旭興の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手ハウスメーカーの下請け会社ということもあって、安定して仕事はあります。現場毎の裁量を個人に任されており、責任ある決断を若い頃から任されるた...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさはその人の部署や持っている担当業務によって違います。
取りやすい人はたくさん取っていて取りづらい人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本給はとても低いですがボーナスは年２回きちんと貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが微々たるものです。
年功序...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制は全く整っていないと思います。
そのような向上心のある社員も少なく現状の仕事で...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インテリア関係というとお洒落で綺麗なイメージですが実際は施工管理など現場での仕事がほとんどです。
インテリアの仕事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手ハウスメーカーとの取引きがあり事業は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしていると思うので現状に満足し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く風通しの良い職場だと思います。
基本的に穏やかな人が多いです。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄昔ながらの気風の取引先が多く、対処しようがない要望の電話への対応等で疲弊した。そのような案件があったことを上...続きを読む(全241文字)

【良い点】
大手企業と取引があるので、大きな上がり下がりはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要な市場(新築住宅)は徐々に縮小すると言われて...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でOJTが基本だがマニュアル等はないため「習うより慣れろ」の状態。落ち着いて担当や周囲と話をしながら進められ...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)