クロップスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
希望休や有給は割と通るため、あらかじめ申請すれば自由度は高め。
仕事が溜まるということは基本的にないため、1日1日をしっかりこなせばプライベー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
配属店舗によっては手続き件数が多く、業績が上がりやすいため、必然的にインセンティブやボーナスが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休や育休は取っている社員が多いイメージ。
戻ってきたり、半日出勤のような形で負担を軽減しつつ働くことも可能。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売とクレカの販売だけ。的なことで入りましたが、実際に営業する商材は30個くらいあって、どれもオススメ出来るよ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案商材を増やしすぎてショップスタッフの負担が多すぎることによる退職者がおおい。
離職率...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みは多く取れる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおい。
余裕で12時までとか残業あります。意味不明な会議で残業させられた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新店舗のオープンや、他社のショップの取得を盛んに行っており、吸収合併などの事業拡大を行っているため企業としての成長性はあると思います。
【気に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
店舗での提案営業そするスタイルのため、お客様の笑顔やライフスタイルについて話したりができたりとコミュニケーション能力をつけることができる点は大...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進していても給料が上がったという実感はほとんどないです。
その割にこなす業務の責任が過重...続きを読む(全262文字)

【良い点】
希望休を取ることができるので、比較的休みは取りやすいです。有給と合わせて3連休も取ったりできるため休みに関しては柔軟だと思います。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
中間管理職的な人が少ないため、若くして優秀な方が多い印象。最初はきついだろうが、それに耐えたらエンジニアとして自分で考え動ける人材になれるのだ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。とい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ヤマダデンキでは、トランシーバーをつけているので、管理職による、無線での怒号が飛び交うので、管理職に対する魅力はあまりない。反面教師にしたい管...続きを読む(全137文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い社員が多いためコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い反面辞めていく人も多いと感...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどれだけの年数があってもそんなに給料が上がらない。管理職になっても正直社員と年収が余り変わらないらしいです続きを読む(全76文字)

【良い点】
役職者手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に出勤する役職者は基本1人の為休憩などが取りづらい。また、同様に休みなども長期休...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同僚の仲は良かった。派遣の人との関係性も良かったので職場仲は良くその点では楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はパ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いい人はいい。
仕事できる人が上司だとやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事できない人が上司だとつかれる。シフト組むの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
チーム内次第ではあるが、平社員間はコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーは良くない人はパワハラ気質買...続きを読む(全129文字)