイナスに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
制度は充実しており、安心して使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取った後はマミートラックのため、業務との両立...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる管理職がほぼいないためら、理解力が少ない。
男の人と同じ働き方をしているので、自分が管理職になるイメー...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性マネージャーも増えてきている。お子さんがいるマネージャーもいて、目指すキャリアがみえる。新卒研修でまず現場のことを全て覚えてできるように...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性野管理職を増やしていこうという取り組みもあり、
役職についてい女性は多い。
そのため、なりたいと手を挙げればなれる環境ではある。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇：
毎月2日？3日？生理休暇があり、全額支給される。
私のいた支店では自由に取得できていました。
有給休暇も問題なく取得可...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の好みだとは思うが、新卒や第二新卒は女性が多いので、女性が多い部署の為、働きやすいかとはおもう。続きを読む(全70文字)