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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内システムでベンダーとのやり取りがあり、新システム導入時には導入作業もある。システムの安定的な運用、施設の方々の疑問と向き合っていく。
...続きを読む(全155文字)
ALSOKジョイライフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ALSOKジョイライフ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にALSOKジョイライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内システムでベンダーとのやり取りがあり、新システム導入時には導入作業もある。システムの安定的な運用、施設の方々の疑問と向き合っていく。
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた施設は社員離職率が非常に高く非常勤で穴を埋めている状態でした。慢性な人手不足のため職員教育も非常勤に...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
給料はいい。派遣ではあるが時給は他の施設と比べるとまぁまぁ高い。ただパートとなるとかなり時給がさがる。働くなら正社員か派遣社員をおすすめする...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
サ高住での勤務でした。食事介助が必要な人は居らず、また入浴もほぼ自立されている方が多く、入浴や食事の身体介助的な負担はほぼないと思われます。...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
研修に力を入れていて、いろいろな知識が身につきます。
給与面も恵まれていると思います。
資格や技術習得にとても協力的です。
【気に...続きを読む(全168文字)
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仕事内容はごく、普通の介護を提供します。それなりに、上品な方が入られてますので、特に困る事も無く、やりがいもありました。モチベーションの継続はなかなか、...続きを読む(全159文字)
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私はいる職場は訪問介護ですが、職員1人1人利用者のことを考えているスタッフが多いと思いと思います。これからも少しずつ施設も増えて今後が楽しみなところもあ...続きを読む(全159文字)
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希望に満ち溢れたとてもよい会社です。何も不足するものはありません。社長は人の鑑のような人でとにかく素晴らしいです。社長がいるためこの会社があります。社長...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実力を正当評価する企業である。職位が一般職で介護リーダーが一番年収高い。その地位になれば勤務シフトも調整できて、残業の調整も可能になるので稼...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
勤怠システムによって勤務時間が管理されていて上司に会社にいる時間が管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年前の方...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
オフィスが一等地にあり綺麗である。大企業のグループ会社なので勤務や給与の社内ルールは定まっており、退職時に混乱しない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
2人のIT担当者がいるのでメンバー次第。
自ら学び仕事に必要な知識を活かすという能力がなければ仕事量に追われてしまい終わらない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークにて提示されていた仕事・説明された仕事が5割程度しかなく、仕事が多くの種類があり全てをこなすのは難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
介護士さんの研修にとても力を入れていて、テストに合格すると手当てを貰えていた。モチベーションを保つには良いやり方だと思いました。ただし、介護...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスが流行し始めてから時差出勤、テレワークが始まりましたが、テレワークができるかどうかは部署によって大...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一定周期でまとまった休みが取れる制度がある。
会社から一定のスキルを持っていると認められれば報奨金が支払われる制度がある。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料の昇給テーブルがはっきりとしているため、将来の収入予想がしやすい。スキル認定制度があるため、最悪役職がつかなくても等級2(現場の管理職ク...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業する必要がないような業務内容となっている。休日出勤がある場合も事前に確認してくれ、難しい場合は拒否もできる雰囲気。有給も現場の上司が積極...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日々の子どもの成長を間近で見ることができることや、保護者と共に喜びを分かち合えることが、とてもやりがいに感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子どもとの距離が近く、先生でも家族でもないすごい微妙な距離感で毎日楽しい日々を過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ご利用者様から直接ありがとうという言葉をもらえたことは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご利用者様の帰宅願望が強く出た際...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ありがとうと直接言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くないと続かない。上の立場の人たちが結託してよくないルールを作...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
交渉自体は個人に任せららるのでやりがいは感じることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業分の財源が固定的で現場の裁量権はほぼ無...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の数は少なく残業が当たり前の風潮になっていた。
夜勤も1人体制で、緊急時は介護職がオ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、ご入居者に感謝された時。自分を頼ってくださった時。
【気になること・改善したほうがいい点】
感謝だけではなくクレームも多い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
精神や神経系難病など、分野に特化した施設が多いので、ある分野を極めたいと考えている方には良いかと思います。急性期の病院ではない為、入退院は頻...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
一斉保育ではなく、子供達のペースで生活するという感じなのでやりやすい。一人一人のペースでいいよ、という方針なので着替えが終わった子供から給食...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
多くの人にありがとうと言われる仕事なので、自主的にあれをやろう、こうしたらもっといいかなと考えて仕事が楽しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | ALSOKジョイライフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルソックジョイライフ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 568人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤嘉裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目14番3号 |
| 電話番号 | 06-6360-6369 |
| URL | https://joylife.alsok.co.jp/ |
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