この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキル向上はやる気出ますし、頑張ろうかなと思う。施設により質の差はかなりあるが、本部が何を考えてるか不透明でも現場は一致団結している。それもま...続きを読む(全164文字)
ALSOKジョイライフ株式会社(旧:株式会社かんでんジョイライフ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ALSOKジョイライフ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にALSOKジョイライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキル向上はやる気出ますし、頑張ろうかなと思う。施設により質の差はかなりあるが、本部が何を考えてるか不透明でも現場は一致団結している。それもま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
介護士さんの研修にとても力を入れていて、テストに合格すると手当てを貰えていた。モチベーションを保つには良いやり方だと思いました。ただし、介護士...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスが流行し始めてから時差出勤、テレワークが始まりましたが、テレワークができるかどうかは部署によって大き...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一定周期でまとまった休みが取れる制度がある。
会社から一定のスキルを持っていると認められれば報奨金が支払われる制度がある。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料の昇給テーブルがはっきりとしているため、将来の収入予想がしやすい。スキル認定制度があるため、最悪役職がつかなくても等級2(現場の管理職クラ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業する必要がないような業務内容となっている。休日出勤がある場合も事前に確認してくれ、難しい場合は拒否もできる雰囲気。有給も現場の上司が積極的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常勤として週4日のシフト制で勤務しておりました。空き時間は自分の自由に融通が利きました。また退職する際には有給を全て消化することが出来ました...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた施設は社員離職率が非常に高く非常勤で穴を埋めている状態でした。慢性な人手不足のため職員教育も非常勤に丸...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
給料はいい。派遣ではあるが時給は他の施設と比べるとまぁまぁ高い。ただパートとなるとかなり時給がさがる。働くなら正社員か派遣社員をおすすめする。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
儲けてさえいれば研修に行こうと思えば参加できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のための予算が一応配布されているが、儲けが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
介護業界にしては、お給料はいい方かと思います。残業代と賞与も、きちんと支給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課が一応...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を見下し、マウントを図る社員が多い。
仕事の指導もないので、もし就職するなら、職場の空気と人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ご入居者様とのお話はとても楽しいです。それゆえにとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はお話する時間はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
公募が多いとのこと。社内だけじゃなく、ベネッセグループ内での公募もある。例えば教育系とかにも行けるとのこと
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人間関係がとても良いと感じます。
少しながら摩擦はありますが、仲良く仕事できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナー制...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業はあまりなく、ハードな仕事のイメージはさほど無かったが、実際は配属される施設によって全く勤務形態が違う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社前と入社後のイメージはあまり変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なので仕方がないですが、入社後は誰...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師、栄養士など介護職として入社していない人も介護をやらなくてはいけない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
好きな介護ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面において、最初だけよく、夏のボーナス以降は周りと同じだった。また、ボーナス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
夜勤明けの次の日は休める。施設によって変わるが希望休や有給は希望通り取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設に寄ってしまう...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動があるときいていましたが、思った以上にフロア異動、病棟異動が頻回にあります。
長い人は何年もいるのに、そこまで...続きを読む(全98文字)
会社名 | ALSOKジョイライフ株式会社 |
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フリガナ | アルソックジョイライフ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 568人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤嘉裕 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目14番3号 |
電話番号 | 06-6360-6369 |
URL | https://joylife.alsok.co.jp/ |
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