大阪トヨペットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
エンジニアであれば希望通り休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本休めない風潮があり、実績が出せていないと余計に休み...続きを読む(全81文字)

【良い点】
かなり濃い経験をさせてもらえる。どこへ行っても通用する営業経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
車両販売以外のノルマもかなり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
車の販売以外の利益で社員の給料がまかなえていると聞いた事があるので企業としても安泰かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと思う。女性は守られていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと疎外感を感じると思う。長...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育制度はかなり充実していると思います。エンジニア、営業ともしっかりフォローがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全91文字)

【良い点】
手厚い福利厚生制度である。旅行に行く際は宿が安く取れるなどありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出来ない。他特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業であればインセンティブがあるので成績の良いスタッフは年収1000万を超える。エンジニアも職級が上がればそれなりにもらえる。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあまり申請できていなかった。月に何時間以内というそれ以上つけれない風潮があった様に思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職を考えている時に転居先での会社を紹介してくれて話もしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家の都合で転居しなければならない状...続きを読む(全89文字)

【良い点】
売れば売るだけ給料に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話、クレジットカード、各種点検、生命保険、任意保険等、自動車販...続きを読む(全129文字)

【良い点】
フロントマンになると給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントマンは昼も働いている
みんなはげて病んで耐えて続けるか
辞め...続きを読む(全86文字)

【良い点】
先輩は話しやすい人が多かった。自分の今足りてない部分を客観的に指摘して今後の営業に繋がるようなアドバイスをしてくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員でもアルバイトでも、自分の能力によって店舗に大きな影響を与えることができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い影響を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同じ課の中での繋がりは必然と強くなる。数字を出すことが好きだったり、同僚として一緒に頑張ることが好きだったりなど様々なタイプの人が集まっている...続きを読む(全218文字)

【良い点】
所属する店舗や部署によって違いはありますが、人事が合わなければ店舗間の異動が不定期にあるため環境を変えることができるかもしれないところ
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役職の方達はとても気さくで話しやすく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の方達は良い人もいれば人にばかり仕事を押し...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では管理職には成らない方が良いかと…
会社上層部の言いなり若しくは世渡り上手な人しか残れない続きを読む(全70文字)

【良い点】
若い人でも頑張れば管理職になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が忙しく管理職になりたいと思うスタッフが少な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
所属長にもよるがゆるい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるい人が多い分、困った時に何もしてくれない。フォローがなく辞める時に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人柄の良い社員が多くコミュニケーションがしっかり取れる環境。また、営業職は年齢層が若く仲が良い。管理職も現場のスタッフを気にかけてくれる。続きを読む(全75文字)