回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業した分を月内マイナスできるのは良い。早く帰っていい空気感がある。
飲み会などがあまり無いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業した分を月内マイナスできるのは良い。早く帰っていい空気感がある。
飲み会などがあまり無いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
おやすみも112日と平均レベルで、残業時間も月平均20時間以内なので、プライベートとの両立は叶うと思う。続きを読む(全52文字)
残業はあまりなく、休みもそこそこあると思います。続きを読む(全24文字)
残業が0.3時間ととても短く、社員たちの趣味などを大切にしていると聞いた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
プライベートを充実させられる体力と人間関係の構築力があれば働きやすい職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの教...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
シフト制の為店舗の規模によっては希望休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては全く希望休が通らない事がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によりますが、数年前から残業に対して厳しくなったイメージです。
ノー残業デーも週に何日かありました。
年間休日数が少ないので繁忙期や店舗...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休、育休制度がととのっているので、比較的ながく続けられるお仕事だと思います。実際にお子様が生まれた実体験がお仕事に生かせると思います。
【...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
過剰な残業は無く、催事等の残業が必要な場合を除けばほぼきっちり定時で上がることができる。突発的な勤務の変更はほとんどないので、自分次第でプラ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土曜は隔週出勤日がありましたがイベントがない限り、有給を使って休まれる方がほとんどでした。残業もほぼなく、プライベートも両立できます。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年間スケジュールがあり、完全週休2日とはいきませんでしたがほとんどの方が土曜は有給を使って休んでいたと思います。出社しても特にせかせか働かな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店舗での勤務のため、シフト制ではあるが、どうしてもフル勤務になることが多い。お客さま第一なので、休憩のタイミングも難しい。全体的に人が不足し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。年2回ある棚卸しのときも残業はほとんどなかった。
またシフトの希望もすべて通った。
ただこれはお店によるとは思う。
【気...続きを読む(全210文字)
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入社時と比較して帰社時間はかなり早くなりましたし残業自体を会社ぐるみで減らす努力をしていると思います。出産・育児休暇を取得する人も、その後復帰する人も多...続きを読む(全156文字)
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土日はほぼ出勤。もちろん、ゴールデンウイークや夏期休暇、年末年始など稼ぎどきなので休みはありません。イベント前や棚卸だと夜11時になることもあります。残...続きを読む(全189文字)
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週に2回のノー残業デーが有り、その他の日も基本的には20時まで、最長でも22時まで。職種により繁忙期と閑散期で差は有りますが、全くと言って良い程残業のな...続きを読む(全158文字)
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週に2回のノー残業デーがあり、ほぼ定時で帰れています。
その他の曜日も20時までという規定がほぼ守られているため、アパレルにしては異常に早い帰宅ができ...続きを読む(全164文字)
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当時は百貨店の中でアルバイトで働いていました。制服もあり、社員やアルバイトの方達も親切で凄く働きやすい職場でした。当時、私は他にも仕事をしていて自分で独...続きを読む(全150文字)
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シフト制で拘束時間が長いため、プライベートはほとんど望めない。内勤は、一日10:00~20時の週6勤務が基本。また、外勤は遠方に営業がが多く、場所によっ...続きを読む(全222文字)
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女性にとってとても働きやすい会社だと思います。
介護については何か制度があるのか良く分かりませんが、子供さんが幼い時などは時短もできますし、育児休暇も...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の色々な研修があるが実務に即した研修は販売職に限られる。
現場で自分で頑張るしかない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ものづくりに対して熱意がある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターの教育制度があまりなく現場から学んでいくしかない為中途...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には内向的な方が多い。
社内も落ち着いた雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが多く、人が安定しな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ブランドに三世代でファンがいること。
働いてて世間体が良いので信頼される。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年のファンであるお客様...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
企業イメージが良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人を長く雇う気がない人事制度。
・販売職以外の教育制度整えるべき。教育を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社の業績が良いため、給料面での不満は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定シートの項目が多いがあまり意味がない。書く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産休育休、時短勤務などしやすい。女性は働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気...続きを読む(全98文字)
唯一無二のブランド性で様々な事業を展開されていて、子供や親御さんと接することができることが魅力。また、様々な企業とコラボされているのが面白い。続きを読む(全71文字)
ファンが多く、子供服市場だけでなく卒業しないブランドを目指して新たな事業にも挑戦されているので良いと思う。続きを読む(全53文字)
大阪勤務で年収250,000円と水準より高いライン。賞与も2回あり、さらに期末賞与も場合によってはある。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
残業は店舗によるがほとんどなく、ワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため残業代などはほとんど出ず、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいため、プライベートとの両立が可能。FLEX制度がありリモートワークも出来る(上限あり)なので、時間調整がしやすく他の会...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことなのかもしれませんが、休みの日でもスタッフが急な体調不良の時は電話一本で出勤...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ライフスタイル休暇という1週間休みが1回とやホリデー休暇という3日休みが2回とることができ、好きな月に長期休暇がとれ海外旅行などに行く事が出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
就業時間はきちっと守られていました。残業も基本ありませんが、緊急で残業になった時はいつもお声がけいただいていました。きちんと手当もついていま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、ワークライフバランスは取れていた。フレックス制度があるため、ゆっくり出社する人も多く、出社退社の時間は自由に選べていた点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部所や上司によると思いますが比較的自身の判断で休みが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れがあるのでそ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有休をとりやすく、フレックス制度もあるため自由度が高い。
残業時間は部署によって差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有休消化率は比較的高く、有給休暇自体は制度として取得しやすい環境だと思います。申請自体が却下されることは少なく、社員によっては私用に合わせて...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
残業はそこまで多いと感じない。閉店したらすぐ退勤はできる。また有休消化に関しては、正社員が大型連休が閑散期に取れるので、1週間ぐらいで海外や...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社ファミリア |
|---|---|
| フリガナ | ファミリア |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 664人 |
| 売上高 | 105億2229万3000円 |
| 代表者 | 岡崎忠彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目3番10号 |
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