旭興のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大手ハウスメーカーの下請け会社ということもあって、安定して仕事はあります。現場毎の裁量を個人に任されており、責任ある決断を若い頃から任されるた...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本給はとても低いですがボーナスは年２回きちんと貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが微々たるものです。
年功序...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさはその人の部署や持っている担当業務によって違います。
取りやすい人はたくさん取っていて取りづらい人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く風通しの良い職場だと思います。
基本的に穏やかな人が多いです。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは全くありません。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インテリア関係というとお洒落で綺麗なイメージですが実際は施工管理など現場での仕事がほとんどです。
インテリアの仕事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手ハウスメーカーとの取引きがあり事業は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしていると思うので現状に満足し...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄昔ながらの気風の取引先が多く、対処しようがない要望の電話への対応等で疲弊した。そのような案件があったことを上...続きを読む(全241文字)

【良い点】
大手企業と取引があるので、大きな上がり下がりはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要な市場(新築住宅)は徐々に縮小すると言われて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
面倒見の良い先輩の下につけば仕事を通じて施工管理のノウハウを学ぶことができる。初めての業務でも先輩と同行を重ね事で職人とコミュニケーションが取...続きを読む(全329文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)