回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの店舗に配属されるか、また 配属先の上司にもよりますが 休みがとても取りやすかったです。
店舗勤務では事務職は1人か2人なので
わりと自...続きを読む(全358文字)
GTNET株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GTNET株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にGTNET株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
どこの店舗に配属されるか、また 配属先の上司にもよりますが 休みがとても取りやすかったです。
店舗勤務では事務職は1人か2人なので
わりと自...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
学校からの急な呼び出しでも早退させてくれる。子供の学校の行事も事前に言えば休みも貰えます。働くママにはとても緩々な環境だと思います。さらに仕...続きを読む(全163文字)
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出産等の手当ては無いが、子供手当てはあつい。女性の場合、アシスタントが多い(事務)ので、勤務体制もフレックスタイムなので、働きやすいと思う。有給もかんた...続きを読む(全165文字)
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男性ばかりで、支店ではほぼ女性1人です。残業代はつきませんが、男性社員と違ってそれほど残業せずに帰る事が可能です。育児休暇は取得可です。給与は安いです。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スポーツカー専門で全国展開している唯一の企業
【気になること・改善したほうがいい点】
車離れ、景気の低迷、中古スポーツカーの高騰など業界分野...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普通のディーラーや整備工場では経験出来ないような車種や作業内容があるのでその点は良い。
希望すればレースにも参加するチャンスがある。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スポーツカーの中古車販売の先駆けとして、業界をリードしていました。しかし、人口減少や若年層の車離れ、それに伴うスポーツカー離れは深刻な問題と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私がいた頃はスポーツカーの中古車販売を多く手掛けており、乗りたかった車に乗ることが出来ました。美装等でその車の内外装をしっかり見ることができ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社前のイメージは配属先によって大きく変わります。スポーツカーが好きという事で入社する方にはおすすめ出来ません。一般的な中古車販売店に入社す...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての不誠実さに嫌気がさして退職しました。事前に申請して承認されないと残業代が支払われないシステムはおかし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
国産スポーツカーを整備したくて入社しました。実際に入社してみると、その手の車が絶え間なく入庫してくるので、好きな方にはたまらないかと思います...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
良い点を見出すのは極めて難しいです。しいて言うなら評価する制度や人物がいないので、新しい業務に挑戦して腕を磨くことは自由です。店舗にもよるか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生多少ありますが、年間で使う金額があり忘年会、新年会ぐらいですかね。
参加したくない人もいるのでその様な人は良いかもしれませんね。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スポーツカーが好きなら楽しいと思うが車的に専門知識はある程度必要だが好きな人は最高かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが女性事務は大体2人で、もう一人の機嫌に左右されることも結構多かったです。理不尽に怒られたり
今さ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休は男性でも取得実績あり。
復職後の働き方についても時短勤務があり5時間の勤務で終えることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一応時短勤務ができる。
産休、育休後の女性の働き方を模索しているような雰囲気は感じる。
だんだん女性社員も増えてきている為、女性の定職率をあ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署や職種の異動も比較的希望が通りやすく、出産を機に異動した方もいる。
定休日は平日であるが、有給も取りやすいため、子供の行事にも参加しやす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
トータルカーライフアテンダントの場合だと昇給テストがあり、受かればできることが増えるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては女性が1人しか配属されていないところもあるため、気になる人は気になると思う
また運送業界の人たちが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
何もない 仕事できないとわかったら即いじめられる。おしえる気もないし。あれじゃあ人なんか集まらない。せっかく仲良くなった人が2ヶ月でやめてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の営業は店舗に1.2人おり、増えてきています。女性の営業も必要とされていますので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業が多くない点や、業務とプライベートのバランスが取りやすい環境であることから、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、女性営業で続けているスタッフもいるが家族の手伝いがないとかなり厳しいと思う。そのため出産後は営業からフロ...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | GTNET株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーティーネット |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 尾本直史 |
| 本社所在地 | 〒567-0058 大阪府茨木市西豊川町4番18号 |
| 電話番号 | 072-644-7700 |
| URL | https://www.gtnet.co.jp/corp/ |
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