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株式会社クロップス

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(103件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社クロップスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社クロップスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年1月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前

【良い点】月10日お休み、うち3日(+有給1日)は自由に選ぶことができます。シフト制で基本平日休み。土日は月それぞれ一回まで。事前の申請が必要ですが連休も...

株式会社クロップスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年1月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ

【良い点】販売業務、店舗運営以外にもスタッフには様々な役割や担当があり、経験することで違う分野での成長にも繋がる。そして新入社員に業務の基礎知識を教えるト...

株式会社クロップスの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年1月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ

【良い点】働く人が良い。人間関係にギスギスした感じはなく、若手スタッフへのフォローが厚い。営業の個人目標があるものの、努力した分ちゃんと評価してくれること...

株式会社クロップスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年11月23日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】役職者も含めて男女比が半々なので、バランスがいい。対等に評価してもらえるので、頑張りがいがある。元々は女性が大半の職場だったが、男性が増えたこと...

株式会社クロップスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年11月23日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 個人営業

【良い点】年間休日も多く、プラベートが充実している。仕事は覚えることも多く大変だが、毎日変化がありお客様から教えられることも多く、成長の実感が持てる。【気...

株式会社クロップスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年11月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】給与水準は採用基準にしては高いと思うし教育環境も整っている方だと思う。また年間休日も多く一般社員クラスであればホワイトな印象だとも感じる。じつり...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年10月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】育児休暇、有休取得はきちんと取れます。繁忙期などもありますが、基本的に希望休も取りやすいです。勉強会や入社時には事前研修もあり未経験からでも始め...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年10月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】数字数字の毎日でハゲます。店長によっては暴言もひどく、辞めていく社員が多いです。よっていいところはありません。【気になること・改善したほうがいい...

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年収、評価制度

投稿日:2017年10月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 個人営業

【良い点】年収には満足している。他の業種と比較しても高い方だと思う。自分のこれまでの評価には満足している。【気になること・改善したほうがいい点】どこを重視...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年10月6日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 6年前

【良い点】人を大切にする会社で、自分が成長できる。特に、社内教育体制が整っていて、未経験で入社しても心配はなかった。マネージャー、リーダーがいつもみていて...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年8月31日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】早番遅番というものはなく、最低でも店が開いている9時間は勤務時間として拘束されていた。また、接客が長引いたり棚卸しの...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年8月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】産休育休と女性が働きやすい環境が整ってはいる。ただ、覚えることが日々めまぐるしく変わるため、復帰してからが厳しいイメージ。最近は接客より営業色が...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年8月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】福利厚生は年間休日120日と、サービス業にしてはかなり多い。また月に1日は土日どちらかも休めるのはありがたい。産休復帰されてるスタッフも多く、働...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年7月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前

【良い点】育児休暇は取りやすい。また復帰もかなりしやすいと思う。時短もあるし、子供が熱とか出たら休んでる人は多いからはやく働きやすいのでは?と思う。【気に...

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退職理由

投稿日:2017年7月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売スタッフ

【良い点】やる気のあるスタッフが多く、切磋琢磨していける環境が整っている。【気になること・改善したほうがいい点】ヘルプ。緊急でスタッフに空きが出てしまった...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年6月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】社員教育、研修は東海地区のauの中でもかなり整っている。まず、新人社員全員に、専任の教育担当一人必ずがつく。合同での社内座学研修、ロールプレイン...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年6月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 販売スタッフ

【良い点】平社員から副店長、店長へのステップアップは比較的スムーズ。ただ、勤務年数の長いスタッフから徐々に役職をつける流れもあるので、自分の上に先輩が多い...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年4月14日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】やる気があればどんどん昇進できる点。学歴は全く関係ない。実力。売上。【気になること・改善したほうがいい点】半端なく業務量、知識量が多いので覚悟が...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年4月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前

【良い点】女性の多い職場なので、産後復帰や育休を使っている方が多かったように思う。上司も女性が多かったので女性でも実力があれば上に行ける。休みに関しても、...

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退職理由

投稿日:2017年3月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他の事務関連職

【気になること・改善したほうがいい点】ずっと管理系の担当であったにもかかわらず、人手不足であるためか、営業系、ショップ担当に異動したため。私以外にも、その...

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