この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内システムでベンダーとのやり取りがあり、新システム導入時には導入作業もある。システムの安定的な運用、施設の方々の疑問と向き合っていく。
...続きを読む(全155文字)
ALSOKジョイライフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ALSOKジョイライフ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にALSOKジョイライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内システムでベンダーとのやり取りがあり、新システム導入時には導入作業もある。システムの安定的な運用、施設の方々の疑問と向き合っていく。
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた施設は社員離職率が非常に高く非常勤で穴を埋めている状態でした。慢性な人手不足のため職員教育も非常勤に丸...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
給料はいい。派遣ではあるが時給は他の施設と比べるとまぁまぁ高い。ただパートとなるとかなり時給がさがる。働くなら正社員か派遣社員をおすすめする。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
サ高住での勤務でした。食事介助が必要な人は居らず、また入浴もほぼ自立されている方が多く、入浴や食事の身体介助的な負担はほぼないと思われます。訪...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
研修に力を入れていて、いろいろな知識が身につきます。
給与面も恵まれていると思います。
資格や技術習得にとても協力的です。
【気にな...続きを読む(全168文字)
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仕事内容はごく、普通の介護を提供します。それなりに、上品な方が入られてますので、特に困る事も無く、やりがいもありました。モチベーションの継続はなかなか、難...続きを読む(全159文字)
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私はいる職場は訪問介護ですが、職員1人1人利用者のことを考えているスタッフが多いと思いと思います。これからも少しずつ施設も増えて今後が楽しみなところもあり...続きを読む(全159文字)
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希望に満ち溢れたとてもよい会社です。何も不足するものはありません。社長は人の鑑のような人でとにかく素晴らしいです。社長がいるためこの会社があります。社長が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実力を正当評価する企業である。職位が一般職で介護リーダーが一番年収高い。その地位になれば勤務シフトも調整できて、残業の調整も可能になるので稼ぎ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
勤怠システムによって勤務時間が管理されていて上司に会社にいる時間が管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年前の方が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
オフィスが一等地にあり綺麗である。大企業のグループ会社なので勤務や給与の社内ルールは定まっており、退職時に混乱しない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
2人のIT担当者がいるのでメンバー次第。
自ら学び仕事に必要な知識を活かすという能力がなければ仕事量に追われてしまい終わらない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークにて提示されていた仕事・説明された仕事が5割程度しかなく、仕事が多くの種類があり全てをこなすのは難易...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
介護士さんの研修にとても力を入れていて、テストに合格すると手当てを貰えていた。モチベーションを保つには良いやり方だと思いました。ただし、介護士...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスが流行し始めてから時差出勤、テレワークが始まりましたが、テレワークができるかどうかは部署によって大き...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一定周期でまとまった休みが取れる制度がある。
会社から一定のスキルを持っていると認められれば報奨金が支払われる制度がある。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料の昇給テーブルがはっきりとしているため、将来の収入予想がしやすい。スキル認定制度があるため、最悪役職がつかなくても等級2(現場の管理職クラ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業する必要がないような業務内容となっている。休日出勤がある場合も事前に確認してくれ、難しい場合は拒否もできる雰囲気。有給も現場の上司が積極的...続きを読む(全186文字)
介護士だけでなくて、システムエンジニアや、医療ソーシャルワーカーや、福祉用具相談員などがいて、互いにコミュニケーションをとりあって複合的なニーズにこたえる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
子どもたちだけが癒し。本当に可愛いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてほしいと聞きに行っても自分で考えた方がいいと言われ、自...続きを読む(全118文字)
介護職だけでなく、スマートシティ開発キャリアといった、スマートシティ構想に携わり街をよくしていくことができるのが魅力的続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分から手を挙げれば、やりたい仕事を任せてもらえます。少なくとも私の所属した部門では、そのような風土がありました。また、身近な商材が多いので、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
エクセルを使用したリスト作成をほとんどの利用者がしている。
わたしは自分にとても合う仕事なのでとても楽しい。
好きな音楽を聴きながら仕事ができ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自由です。そのクラスがどういった活動をするのかは担任次第なので、活動的なクラスとそうでないクラスに分か...続きを読む(全81文字)
子供が成長していく姿をまじかで見ることができるのと自分がいないと生活できない人(高齢者)の人がいるといったところで社会の根底から支えているといった両輪から...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内伝達が疎かすぎるところが難点。行事の計画をバイブスでしているところがあり、明白に何をしたいかが分からないため、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
利用者の支援を熱く語り合った
【気になること・改善したほうがいい点】
虐待チックな支援をやめてほしい。児童に粗暴を受けることが多く正しい支援は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子どもと関わることが好きな人は、イベント企画や運営などやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルの回避などに...続きを読む(全130文字)
会社名 | ALSOKジョイライフ株式会社 |
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フリガナ | アルソックジョイライフ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 568人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤嘉裕 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目14番3号 |
電話番号 | 06-6360-6369 |
URL | https://joylife.alsok.co.jp/ |
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