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株式会社ジェイオフィス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイオフィスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイオフィスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイオフィスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイオフィスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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ジェイオフィスの 学生による会社の評価

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ジェイオフィスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジェイオフィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーとしての基本を一から教えていただきました。ソフトの基本操作や、カメラの使い方など学校では学ばない実践を通したスキルがつきます。未経...続きを読む(全178文字)

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    ジェイオフィスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェイオフィスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝が休み。比較的休みが多いのでプライベートは充実していました。休日出勤などはなく、長期休暇もあるのでプライベートを充実させたい方にはぴっ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ジェイオフィスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 編集者 その他 正社員

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    年に一度海外への社員旅行があり、ラスベガスやエジプト、ハワイ、韓国など毎年行き先が変わるのでどこに行くのかも含めてみんな楽しみにしておりまし...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ジェイオフィスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 編集者 その他 正社員

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    【良い点】
    インデザインの基本スキルはゼロからも身に着けられます。また編集と取材及びライティング、写真撮影についてもやる気があればできる環境でしたので編...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ジェイオフィスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 編集者 その他 正社員

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    【良い点】
    雑誌の発行スケジュールが決まっているためスケジュールは立てやすいと思います。基本隔週発行ですが、連休の関係で3週間のスケジュールもあり、その...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ジェイオフィスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修後は自分の裁量でかなりの部分の仕事ができます。クライアントとのコミュニケーションスキルが求められますが、求める人材を採用できたときの喜び...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ジェイオフィスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    締め切りがついて回る仕事で繁忙時期も決まってきますが慣れてくると一人で誌面づくりの業務を任せられる環境です。ライター・編集者を目指すスキルア...続きを読む(全164文字)

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    広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは期待しない方が良いのでは。とにかく現場に駆り出されるので、そういった目線で社員を大事にしている印象...続きを読む(全80文字)

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    株式会社双葉社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 編集者 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    基本的にOJTです。
    一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    礼儀礼節を重んじていて身だしなみやビジネスマナーなどすごく勉強になり
    警察学校の様なイメージだが
    例え辞めても人生においてプラスになる。
    【...続きを読む(全130文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)

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    株式会社コンポジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)

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    株式会社朝日出版社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)

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    新報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発など考えてる暇もなく、とにかく広告を取ってくることがだいじにな...続きを読む(全215文字)

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    株式会社Def consultingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と自社待機の人数が多く、好きなことを独学だが学習できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからないことを個人的に質問しに行く以外...続きを読む(全83文字)

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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 校正 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)

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    株式会社集英社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新人でも比較的早い段階から担当を持ち、実践で育つ文化。講座よりも現場で鍛えられるタイプの会社。続きを読む(全47文字)

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    ジェイオフィスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイオフィス
    フリガナ ジェイオフィス
    設立日 1992年11月
    資本金 4700万円
    従業員数 30人
    代表者 余田泰洋
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号
    URL https://www.gourmetcaree.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1578777

    ジェイオフィスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。