堀木エリ子アンドアソシエイツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で得た技術は一切口外してはいけないのは特許の問題で分かるが、同じ紙の仕事についてはいけない...続きを読む(全271文字)

【良い点】
対する仕事相手は一流の方ばかりで一つ一つの仕事においては良い経験になったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的には良いこ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の福利厚生については何にも考慮なし。年休もなし。残業ばかり。
仕事量が多すぎる。ちゃんと教...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員への雇用契約書がなかった。
当初アルバイトであったが、残業が多く契約社員より給料が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という言葉さえ聞いたことがない。有給もとったことがないし、有給消化も退職時になかったの...続きを読む(全151文字)

【良い点】
国内外からの引き合い、注文が絶えずある。
また、テレビや雑誌の取材も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対し、人員が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
簡単ではないが、頑張りを認められたら賞与に反映される。続きを読む(全33文字)

【良い点】
自分次第でスキルアップはできる環境でした。続きを読む(全27文字)

【良い点】
他では経験できない様々な国内外のお客様の対応を任されます。
作品は素晴らしいので、自身の案内で作品の良さを伝え感動してもらえた時には、日々は...続きを読む(全220文字)

【良い点】
やる気と情熱があれば年齢に関係なく女性にもキャリアアップのチャンスは大いにあります。社員は女性ばかりですが、皆が忙しく、噂話やいじめをしてい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良い点
良い意味でのギャップは、若手のうちから想像以上に大きな裁量を持たせてもらえた点です。
入社前は大企業なので業務が細分化され、指示され...続きを読む(全220文字)

【良い点】
裁量を持って仕事ができます。（業務量多過ぎ、丸投げ業務多過ぎ）
良い点はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は...続きを読む(全326文字)

【良い点】
新入社員研修はしっかり二週間ほど実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
いいことしか言わない／新入社員は新入社員らしく振る舞いを...続きを読む(全84文字)

【良い点】
穏やかな人は多いが仕事を振ることを嫌がる人も多い
古き良き日本のメーカーという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が長く無駄
...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の新入社員が少ないこともありますが、肉体的にハードな面もありますので、中々定着しずらい環境かもしれません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
色々な方と話す機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん危険な所と隣り合わせもありますが、昔の考えを持つ方もその分多...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより体育会系な感じがする掛け声があります。（決算賞与時）正社員の人限定で食堂に集められ明星万歳と言います。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
選考を通して、人の良さは十分入る前から伝わっていた。落ち着いた方、相談しやすい人が多い。官公庁など企業から手厚い信頼を得ている１つの要因かも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
老舗企業で安定した企業に魅力を感じたため入社。その点は入社後のギャップも特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業というよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手子会社なので安定していると思った。休みも取れて、給料が良かった。イメージ通りだった。優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)