揚原織物工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

液晶品番がある限り大丈夫だと思われるが、ここ数年で技術や品質低下が見られるのでなんとも言えない状態がである続きを読む(全53文字)

労働組合があることもあって労働環境は素晴らしいと思われたがかなり暑い現場があるのにもかかわらずまったく改善してされていない
暑さ手当てみたいなのもない続きを読む(全75文字)

現場によってだが難しい作業をしているので出来上がった商品がハイブランドに使用されているのを見ると嬉しく思う続きを読む(全53文字)

かなり女性への配慮がある
産休、育休は当たり前、復帰しても時短があるし時短したとしても給料が減らされない
ただ、賞与には影響する〔当たり前だと思うが〕続きを読む(全75文字)

年収はそれなりかな
階級があるがはっきりいって基準があいまい続きを読む(全30文字)

人間関係が悪い
言ったもん勝ちみたいなところが見られる続きを読む(全27文字)

家族手当てが大きい
主たる生計者1万円、子供１人につき1万円、扶養者5000円続きを読む(全39文字)

【良い点】
有休が取りやすい。1時間単位でも当日でも取れる(当日は本当は良くないのだろうが) 子持ちの方も子どもの休みに合わせてよく休んでいる。
【気にな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自身のキャリアを変えたくて転職したが、基本的に会社に不満は何も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。しかし年の近い辞め...続きを読む(全108文字)

【良い点】
達成感がある。細かい仕事や力仕事があるため向き不向きはありそう。ライン作業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの作業にもマニ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で希望通り休めないことが多い。
誰かが急遽やすむと他のスタッフに皺寄せがくる。
そういう時は本部から応援を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
多様な目的を持つお客様を案内し、様々な要望に耳を傾ける経験は、コミュニケーションスキルを大いに向上させるものです。このような役割を通じて、異な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
完全に部署によるかと思います。私がいる部署は比較的残業は少なかったが、とある部署は毎日19時ごろまで働いていたイメージ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給も取りやすく、暦通り休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっていても電話が来たり、メールの対応を差し迫られる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
以前は年間4日間しあ有給を使えない環境の時もあったが、改善されて今は年間8日間は夏休み・冬休みとして有給を消化できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業のため、土日が特に忙しくどちらか一方は必ず出勤しなければいけなかったです。生活リズムに慣れるまではな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客で長引くと残業は当たり前。残業になるか分からないので仕事のあとの予定がたてづらい。
またシフト制で連休が取りづらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
土日、大型連休もあるためプライベートの時間はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の関係上、出勤時間が早朝となる場合があり、不規則となることがある。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休や時短制度をとっている人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
時短のしわ寄せが残っている社員にふりかかるが...続きを読む(全83文字)