社会福祉法人横浜市福祉サービス協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司はとにかく忙しいので管理は出来ていません。それぞれの担当に任せきりで、それぞれの業種の人が何をしているのかを...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使える者は使うと言った感じで、どんどん仕事を押し付けられます。最初のうちは頑張ってやりますが、力尽きる方が沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
介護では横浜市で一番大きな社会福祉法人なので安定性があると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の基準がよく分かりません...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞める人が多いので改善するべき事は沢山あると思うのですが、改善する様子がありません。異動が原因で辞める人...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がためにならない時があります。外部から講師を招いた時はいいのですが、本部で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
毎年昇給があります。賞与も年二回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものです。賞与は年4.0と言ってますが、実...続きを読む(全178文字)

【良い点】
はまフレンドに加入しています。あまり使う人はいませんが、会社が払ってくれているので、使わなくても気にならないです。退職共済に加入しています。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協会の半数の事業所が赤字らしいです。今後の重きは看護らしいですが、看護師、理学療法士さんはとにかくすぐに辞めてし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない。利用者の為に行動すると、残業が増えたり仕事が増えるが、残業が増えることに上司・管理者はいい顔をしない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
毎年の昇給はあった。在籍時は2等級ずつの上がり幅だったと思うが、人によっては3等級あがってる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
シフト制で希望休はほぼ通ったと思います。有休も取りやすいです。
残業は忙しい時期くらいで、通常は定時で帰ることができます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい園が多いと思います。残業代も1分単位から発生し、支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開園時間が長い園...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、どうしても土日休みの友人と予定を合わせづらい。一人が急用や体調不良で休むと、休日でも代わりに出な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業は殆どなく、ほぼ定時で退勤する事ができていた。有休は法人内で7日は消化するよう義務づけられている為、年度末になるとより有休取得がしやすか...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休みも多く、残業もほぼなかった。7.5時間の勤務時間で介護度が軽い方が多く、体力的にとても楽でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症などが流行ると、職員も感染してしまい、シフトが急に変わってしまう事がある...続きを読む(全165文字)

【良い点】
職員が多いところであれば休みの取りやすさは十分にあるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が少ないと相談したり、先輩社員に譲っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフト制なので自分の予定に合わせやすいのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職なので、夜勤、交替勤務制であることを理解...続きを読む(全92文字)

【良い点】
SE職としては残業は少なめであると断言できます。月20時間以内に収まることがほとんどで、過度な長時間労働は発生していない。年間休日120日に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有休の申請がある程度通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始などについては、他の職員との兼ね合いが必要となるため大型で...続きを読む(全89文字)