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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスが一等地にあり綺麗である。大企業のグループ会社なので勤務や給与の社内ルールは定まっており、退職時に混乱しない。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ALSOKジョイライフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ALSOKジョイライフ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にALSOKジョイライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスが一等地にあり綺麗である。大企業のグループ会社なので勤務や給与の社内ルールは定まっており、退職時に混乱しない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一定周期でまとまった休みが取れる制度がある。
会社から一定のスキルを持っていると認められれば報奨金が支払われる制度がある。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点はほぼないですね 。
まあしいて言うなら研修制度は、きっちりしています。分からないところもしっかり教えていただけます。介護が初めての人...続きを読む(全178文字)
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とにかく社長は素晴らしいです。どのくらい素晴らしいのかというともう、社長ですから社長くらいとしかいいようがありません。私はいままで社長よりも素晴らしい人...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
実力を正当評価する企業である。職位が一般職で介護リーダーが一番年収高い。その地位になれば勤務シフトも調整できて、残業の調整も可能になるので稼...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
2人のIT担当者がいるのでメンバー次第。
自ら学び仕事に必要な知識を活かすという能力がなければ仕事量に追われてしまい終わらない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークにて提示されていた仕事・説明された仕事が5割程度しかなく、仕事が多くの種類があり全てをこなすのは難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
勤怠システムによって勤務時間が管理されていて上司に会社にいる時間が管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年前の方...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内システムでベンダーとのやり取りがあり、新システム導入時には導入作業もある。システムの安定的な運用、施設の方々の疑問と向き合っていく。
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【良い点】
介護士さんの研修にとても力を入れていて、テストに合格すると手当てを貰えていた。モチベーションを保つには良いやり方だと思いました。ただし、介護...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスが流行し始めてから時差出勤、テレワークが始まりましたが、テレワークができるかどうかは部署によって大...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
給料の昇給テーブルがはっきりとしているため、将来の収入予想がしやすい。スキル認定制度があるため、最悪役職がつかなくても等級2(現場の管理職ク...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業する必要がないような業務内容となっている。休日出勤がある場合も事前に確認してくれ、難しい場合は拒否もできる雰囲気。有給も現場の上司が積極...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常勤として週4日のシフト制で勤務しておりました。空き時間は自分の自由に融通が利きました。また退職する際には有給を全て消化することが出来まし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がおそらく他の施設に比べて多く指揮系統が分かりにくいのは難点。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ベネフィットワンがつかえる
社員購入の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入制度はあるものの割引率がそこまでではなく、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ご入居者に提供しているレストランメニューを300円で食べることができる。
ディズニーランドやシーの料金が安くなる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
健康診断受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者から噛まれたことを労災がおりるか確認したところ、何度も問題のあった利用者の...続きを読む(全102文字)
DX化が進められており、業務効率を改善する動きがあるため続きを読む(全28文字)
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【良い点】
社割が充実
【気になること・改善したほうがいい点】
インフル接種全額負担してくれるとありがたいです
福利厚生が豊かになり、退職金少しでもある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は大きい会社だからこそ充実してると思います。支配人が言っていたのですが、会社が負担する健康保険も多いのでしょくいさんは他の会社に比べ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
学習支援や健康保険の制度利用など、こちらから言い出さなくとも事務方から提示されスムーズに手続きすることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
職員であれば無料で利用できる保養施設が鳥羽と白馬にあります。
鳥羽は海に面したリゾートマンションで、夏の家族旅行で使わせてもらいましたが、ホ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賃貸で世帯主、本人名義で家賃が決まった金額を超えると、住宅手当が出たと思います。関連する資格を取得するとき条件付きですが、費用は負担してくれ...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | ALSOKジョイライフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルソックジョイライフ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 568人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤嘉裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目14番3号 |
| 電話番号 | 06-6360-6369 |
| URL | https://joylife.alsok.co.jp/ |
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