セキスイファミエス近畿のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
セキスイハイムの顧客のみ及び設計積算と工事監理専門職がそれぞれつくので建築スキルがない新入社員でも稼げる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休日はしっかりとれ休日中の電話対応もお客様センターで受けてくれるので対応する必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休、育児休暇はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高所カメラ点検作業、小屋裏に入っての点検作業は女性にはかなり重労働...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼお客様からのリフォーム依頼がなく毎日担当地域のお客様訪問及びテレアポを強いられる。リフォームする気がないお客...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ブランド力はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
建築営業だと思って入社したが実際は訪販営業でした。毎日点検訪問で仕事の充...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新築営業から外れたベテラン社員が多い。所長クラスは自身のノルマもあり部下管理数値管理等業務過多で疲弊している続きを読む(全74文字)

【良い点】
中途採用ですが給与は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はノルマ達成してないと最大10万円マイナスされます。残業も...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生はリロクラブ会員で割引が受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。成績上位者のみ毎月食事会の招待があ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
点検商法です。受注のため何度も点検に伺い悪いとこを探すようになります。新築販売が減りより高耐久な建物になりますの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろだけの教育体制をやめたらいい。作業しながらなどでも話したりしながらこっそり教える...続きを読む(全97文字)

【良い点】
色々な現場を見させてもらうことができるので、知識がつき、柔軟な対応力が磨けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は上司によ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒研修にとても力を入れている。
未経験でもしっかりと知識を取り入れられるし、とても成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特に営業職ということでかなりのキャリアアップが望めると思います。こよ会社で通用すれば他社でも通用すると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
現場改善や新しい技術提案には前向きに話を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨しているが、ただでさえ現場が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスを十分に取れておりストレスはほぼなく仕事ができた。また就業後に資格勉強に励む時間も十分に確保できたため、在籍中に中小企業...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社後、数ヶ月にわたる手厚い導入研修があります。製図や構造計算、現場実習など、基礎をじっくり固める期間が設けられており、未経験に近い状態から...続きを読む(全94文字)

【良い点】
案件繁忙期だとワークライフバランスをmとるのは難しいと思う。
上の立場になればなるほど難しいのでゃないか。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たった上司にもよるが現場を回すことが最優先となり新人の指導する機会を別途設けたりもしないので一人前になるまでに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
3年目までは研修が多く、人材育成の熱量を感じる。支店でも若手の勉強会が多くあり、勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全114文字)