社会福祉法人湖成会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
介護職、看護師、どの職種も、女性の割合が多くとても働きやすいと思いました。又、ユニットリーダーなど管理職の女性もとても活き活きしていました。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルアップの点に関してはとてもすごい
法人独自の研修カリキュラムがたくさんあり
形だけではなくしっかりと勉強できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
必ずなくなることはなく、これからも需要が増えることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多いのと、常に人員不足であ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分は２つの施設を経験していますが施設長や
他の管理職の方々もとても気を遣ってくださり
親身になってくれ、分からないことも快く教えてくださりま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
従業員同士で連携がうまく取れていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の個性が強く、ケアの方針に統一性がない。業務の円滑化...続きを読む(全100文字)

【良い点】
母体が病院であるからか、全国規模に施設を建設し事業展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や環境に難があり、長期雇用継...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく同じ仕事を任される。生理が重い職員も通常勤務をしている姿を見ると、会社として配慮...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り額が下がり生活維持が困難となった為。
職場環境や社内制度が、仕事と家庭の両立を図ること...続きを読む(全85文字)

【良い点】
様々な病気に対する対応方法を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロアごとにやり方や方針が異なり、社員同士のケアの方針に格差があ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与は年俸制、決算賞与のみ。人事考課制度を採用し評価している。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給制と定期賞与支給に切り替えた方が、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
私は派遣だったので、時間は定時で帰れてましたが、そうじゃない人は男性は残業傾向にありました。その場を仕切る長くいる人も残業してました。主婦の人...続きを読む(全280文字)

【良い点】
休みは月10日。どの月も関係なく、日数の少ない2月でも10日ある。
介護職員もいるのでオムツ交換や移乗介助は多くなく、病院に比べると腰痛のリス...続きを読む(全221文字)

【良い点】
基本休は毎月2日もらうことができ、有給を支給せれると２ヶ月前までに申請が必要ではあるが、リフレッシュ休暇を取ることができ、最大5日間休むことが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業はかなり少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によって変わってくる方だと思いますが、有給は取りづらく感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の時間は多いです。活発に遊びに行く人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みの友達と合わせるのは、少し難しいで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出来る限りはシフト調整などは取り合ってくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、シフト調整が出来ない場合や、残...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰れる。シフト制のため早番の日は16:30頃には退勤できた。平日でも病院や美容院に行けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業はよっぽどのことがない限りないので、プライベートの時間が取れる。昔は18:00が定時だったが将来的に17:00を目指しているとのこと。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給は希望が通る。月に何回か土日勤務があるため、振替平日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがあると買い出しに行く時...続きを読む(全126文字)