ＡＬＳＯＫジョイライフの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
実力を正当評価する企業である。職位が一般職で介護リーダーが一番年収高い。その地位になれば勤務シフトも調整できて、残業の調整も可能になるので稼ぎ...続きを読む(全497文字)

【良い点】
勤怠システムによって勤務時間が管理されていて上司に会社にいる時間が管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年前の方が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内システムでベンダーとのやり取りがあり、新システム導入時には導入作業もある。システムの安定的な運用、施設の方々の疑問と向き合っていく。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
オフィスが一等地にあり綺麗である。大企業のグループ会社なので勤務や給与の社内ルールは定まっており、退職時に混乱しない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
2人のIT担当者がいるのでメンバー次第。
自ら学び仕事に必要な知識を活かすという能力がなければ仕事量に追われてしまい終わらない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークにて提示されていた仕事・説明された仕事が5割程度しかなく、仕事が多くの種類があり全てをこなすのは難易...続きを読む(全84文字)

【良い点】
介護士さんの研修にとても力を入れていて、テストに合格すると手当てを貰えていた。モチベーションを保つには良いやり方だと思いました。ただし、介護士...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスが流行し始めてから時差出勤、テレワークが始まりましたが、テレワークができるかどうかは部署によって大き...続きを読む(全224文字)

【良い点】
一定周期でまとまった休みが取れる制度がある。
会社から一定のスキルを持っていると認められれば報奨金が支払われる制度がある。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料の昇給テーブルがはっきりとしているため、将来の収入予想がしやすい。スキル認定制度があるため、最悪役職がつかなくても等級２（現場の管理職クラ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後高齢者社会がエスカレートするが、その後急激に下降するため、20代で長く働きたい方にとっては少し不安な業界。続きを読む(全75文字)

【良い点】
組織が大きいので法人てしては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や事務方には現場経験者が少なく、問題が起これば「何とか...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業績は右肩上がりで、事業所が潰れることはない。安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。上は離職防止の対策をなにもし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
園の数がかなりあるため安定した運営を行えると思う。
引っ越しなどがあっても異動ができるため良いと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる家族経営。完全なトップダウン。もっと非正規で働く人を大事にした方が良い。法人の理念に賛同する、あるいは素直...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていない状況で新規拠点を開く。児童管もまともに決まっていない状態でやるので大丈夫...続きを読む(全98文字)

【良い点】
立地がよいので、定員われすることはないのではないか。まだまだ需要はあるし、続いていくのだろうなと思いました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性なんてない
離職率の高さを見たら一目瞭然
次から次へと辞めていくからもちろん常に人手不足
...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに新しい施設をどんどん建てている。このままだと本当に人手不足で、やめてしまう人も増えるのでは無いかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
保育行事が大掛かりのため、保護者からすると満足度高い取り組みに感じる。行事はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社...続きを読む(全103文字)