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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
KDDI内の社内資格を取る際の勉強会などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が上がっていない商材に対しての意味の無...続きを読む(全89文字)
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株式会社クロップス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロップスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロップスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
KDDI内の社内資格を取る際の勉強会などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が上がっていない商材に対しての意味の無...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に若い人が多く、新卒などで入られる方には心強い場面も多くあると感じる。しかしながら長期に渡って勤め上げるという方はやや少ない印象。本社...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修期間は約3ヶ月。初月は座学中心(約11日前後)、その後は実務中心。最終月に試験あり。店舗により指導体制に差が出る場合あり。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
常に先輩がいる環境なのでいつでも質問できるし、目の前で先輩のスキルを勉強できる環境であるのでスキルアップのチャンスはたくさんあった。続きを読む(全72文字)
入社何か月かは勉強期間が設けられていてしっかりしていると思う。続きを読む(全31文字)
接客ホスピタリティや、販売コミュニケーションを大切にしているそう。
続きを読む(全35文字)
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【良い点】
営業の色が強いので提案力や課題解決力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
押し売りに感じやすい点があるのでそこがなんとも言えない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業の提案の仕方など学ぶところは多い。どこでも活かすことができると思う。事務作業とかは少ないから、本当に第一線として働く感じ続きを読む(全68文字)
入社3週間は本社研修、3ヶ月までは現場研修と3ヶ月間学ぶことが出来る研修制度が整っている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
通信キャリアの資格試験があり資格試験のために時間を作ってくれるところはありがたい。
新人教育も研修が手厚いと思うので未経験でも安心はできる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修体制がしっかりしているので業界未経験でも安心して入ることができる。
資格試験の対策もきっちり行ってくれるので合格率は比較的高め。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修は2週間ほどでしっかりと行っている印象です。
しかし、実際に店舗で働いてみないと分からない部分もあるので、実体験から学んでいくことが結局...続きを読む(全88文字)
新人が無理なく業務に入っていけるよう、豊富な教育制度で手厚くフォローする体制も、若手の成長の後押しになるような研修がある。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に店長職になると、1.2回の研修を受けるだけだった。そのため、トラブルがあった時の対処方法やスタッフの指導方法...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
実力があれば年次が低くてもすぐ店長になれる
実力主義で年功序列ではない為キャリアアップしたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度はとてもしっかりしている。3ヶ月みっちりと研修するため、店舗での稼働もしやすい。先輩が3ヶ月必ずついてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなり手厚く、プランなどにあまり詳しくなくても知識をつける時間はきちんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
急...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
キャリアアップのための試験勉強があり、勉強すれば昇給は見込めます。また、メンター制度もあるので1年目でメンターになり、給料を少しだけ良くする...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
当時の携帯電話の勉強はさせられました。
ただ社外ではみじんも役立つことはせん。
テストが年に二回ありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしている会社です。特に現場の店舗スタッフへの教育はしっかりしている続きを読む(全48文字)
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【良い点】
資格取得による給与アップが見込めます。日々の復唱材の獲得により給与にインセンティブがつきます。単調な毎日に花が欲しいかた、そしてお客様の豊か...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
入社時に1ヶ月間研修があるから、そこは手厚いと思った。ロールプレーやお辞儀の仕方、提案方法やケータイの仕組みなど、「こんなこと今まで気づかな...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
店舗内での出世はしやすいが、本社勤務したいとなるとどれだけ本社の人間と仲良くなれるかが重要続きを読む(全51文字)
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【良い点】
親会社の資格試験があるが、対策が充実している。落ちても何度も受けさせてくれる。
研修も充実しており。最初の3ヶ月が過ぎても定期的に研修がある...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社してからは1ヶ月目はしっかり研修制度があるので、他の携帯販売代理店と比べたら充実している。業界的にやって覚えるというような風潮はあるので...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月10日休みなので休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
インショップなどのイオンに入っている店舗はかなり残業が多い。
会社の方...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
接客に入ることが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどは店舗の規模感をあまり理解出来ていないため無理難題の無...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司や人間関係が良好だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月ごとに狙う商材や新しいサービスが目まぐるしく変わる点が大変だった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数字を出せるスタッフだと早期での昇格を狙える点
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては集客が少なく数字を上げるにしても限度が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やりがいは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
商材の取り方が基本的に言葉巧みに悪い点をカバーしたり、最大限上手くいった時の金額...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先何十年ショップの店長で止まると考えた時に、給与と今後の転職や将来的に役に立つスキルなどについてはあまり収集...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
早期キャリアアップはしやすい方だと思う。
休日は多いほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本気で仕事に向き合いたい、会社...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ項目あるが、ほとんど給与に反映しないもの。
みんなで安定して固定の給料をもらおう感が強いため、イン...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一般スタッフなら記載通りの休日で良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店によっては営業時間も違うのと、早番遅番が存在する店...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
副業は在籍から3年以上経てばマネージャー承認のもと行うことができるという制度ができたがしている人は見たことはないです。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリア独自の資格があります。
資格取るのはすごく大変でしたが最上級まで受かると資格手当60000円もらえるので取ったほーがいいです。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりあり、新卒で入社したため、研修のスケジュールも細かく組まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
携帯キャリアの研修があります。社内資格が数段階あり、それに応じた手当が付きます。接客スキルは身に付くかと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
やってはいるが、あまり印象には残っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされ感が強かったので、社員が行ってよかった、行きた...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現場をたくさん経験して改善しての繰り返しで売れてくると楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の努力次第もありますが...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は中途採用はほぼなし、新卒にだけ研修充実してるが、中途の場合はほぼなし、店舗スタッフに丸投げ、新卒は逆に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
明確な社内スキルアップの資格がある
それに向けたロープレや研修会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで社内での話なので
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
さまざまなお客様と接する機会が非常に多いので、よくも悪くも精神面が嫌でも鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当職務において...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修では商品知識の研修はほぼありません。何も分からないまま店頭に立たされます。教育担当がころころ変わったり、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
親会社がLIXILということもあり、さまざまな勉強会や研修が定期的に開催されており、業務に必要な知識を身につける機会が豊富にありました。私自...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社クロップス |
|---|---|
| フリガナ | クロップス |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 2億5515万7000円 |
| 従業員数 | 1,338人 |
| 売上高 | 674億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田 有幾 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26番8号 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 平均給与 | 429万円 |
| 電話番号 | 052-586-5145 |
| URL | https://www.crops.co.jp/ |
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