柴橋商会の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• その他の福祉関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
病院、介護施設を客に持ち福祉の視点で見れば、地域貢献もしていて安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社、ライ...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• その他の福祉関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
交通費は全額支給、近郊の人は一律¥2,000までとなります
【気になること・改善したほうがいい点】
各工場でより差が出ますが、夏場にジュース支...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• その他の福祉関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
パートは夏冬のボーナスは、寸志程度に出ます。
契約社員は満額出ますが、1.5月程度。
社員は満額出ます、2.0~2.5(業績左右)月
【気にな...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• その他の福祉関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
各工場・部署に、女性の働き手が多く面接時にある程度は配属が決まりますが、その後の適性で異動も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
いろ...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上長の人柄。評価をしてくれるし親身になってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に合った給与、評価が比例しない。特に一般職採用...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賞与は同じ規模の会社や同業者他社よりかはいい方だとおもう。その為、年収で言えば悪くはない。特にある程度のレベルまで昇格すればそれなりに悪くない...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は比較的取りやすい(これは部署によるとはおもう)
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署では有給が取りづらい、休日出勤と言う名のサ...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育休産休はかなり取りやすい。一般職の女性であれば間違いなくとれる。時短勤務も可能なのでワーママが多かった。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
OJT型の教育体制。だが内容が人によって違うこともあり、全社的にこれが基本ルールということが決まってない場合があるのでそこで混乱することはある...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• その他の素材・化成品関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
社員お気に入りの人間であればキャリアアップできそうであるが、基本的にほぼできない。仕事の早い遅いより媚びをどれだけ売れるかどうかなので簡単と言...続きを読む(全82文字)