この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制の為店舗の規模によっては希望休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては全く希望休が通らない事がある。続きを読む(全74文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフト制の為店舗の規模によっては希望休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては全く希望休が通らない事がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によりますが、数年前から残業に対して厳しくなったイメージです。
ノー残業デーも週に何日かありました。
年間休日数が少ないので繁忙期や店舗の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休、育休制度がととのっているので、比較的ながく続けられるお仕事だと思います。実際にお子様が生まれた実体験がお仕事に生かせると思います。
【気...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
過剰な残業は無く、催事等の残業が必要な場合を除けばほぼきっちり定時で上がることができる。突発的な勤務の変更はほとんどないので、自分次第でプライ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土曜は隔週出勤日がありましたがイベントがない限り、有給を使って休まれる方がほとんどでした。残業もほぼなく、プライベートも両立できます。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年間スケジュールがあり、完全週休2日とはいきませんでしたがほとんどの方が土曜は有給を使って休んでいたと思います。出社しても特にせかせか働かなけ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店舗での勤務のため、シフト制ではあるが、どうしてもフル勤務になることが多い。お客さま第一なので、休憩のタイミングも難しい。全体的に人が不足して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。年2回ある棚卸しのときも残業はほとんどなかった。
またシフトの希望もすべて通った。
ただこれはお店によるとは思う。
【気に...続きを読む(全210文字)
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入社時と比較して帰社時間はかなり早くなりましたし残業自体を会社ぐるみで減らす努力をしていると思います。出産・育児休暇を取得する人も、その後復帰する人も多く...続きを読む(全156文字)
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土日はほぼ出勤。もちろん、ゴールデンウイークや夏期休暇、年末年始など稼ぎどきなので休みはありません。イベント前や棚卸だと夜11時になることもあります。残業...続きを読む(全189文字)
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週に2回のノー残業デーが有り、その他の日も基本的には20時まで、最長でも22時まで。職種により繁忙期と閑散期で差は有りますが、全くと言って良い程残業のない...続きを読む(全158文字)
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週に2回のノー残業デーがあり、ほぼ定時で帰れています。
その他の曜日も20時までという規定がほぼ守られているため、アパレルにしては異常に早い帰宅ができて...続きを読む(全164文字)
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当時は百貨店の中でアルバイトで働いていました。制服もあり、社員やアルバイトの方達も親切で凄く働きやすい職場でした。当時、私は他にも仕事をしていて自分で独立...続きを読む(全150文字)
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シフト制で拘束時間が長いため、プライベートはほとんど望めない。内勤は、一日10:00~20時の週6勤務が基本。また、外勤は遠方に営業がが多く、場所によって...続きを読む(全222文字)
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女性にとってとても働きやすい会社だと思います。
介護については何か制度があるのか良く分かりませんが、子供さんが幼い時などは時短もできますし、育児休暇もあ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給料が低く将来生活をしていくのに、不安を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人、仕事ができる人などをきちんと評価するべ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
少額ですが昇級は毎年ありました。
評価制度は部署によるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は所属部下の業務内容を理解し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休、育休制度があるため、長く働きやすいかと思います。また、時短勤務などをされている社員さんもいます。どんどんステップアップもしていけます。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業績によって賞与が変わる。賞与カットということはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも0.5ヶ月の年もあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最後に全ての有休消化が出来ないと言われた。不満を言ってなんとか全ての有休を消化したが、買い取...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子供がいる場合優先される事が多かったので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚者は既婚者、子持ちの人が優先される為覚悟が必要...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
専門的な知識が必要な為感謝される事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
富裕層が多い為神経質な人も多かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若いときから仕事を任せてくれることが多いので、積極的な方や、若いうちから責任を持って働きたいという意欲がある方は良いかもしれません。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕出し弁当をオフィスで安く注文(300円程度)できてありがたかったです。
数年前に引っ越したので、オフィス内はとてもきれいです。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客で長引くと残業は当たり前。残業になるか分からないので仕事のあとの予定がたてづらい。
またシフト制で連休が取りづらい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
土日、大型連休もあるためプライベートの時間はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の関係上、出勤時間が早朝となる場合があり、不規則となることがある。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
2時間だか3時間以内の遅刻早退はノーカン。
半休が使えるようになった。
自分が上手く仕事をこなせば定時で帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
負担のバランスが人によって増減があること。フットワークが軽い人に業務が集中してしまう点は気になってました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給消化100%なので長期休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が多い分、若い社員が土日祝日出勤などシフトの皺寄せ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は基本的にバランスとれるのではないだろうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
男は厳しい。実際営業の最前線だと、当社に限らないが立...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売り場での接客業なので、持ち帰ってやらなければいけないような業務は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の上、人員...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店舗によりますが、基本的に残業なしで帰る風潮なので、遅番でも定時ぴったりに帰れたりする。女性社会なので、お子さんがいたりする方はワークライフバ...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社ファミリア |
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フリガナ | ファミリア |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 664人 |
代表者 | 岡崎忠彦 |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目3番10号 |
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