旭興のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大手ハウスメーカーの下請け会社ということもあって、安定して仕事はあります。現場毎の裁量を個人に任されており、責任ある決断を若い頃から任されるた...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本給はとても低いですがボーナスは年２回きちんと貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが微々たるものです。
年功序...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさはその人の部署や持っている担当業務によって違います。
取りやすい人はたくさん取っていて取りづらい人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く風通しの良い職場だと思います。
基本的に穏やかな人が多いです。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは全くありません。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インテリア関係というとお洒落で綺麗なイメージですが実際は施工管理など現場での仕事がほとんどです。
インテリアの仕事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手ハウスメーカーとの取引きがあり事業は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしていると思うので現状に満足し...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄昔ながらの気風の取引先が多く、対処しようがない要望の電話への対応等で疲弊した。そのような案件があったことを上...続きを読む(全241文字)

【良い点】
大手企業と取引があるので、大きな上がり下がりはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要な市場(新築住宅)は徐々に縮小すると言われて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
面倒見の良い先輩の下につけば仕事を通じて施工管理のノウハウを学ぶことができる。初めての業務でも先輩と同行を重ね事で職人とコミュニケーションが取...続きを読む(全329文字)

【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内のみ有効な役割の資格がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあっさりしている
数日座学がありすぐ現場に出る
知識が浅いまま仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
定期的にトレーニングがあり、スキルや知識をつけることができる。また、トレーニングではインプットとアウトプットがしっかりできるカリキュラムがある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員の教育は配属先による。面倒見の良い先輩がいれば着実にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年前後でジョブローテー...続きを読む(全137文字)

【良い点】
キャリアチャレンジ制度など新たなキャリアに挑戦できるような環境はある。また、定期的に社内研修の募集がかかっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コツコツと裏方をするよりも積極的に意見を言う方が認められていく、良い意味でベンチャーな社風もあるが、基本的には社長に気に入られなければ退職を迫...続きを読む(全322文字)

【良い点】
規模の大きい企業を担当すると資料作成がかなりあるためそれを処理する能力は非常に身につくと感じる。ここで培った能力は他の企業でも通用するレベルで...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、最初の5日間は新入社員研修があるが、その後は配属される基地に任せられているので差が出てくる。本社が統一...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)