社会福祉法人横浜市福祉サービス協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司はとにかく忙しいので管理は出来ていません。それぞれの担当に任せきりで、それぞれの業種の人が何をしているのかを...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使える者は使うと言った感じで、どんどん仕事を押し付けられます。最初のうちは頑張ってやりますが、力尽きる方が沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
介護では横浜市で一番大きな社会福祉法人なので安定性があると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の基準がよく分かりません...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞める人が多いので改善するべき事は沢山あると思うのですが、改善する様子がありません。異動が原因で辞める人...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がためにならない時があります。外部から講師を招いた時はいいのですが、本部で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
毎年昇給があります。賞与も年二回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものです。賞与は年4.0と言ってますが、実...続きを読む(全178文字)

【良い点】
はまフレンドに加入しています。あまり使う人はいませんが、会社が払ってくれているので、使わなくても気にならないです。退職共済に加入しています。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協会の半数の事業所が赤字らしいです。今後の重きは看護らしいですが、看護師、理学療法士さんはとにかくすぐに辞めてし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない。利用者の為に行動すると、残業が増えたり仕事が増えるが、残業が増えることに上司・管理者はいい顔をしない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
毎年の昇給はあった。在籍時は2等級ずつの上がり幅だったと思うが、人によっては3等級あがってる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休暇は取得しやすく、土日と合わせて取得して旅行等を楽しんでいる職員もいる。フレックスタイム勤務やテレワークの制度もある。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
わたしの園は有休も取りやすく、残業も多い方ではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長にやって、取りやすいさが異なるのは...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業時間は基本的に自分の采配による。また事前に申請を行わないと残業を実施できない。サービス残業等の取り締まりは徹底されている印象。有給取得も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ホーム長など上司による。ホーム長自身が土日祝休む人だったので、有給はしっかり取るように勧められていた。リーダー職は話を聞いている感じ、なかな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
市内でも中心部に近いことで仕事の帰りに買い物がしやすかったり、お出かけ気分になるので気分転換がしやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
繁忙期で事務処理が多い月以外は、比較的直前でも休暇申請は通る。
また、男性でも育児休業の取得が励行されており、周囲にも1年間の育児休業を取得...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有給もそこそこ取りやすかった。そのため、ワークライフバランスは整ってたようにおもう続きを読む(全57文字)

【良い点】
ほぼ毎日定時でかえれます。会議などで外に出た場合は早めに直帰可能です。有給も入社後すぐから付与され有給の日数も多いです。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)

【良い点】
シフト制のため、希望休は取りやすかった。しかし人手不足のため、土日は希望が出しづらかったりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
希望休はほとんど通ります。有給も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが次の月の3日前になることもある...続きを読む(全94文字)