この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の方々が親身になって相談などに応じてくれます。又、有給も派遣された職場で相談して許可が貰えれば簡単に申請できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
株式会社ガリレオ 報酬UP
株式会社ガリレオの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の方々が親身になって相談などに応じてくれます。又、有給も派遣された職場で相談して許可が貰えれば簡単に申請できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップの機会はほぼありません。
資格取得の補助なども一切無し。
ここで成長することは望めませんが、今のままでいいや、とのらりくらりと過ご...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人の良さ。社内の雰囲気は和気あいあいとしており、営業部のメンバー同士も仲が良さそうなイメージがあった。
社内イベントとして、BBQや忘年会があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で新しい請負のグループ作るということで先駆けに配属されたはいいが、その計画が突...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
今がよければそれでよしという人には向いていると思う。
将来的に縮小せざるをえない業界なのにそれに対して対策どころか危機感すら持っていないのはあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
辞める時はさすがのスムーズさです。
必要な書類、手続きなど迅速に行動してくれました(それが当たり前なのですが....)
引き止められたりもしま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
出向場所によるが、大手自動車部品会社に出向すれば企業カレンダーがそのまま休みになる。逆に休日が少ないところに出向されると、出向場所によって、休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業担当者が持つ案件やコネ如何にも相当によるかと思いますが、こちらの希望する職場、職種、収入の条件を可能な限り近づけようとしてくださっていたよ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
業界にしては残業は少ない方である。見込残業が毎月30時間で超過分は別途支払いという体だが本社、支店での時間管理はいっさいなし。自分の裁量でなる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
話しやすい。フレンドリーな人が多い為、社内の雰囲気は良いです。また、飲み会も多く、仲間意識が高い為仕事はしやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場に派遣されるまではある程度の研修を行う。ただし少し雑に感じる部分もあった。周りの人は良い人ばかりという印象ではあるが逆を言えばそこだけとい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも上を目指してバリバリ稼いでいる人はいます。
ただし、事務などの募集は少なくCADオペレーターや現場でバリバリと言った形になります。
残...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自由な雰囲気がありました。情報共有もしっかりとされていると感じましたし、役職関係なくフラットな雰囲気で仕事に携わる事が出来たと感じています。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
風通し早く職位や立場などに関係なくコミュニケーションが活発な環境は非常にいい点だったと思います。実力主義な体質の為、結果を出している人間にとっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回あるが、寸志程度。
そのボーナス制度も、年によってはあったりなかったり。
そのかわり固定給を上げるなどと条件を付けるが、正直信...続きを読む(全133文字)
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基本的には取引企業にチームとして派遣される形です。研修は最初に主任の方から軽くテキストに沿って行われました。主任の方は信頼できる方でした。ただし派遣されて...続きを読む(全131文字)
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主に愛知県の自動車工場に技術系派遣と
言う形で雇用されます。
従業員には地方出身、中国人など
様々な人がいました。
給料体系はあまり良いとは言えませ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
チームでの客先常駐なので一人でなんとかするということはない
【気になること・改善した方がいい点】
派遣先において会社からの連絡がなく何...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助や寮などがあるため地方へもすぐ動くことが出来る
また、住宅補助を利用してオートロックマンションに住んでいる人もいる
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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営業担当によって左右されます。
派遣担当営業は月に一度会いに来ればいい方
なかには三ヶ月、半年スパンでしか会いにこない人も
会いにこない=賃上げ要求...続きを読む(全166文字)
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全く外勤の意見は反映されません。NTCでは、3か月に1回程度の集会がありますが、ただのアリバイ作りです。有給は、今年付与分から使われます。まさにブラック会...続きを読む(全155文字)
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将来性は不明です。労働者派遣法でどの様になっていくか分からない。数年間は大丈夫だと思います。
再度リーマンショックのような事があると危ないと思います。派...続きを読む(全156文字)
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派遣ビジネス全体を身に着ける事が出来る。
営業、採用、コーディネイト、労務管理すべて自分で担当していたので幅広い知識を身に着ける事が出来ます。
やはり人...続きを読む(全151文字)
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コミュニケーションは風通しもよく活発に行われていました。
席も近くお互いフラットに話し合えたと思います。
飲み会などの無理な付き合いを強要されることもな...続きを読む(全151文字)
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社長とは支店勤務の為接点はあまりありませんでした。
社長もころころ変わっていたので不思議な印象をかんじていました。
TOP営業マンという話も聞いていませ...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ガリレオ |
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フリガナ | ガリレオ |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 松原康晴 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目6番36号 |
電話番号 | 052-205-6270 |
URL | https://www.gally-tech.com/ |
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