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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの点に関してはとてもすごい
法人独自の研修カリキュラムがたくさんあり
形だけではなくしっかりと勉強できる。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社会福祉法人湖聖会(旧:社会福祉法人湖成会)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人湖聖会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人湖聖会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップの点に関してはとてもすごい
法人独自の研修カリキュラムがたくさんあり
形だけではなくしっかりと勉強できる。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定期的な勉強会が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で学ぶことが多く、間違った知識で学んでしまうこともあった。間違い=...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
定期的に勉強会あり
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が個々で異なり、人によって間違ったことを学んでしまう可能性があり怖かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勉強会、介護福祉士初任者研修の実施など、知識向上ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勉強会の頻度が多いので、多種多様なことを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対し補助金を希望続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いです。去年受けた研修も出ないといけません。休日出勤させられることもあります。研修でユニットの職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フォローアップ研修等があるので良い。資格を取らしてくれる勉強会見たいのがあったので、よかった。月一度のスキルアップ研修もあったので良いと思う...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にないですね
割と低レベルな人でもリーダーくらいにならなれます
上に立っていきたい人にはいいのではと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当たり前だが、利用者様のことは
第一で問題になるようなことは
自分は目の当たりにしたことはなかった。
対応は徹底できてると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
夜勤手当とかは良かったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢的に見ると満足はできない。
でも業界的にそうだから
仕方がない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修が豊富で独自カリキュラムで
随時勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面その研修は公休日にもあり
出勤しても給料が出ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒募集だったので最初の1ヶ月間はみっちり介護についての基礎研修がありました。業界について右も左もわからないまま入社したのですが一緒に学ぶ仲...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
介護職、看護師、どの職種も、女性の割合が多くとても働きやすいと思いました。又、ユニットリーダーなど管理職の女性もとても活き活きしていました。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
必ずなくなることはなく、これからも需要が増えることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多いのと、常に人員不足で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分のところはシフト制でしたが、急な休みにも対応してくれました。その辺はとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分は2つの施設を経験していますが施設長や
他の管理職の方々もとても気を遣ってくださり
親身になってくれ、分からないことも快く教えてくださり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に差がありすぎて、疲労困憊で帰って寝るだけの生活主体となり用事を足すのが困難である。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で手がいっぱいで余裕がなく、円滑なコミュニケーションがとりにくい。悩んでいる従業員に対...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、学びの機会は多くスキル向上につながりました。一方で、研修が保育時間や日常業務と重なることもあり、書類業務との両立に負担...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業務に必要な社内研修制度が充実している。社外研修にも参加可能である。また業務に関連する資格(サーチャー、ITパスポート)について、事前の講習...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
毎月各事業所で社内研修があります。受講できない場合でも動画研修という形で受講できます。他にも極一部の社員の選抜ですが本部の研修を受講するとき...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
新人だけで無く、全ての社員を教育する体制が整えられていたと思う。
研修がとても充実していた。
本当に保育士として成長したい人にはいい環境だと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理がゆるいのと、常に人が足りず業務量が多いので、やったことがないことに挑戦する機会は多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スキルアップなどはなにもない
教育体制も中途の人が多いイメージなのでどうやってるのかわからない
研修が多いとはきいた続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がありません。独学叩き上げで仕事に取り組むしかありません。苦情などのトラブル責任は取ら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内試験があるので、合格すれば昇級することができる。明確に基準がテストで定められているのでこの点に関して平等性は保たれていると言える
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修制度は比較的整っており、入社後に保育に関する研修や園内研修を受ける機会があった。経験の浅い職員にとっては基本的な保育の考え方や実践方法を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修はそれなりに用意されている。外部企業へ委託しているので、その分野の専門家による講義を聴くことができる。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 社会福祉法人湖聖会 |
|---|---|
| フリガナ | コセイカイ |
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 32億5041万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 30億7400万円 |
| 代表者 | 湖山 泰成 |
| 本社所在地 | 〒419-0303 静岡県富士宮市大鹿窪143番地1 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 300万円 |
| 電話番号 | 0544-67-0655 |
| URL | https://www.s-koseikai.jp/ |
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