この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は希望が通る。月に何回か土日勤務があるため、振替平日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがあると買い出しに行く時...続きを読む(全126文字)
株式会社東急キッズベースキャンプ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急キッズベースキャンプのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急キッズベースキャンプで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は希望が通る。月に何回か土日勤務があるため、振替平日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがあると買い出しに行く時...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
出勤が通常の会社よりも遅めなので混雑に巻き込まれることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクがとにかく多い。保育に入...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
私が所属していた店舗の話になりますが、飲み会などが極端に多いわけでもなく、社員さんたちとの距離が遠すぎるということもなく、ラフに接していただけ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日出勤や残業もあり、ワークライフバランスは良いとは言えない。夜遅くまで働く日も多く、家族が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業が少ないのでワークライフバランスは比較的取りやすい。シフト制な点も、土曜日に出勤すれば平日に公休で休めて、3連休を作ることなどもできるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
施設によって残業時間が異なる。残業が多い施設もあれば、残業が少ない施設もあるため、施設ガチャです。公設の方が比較的少ないと思います。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗によって異なるとは思いますが、基本的に希望休はほぼ100%とれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙で有休消化ができずに、そ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンの業務に加えて、本部の思いつきの企画•研修がふってくるので、いつも忙しい。業務の生産性を本質的に上げる施...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
のの場合月に何度か土日出勤があるため、その分平日休みもある。希望休は通らないことはなく、基本的に、プライベートにも優しいと感じる。仕事終わりに...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
契約社員であれば、繁忙期以外は定時で帰れる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた施設では、事務仕事が苦手なのか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事前に休みたい日を伝えればシフト制のため休むことができる。持ち帰り仕事はほぼなく、月の残業時間も平均20時間以内であるため、ワークライフバラン...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分の意志次第ではあるが、定時に帰ろうと思えばきちんと帰ることができるので、きちんと時間通りに帰宅することができ、プライベートも充実させること...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は閑散期に無理やり取らされるので、希望の日にはめったに取れない。(特に長期休み期間に休もうとするならすごく嫌な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
直営事業は基本的に土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みといいつつ集客イベントは土日に開催されていたため、土日連休が取りや...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
1か月前に休みを取る旨を伝えたら、上司がすごく嫌な顔をして、そういうのは早く言ってくれないと困ると言われたが、じゃあ何か月前に言えば良かったの...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
運営が安定している店舗・施設に配属になると残業は少なく、すぐ退勤できる。
また育休・産休を利用している社員も多く、
育休産休をかなり取りやすい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プライベートと両立可能。
社員もお子様のいる方が多く、臨機応変にシフトを組むことができる。誰かが出勤できなくなった日は、お互い様 ということで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
直営の民間学童であれば長期休み期間以外は朝もゆっくりめの出勤となり、ストレスは多少少ないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
それぞれの希望に合わせ、休日を取得することが可能。毎月希望休を申告し休暇を取得。有給などもしっかりと消費できるので安心。残業もそこまで多くない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員さんが親切で仲がいい。休みが取りやすく、残業もほとんどなかった、
みんなでサポートしあっている関係性があって働きやすかった。いろいろ幅広く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給消化を促しているため、繁忙期以外には長期休暇を取ることもできる。
チームワーク力の高い企業なので、同僚同士で有給や残業が偏らないよう声掛け...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。
公設の配属になれば、働きやすい環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になると、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休とる人も復帰する人も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時まで営業なので、そこから残務処理すると毎日終電。本部...続きを読む(全148文字)
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店舗間の格差が激しい。店舗責任者の裁量で残業時間が何十時間と差が出る。それを本部のエリアマネージャー達は、店舗責任者の力不足を感じながらも自分のことで手一...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。育休、産休を男性もとっている。キャリアも自分が希望すれば上に上がることができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子どもの成長に携わることができる。
イベント企画を毎月できるため、子どもが喜んで参加しているのをみるとやりがいに感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
意見を出しやすい環境ではあると思う。やりたいイベントがあればすぐにできる。
研修は入社後に何回か行われる。対面とオンラインどちらもあり、入社し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
子どもの成長に携わることができるため、やりがいに感じる。イベント開催数がとても多いため、面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
東急グループであるため、同業他社と比べたらいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はあるがほぼないものだと思って...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
命を預かるというとても責任ある仕事であり、大変な時や難しさを感じる時ももあるが、人間としての根幹ともなる時期を一緒に過ごすことができるという点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
保育の仕事ということもあり、女性の割合は多い。この会社としても同じ状況である。ただし女性が多いからといって男性が働きにくいというわけでもない。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
内定者研修、導入研修等、新人研修は多いと思います。そして内容も未経験の人でもわかりやすい。人柄に重きを置く会社なので研修には力を入れている。
...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
周囲と切磋琢磨して働いていけると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低い。仕事のわりに合わないと感じる人も多く、辞め...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗によっては相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方や責務や給与、いろんなことに限界を感じたり、疲労で退職する方が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは月10日。どの月も関係なく、日数の少ない2月でも10日ある。
介護職員もいるのでオムツ交換や移乗介助は多くなく、病院に比べると腰痛のリス...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業はかなり少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によって変わってくる方だと思いますが、有給は取りづらく感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は基本的に自由に使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員数がどこの施設も少ないため、有給希望日が他職員と重なってし...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
平日に休みがあるため、商業施設などに行くことが多い方はいいと思う。有給の他に前期、後期休も使え割と休みも貰える印象。ただシフト作成者の能力次第...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
夜勤明けの次の日は必ず休みがある。
希望休が月に3日出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は早番、遅番、夜勤のシフトがほとん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お休みがとても取りやすかったです。家庭を持っている方ばかりだったので、子供が熱を出した時などもお互い様っていう雰囲気でした。
【気になること・...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
希望休が取れる。連休も管理職に言えば調節してもらえるが、他の人と希望がかぶっている場合は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
残業はほぼないのでプライベートの時間をしっかり確保できる。子供の体調不良など急な勤務変更も対応してくれるので子育て中の方も働きやすいと思います...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
園によるが、残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に3回ほど、祝日出勤がある。リーダーは日祝に研修を受けなければいけない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休はかなり取りやすく感じる。役職者はあまり取れていないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務変更が多いため、長期休暇は取れ...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社東急キッズベースキャンプ |
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フリガナ | トウキュウキッズベースキャンプ |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 611人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島根太郎 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
URL | https://www.kidsbasecamp.com/ |
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