この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に完全週休2日制なので自分の時間が確保できる。
日曜とその他1日が休みで、希望を出せば自分の休みたい曜日に休みを取ることが可能。
年に2...続きを読む(全186文字)
ホクト株式会社 報酬UP
ホクト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に完全週休2日制なので自分の時間が確保できる。
日曜とその他1日が休みで、希望を出せば自分の休みたい曜日に休みを取ることが可能。
年に2...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日々、変化する状況に応じて対応することでマンネリ感を感じることはなくやりがいがある仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
生産職に関し、週休完全2日は確実に守られています。
基本的に日曜とシフト形式で平日にもう一日休みがあり、体に疲れが溜まりにくいです。
部署によ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
給料は他の工場と比べて高いと思います。賞与も年2回・4か月分ほど出ます。業績が良ければ決算賞与も貰えることがあります。日勤のみで夜勤がないのも...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は通勤手当と住宅手当のみ。通勤手当は非課税だが、住宅手当は収入にカウントされる。
残...続きを読む(全140文字)
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生産職に関しての退職検討理由を挙げさせていただくと…
・個人への評価がしっかりとなされておらず、給与に反映されない(年功序列式の給与体系)
・役職が詰...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に販売の方法等はすべて個人に任せてくれ、実績をしっかり出せば何も言われない。
【気になること・改善した方がいい点】
担当先で困って...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
内定者事前研修として、入社前に3〜4回ほど内定者で集まる機会を設けてくれるので、親交を深めるのに良い。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全198文字)
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入社前の印象としては、将来性・機能性のある商品を持つ安定した倒産する危険性の少ない企業だと思っていました。
実際入社し、上記した点はやはり間違っていない...続きを読む(全214文字)
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悪い意味で、古臭く昭和の中小企業。
表向きはよく見えるのかもしれないが、中は本当に真反対とも言いきれる。
課によるだろうが、風通しは悪く若手社員は続か...続きを読む(全165文字)
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・半年に一回評価が行われる。目標は自分で決めたものを上司とすり合わせる仕組み。
・賞与は平均5か月分
・評価制度は正直不透明
・やってもやらなくても...続きを読む(全155文字)
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営業研修は外部から来られた講師にしていただけます。個人的には質のいいものだと感じました。学生上がりからだとちょっと厳しいかなといった印象はありましたが、意...続きを読む(全189文字)
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◻︎退職理由
①労働環境
②給与面
③公私混同
④労働時間
・退職理由詳細
①労働環境
→良くも悪くもガチガチの体育会系です。これは後の項目に...続きを読む(全943文字)
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入社理由
・一部上場企業で安定している
・扱っている商材がきのこなので健康食材として今後も需要がある
・初任給が高い
・アットホームな社風
ギャッ...続きを読む(全157文字)
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年功序列
土曜日の電話の対応
会社の考え方、やり方が根本的に合わなかった
長く続けられる仕事ではないと思った為。
昔から働いている人は、「昔では考...続きを読む(全164文字)
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事務員は育休産休が取りやすく、実際に取っているひとが多い。
復活している人もたくさんいます。
営業は今まで産休育休制度を使用した人はおらず、取りづらい...続きを読む(全178文字)
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営業は、基本土日休みだが、土曜日は開市日なので市場との電話のやりとりは必須。
市場とのやりとりの後、会社への数量報告も必須。担当の市場と、担当先の数にも...続きを読む(全179文字)
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評価:年2回(上期と下期)
方法は各部署の上長による面談
評価者によって評価点がかわる。
・賞与はもらえるが、残業代が見込みとして支給されるため楽な...続きを読む(全190文字)
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風通しはとても良いと思います。社員同志も仲が良く、プライベートで遊びに行くこともあります。
ただ、管理職以上の役職の人たちはあまり仲が良くない印象があり...続きを読む(全162文字)
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有給休暇、残業手当等は制度としてはあるが、活用してるかは所課によって様々。所課長の判断による。
また、家賃手当は社内規定によって出る出ないは決まるとのこ...続きを読む(全174文字)
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固定給の為安定はしている。が、その分残業しても変わらない。年とともに昇給が減る。役職が少ないのと、上が詰まってるためこれから昇進するのは難しいと思う。
...続きを読む(全162文字)
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業界的には平均位かも、ライバルや取引業者みんな低水準。ボーナスも毎年用意はされていて、その時期の気候や他の野菜の相場に左右される。 どんなに企業努力しても...続きを読む(全167文字)
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ライバルは新潟のマイタケ製造会社、または各地域にある農協。規模としてはホクトが1番の為、倒産の心配はないと思われる。しかしマイタケ屋さんがつぶれてどこか大...続きを読む(全343文字)
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営業でした。 日々同じ仕事の繰り返しでやりがいはみんな無かった。やりがいをもてる仕事がなかった。市場の担当者と1日に何度も電話、朝から夕方まで無理な出荷に...続きを読む(全173文字)
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残業代は基本的に出ない。月30時間までは業務手当になっているので、この時間を超えて働かないと支給されない。また、月30時間で無理やりおさえこまれることがあ...続きを読む(全159文字)
会社名 | ホクト株式会社 |
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フリガナ | ホクト |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 55億円 |
従業員数 | 1,360人 |
売上高 | 794億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野雅義 |
本社所在地 | 〒381-0016 長野県長野市大字南堀138番地1 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 026-243-3111 |
URL | https://www.hokto-kinoko.co.jp/ |
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