この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出勤が通常の会社よりも遅めなので混雑に巻き込まれることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクがとにかく多い。保育に入...続きを読む(全258文字)
株式会社東急キッズベースキャンプ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急キッズベースキャンプのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急キッズベースキャンプで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出勤が通常の会社よりも遅めなので混雑に巻き込まれることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクがとにかく多い。保育に入...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属していた店舗の話になりますが、飲み会などが極端に多いわけでもなく、社員さんたちとの距離が遠すぎるということもなく、ラフに接していただけ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日出勤や残業もあり、ワークライフバランスは良いとは言えない。夜遅くまで働く日も多く、家族が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業が少ないのでワークライフバランスは比較的取りやすい。シフト制な点も、土曜日に出勤すれば平日に公休で休めて、3連休を作ることなどもできるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
施設によって残業時間が異なる。残業が多い施設もあれば、残業が少ない施設もあるため、施設ガチャです。公設の方が比較的少ないと思います。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗によって異なるとは思いますが、基本的に希望休はほぼ100%とれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙で有休消化ができずに、そ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンの業務に加えて、本部の思いつきの企画•研修がふってくるので、いつも忙しい。業務の生産性を本質的に上げる施...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
のの場合月に何度か土日出勤があるため、その分平日休みもある。希望休は通らないことはなく、基本的に、プライベートにも優しいと感じる。仕事終わりに...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
契約社員であれば、繁忙期以外は定時で帰れる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた施設では、事務仕事が苦手なのか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事前に休みたい日を伝えればシフト制のため休むことができる。持ち帰り仕事はほぼなく、月の残業時間も平均20時間以内であるため、ワークライフバラン...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分の意志次第ではあるが、定時に帰ろうと思えばきちんと帰ることができるので、きちんと時間通りに帰宅することができ、プライベートも充実させること...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は閑散期に無理やり取らされるので、希望の日にはめったに取れない。(特に長期休み期間に休もうとするならすごく嫌な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
直営事業は基本的に土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みといいつつ集客イベントは土日に開催されていたため、土日連休が取りや...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
1か月前に休みを取る旨を伝えたら、上司がすごく嫌な顔をして、そういうのは早く言ってくれないと困ると言われたが、じゃあ何か月前に言えば良かったの...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
運営が安定している店舗・施設に配属になると残業は少なく、すぐ退勤できる。
また育休・産休を利用している社員も多く、
育休産休をかなり取りやすい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プライベートと両立可能。
社員もお子様のいる方が多く、臨機応変にシフトを組むことができる。誰かが出勤できなくなった日は、お互い様 ということで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
直営の民間学童であれば長期休み期間以外は朝もゆっくりめの出勤となり、ストレスは多少少ないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
それぞれの希望に合わせ、休日を取得することが可能。毎月希望休を申告し休暇を取得。有給などもしっかりと消費できるので安心。残業もそこまで多くない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員さんが親切で仲がいい。休みが取りやすく、残業もほとんどなかった、
みんなでサポートしあっている関係性があって働きやすかった。いろいろ幅広く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給消化を促しているため、繁忙期以外には長期休暇を取ることもできる。
チームワーク力の高い企業なので、同僚同士で有給や残業が偏らないよう声掛け...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。
公設の配属になれば、働きやすい環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になると、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休とる人も復帰する人も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時まで営業なので、そこから残務処理すると毎日終電。本部...続きを読む(全148文字)
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店舗間の格差が激しい。店舗責任者の裁量で残業時間が何十時間と差が出る。それを本部のエリアマネージャー達は、店舗責任者の力不足を感じながらも自分のことで手一...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多く、お子さんが小さい方などにとっては理解が得られる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性や主婦層のアルバイトの方も多いの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
周囲と切磋琢磨して働いていけると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低い。仕事のわりに合わないと感じる人も多く、辞め...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗によっては相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方や責務や給与、いろんなことに限界を感じたり、疲労で退職する方が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗によってはどんどんいろんなことをさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーチングの仕方について、これで大丈夫?と思うよう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人によってはどんどん上がっていくが、そうでなくても熱心に業務や保育に関して頑張ってる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮があ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都心の方に拠点を置いているので、勤務もそちらが中心になっているのですが、通勤の時間を考えて引越しを考えられるほど給...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとされているような気がします。施設長クラスでも必要であれば時短勤務をされていました。申請方法などを知ることさえ出来れば様々な...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職も同じように福祉の現場に携わっていたのですが、保育の現場にもかかわらず、書類作成や確認業務が多く、肝心の保育に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
子育て現場が主な仕事場という事もあり、性別にかかわらず子育てをしている社員には働きやすい制度が多くあるように感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
日常ではなかなかない子供たちとの交流がとても有意義だと感じました。
子供の発達の早さや個性など、毎日何かしらが変化し、新しい発見ばかりで働いて...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
現場で働いている際は夜勤をしているので休みが多く感じます。
私が配属された事業所は残業もかなり少なく、ワークライフバランスは整っていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みは本当に取りやすい。非正規でも遠慮なく有給が取れるし、半休の融通もしやすかった。
どうしても残業が必要な折には、責任者に申請し「無理しない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本土日休みだが比較的出勤日の調整がしやすい環境。
業務に合わせて土日に勤務し平日休むことも自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給や休みの希望は年末年始などを除けば基本的にとおるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも欠勤の代打の連絡がくることがあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
ほとんど残業がない、もしくはなくそうと努めている部署もあれば、人手が足りず、1日のほとんどを職場で過...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に本社での勤務となれば土日祝休める。無理な残業もない。有給は早めの申請であれば止められることなく使用ができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は簡単に申請できないため、サービス残業が多い。
「残業無し」を謳っているが、実際...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業はほぼしてない、自分で効率よく仕事を進めればほとんど残ることなく帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
園や園長先生...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ママさんが多く、その点心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で復帰しても、時短契約の時間に変えれることはなく結局は通常勤務時間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員が熱を出すと、施設長は利用者さんにうつしてはいけないからとお休みがとりやすい。発熱から3日の滞在期間などがある。
子供もちは、有給を使用し...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社東急キッズベースキャンプ |
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フリガナ | トウキュウキッズベースキャンプ |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 611人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島根太郎 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
URL | https://www.kidsbasecamp.com/ |
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