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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に先輩がいる環境なのでいつでも質問できるし、目の前で先輩のスキルを勉強できる環境であるのでスキルアップのチャンスはたくさんあった。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社クロップス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロップスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロップスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に先輩がいる環境なのでいつでも質問できるし、目の前で先輩のスキルを勉強できる環境であるのでスキルアップのチャンスはたくさんあった。続きを読む(全72文字)
入社何か月かは勉強期間が設けられていてしっかりしていると思う。続きを読む(全31文字)
接客ホスピタリティや、販売コミュニケーションを大切にしているそう。
続きを読む(全35文字)
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【良い点】
営業の色が強いので提案力や課題解決力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
押し売りに感じやすい点があるのでそこがなんとも言えない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業の提案の仕方など学ぶところは多い。どこでも活かすことができると思う。事務作業とかは少ないから、本当に第一線として働く感じ続きを読む(全68文字)
入社3週間は本社研修、3ヶ月までは現場研修と3ヶ月間学ぶことが出来る研修制度が整っている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
通信キャリアの資格試験があり資格試験のために時間を作ってくれるところはありがたい。
新人教育も研修が手厚いと思うので未経験でも安心はできる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修体制がしっかりしているので業界未経験でも安心して入ることができる。
資格試験の対策もきっちり行ってくれるので合格率は比較的高め。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修は2週間ほどでしっかりと行っている印象です。
しかし、実際に店舗で働いてみないと分からない部分もあるので、実体験から学んでいくことが結局...続きを読む(全88文字)
新人が無理なく業務に入っていけるよう、豊富な教育制度で手厚くフォローする体制も、若手の成長の後押しになるような研修がある。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に店長職になると、1.2回の研修を受けるだけだった。そのため、トラブルがあった時の対処方法やスタッフの指導方法...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
実力があれば年次が低くてもすぐ店長になれる
実力主義で年功序列ではない為キャリアアップしたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度はとてもしっかりしている。3ヶ月みっちりと研修するため、店舗での稼働もしやすい。先輩が3ヶ月必ずついてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなり手厚く、プランなどにあまり詳しくなくても知識をつける時間はきちんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
急...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
キャリアアップのための試験勉強があり、勉強すれば昇給は見込めます。また、メンター制度もあるので1年目でメンターになり、給料を少しだけ良くする...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
当時の携帯電話の勉強はさせられました。
ただ社外ではみじんも役立つことはせん。
テストが年に二回ありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしている会社です。特に現場の店舗スタッフへの教育はしっかりしている続きを読む(全48文字)
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【良い点】
資格取得による給与アップが見込めます。日々の復唱材の獲得により給与にインセンティブがつきます。単調な毎日に花が欲しいかた、そしてお客様の豊か...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
入社時に1ヶ月間研修があるから、そこは手厚いと思った。ロールプレーやお辞儀の仕方、提案方法やケータイの仕組みなど、「こんなこと今まで気づかな...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
店舗内での出世はしやすいが、本社勤務したいとなるとどれだけ本社の人間と仲良くなれるかが重要続きを読む(全51文字)
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【良い点】
親会社の資格試験があるが、対策が充実している。落ちても何度も受けさせてくれる。
研修も充実しており。最初の3ヶ月が過ぎても定期的に研修がある...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社してからは1ヶ月目はしっかり研修制度があるので、他の携帯販売代理店と比べたら充実している。業界的にやって覚えるというような風潮はあるので...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・数字さえ出せば上に上がれる仕組み。
・年功序列なく数字が如何に出せるかを探究すればそれがそのまま評価される。
・持ち前の発想力や言い回しに...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
役に立つか立たないかは置いといて、未経験にもわかりやすい研修は他の会社に比べたら十分にあると思います。
3ヶ月間に渡っての研修制度はいいと思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育がとてもしっかりしています。
入社後1週間ほどの研修期間、定期的に研修や勉強会があります。
本社やチーフ達のサポートも厚く、困ったことが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいということはなかった。男女関係なく各々の実績重視なので、活躍している女性スタッフが多いイメージ。数字をだしていれば女性も...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当にこの営業がお客様のためになるのか?と疑問に思う点が個人的に多かったので長くは続けられないと思った。また、店...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉店時間が基本19時だが、お客様対応が長引いたりすると21時や22時になる日もあったのでワークライフバランスをと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすく、納得感があった。次のためにこれだけ頑張ればいいんだと目標はたてやすかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
BtoCなので、直接お客様から感謝を述べられれのはやりがいを感じた。
お客様によって営業するものや営業の仕方が違うので、そこを判断するスキル...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
転職に関して特に止められたりなどはなかった、同僚も仕方ないよねと言う感じで後押ししてくれる。会社からも特に考え直してからなどのことはなく、普...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この仕事をしていないと身につかない携帯に関する知識がついたのはありがたかった。機械音痴な自分でもお客様の機種変更や契約といった責任の伴う仕事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人事の方がとても親切だったため入社を決めた。質問にも全てきちんと答えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く人は人事の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
希望休・有給は比較的取りやすいと思います。ただ、上司と休みが被ると上司に譲った方がいい空気感が出る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ノルマが厳しすぎてついていけず、自分の思うような接客をするのに限界を感じて辞めた。個人ノルマが達成出来ないと遅くまで残業して講習やらロープレ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上の人の機嫌が悪かったり引き出しをどんどんしたりマウスをガチャガチャしたりと周りの人は機嫌を損ねないように...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育は現場任せなのでいい先輩に巡り会えるかどうか。研修などはあってないようなもの。地域外でつながりを作れるチャンスが多々あるので、そこで交友...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
完全実力主義のため、適正があれば早く昇格できました。また、出る杭は伸ばすといった方針であるため、万人受けというよりは向いてる人にとことん向い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資格試験取得に向けての勉強会や模擬試験など、やる気があればSVが対応してくれる
その他、スキルアップ研修やセミナーも随時開催されるため、制度...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
法令遵守の意識だけは高いです。ただし営業の自己犠牲に、対する配慮はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は永遠に改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社してから色んなコーナーを経験出来るのでそういう意味では自分の適性を見極めるチャンスが大いにあるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修は定期的にある。ただ製品知識や商材理解系が多く、他の会社で通用するようなものはない。全ては自分で考えて動く必要がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修含めて体制は整いつつあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務を通じて習得できる要素が多いですが、最初の研修で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修回数も多く外部の方を読んだ研修もあるので将来的に生かせるスキルなどはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバラ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
家電アドバイザーの資格を取るよう勧められた、マストではない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそこそこ、基本的にお客様を練習...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社クロップス |
|---|---|
| フリガナ | クロップス |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 2億5515万7000円 |
| 従業員数 | 1,259人 |
| 売上高 | 615億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田 有幾 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26番8号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 429万円 |
| 電話番号 | 052-586-5145 |
| URL | https://www.crops.co.jp/ |
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