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年間休日は116日であり、あまり良いとはいえない。続きを読む(全25文字)
旭興株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭興株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭興株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日は116日であり、あまり良いとはいえない。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさはその人の部署や持っている担当業務によって違います。
取りやすい人はたくさん取っていて取りづらい...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本17:00~17:30には退社できるのでアフターファイブは充実できる。社内の人もいい人が多いので、有休も、人間関係ができていてしごとがきっちりとして...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年2月4日【良い点】
ものすごく良い。自分のいた店舗では先輩に恵まれてたくさんの知識を教えていただいた。おかげさまで部門リーダーになるまでに至ったが、家の事情もあり...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月6日【良い点】
新卒・中途問わず、入社時の製品知識一般についての研修は充実している印象がある。コロナが落ち着いた今は、研修の一環で国内の複数の工場を周ることも...続きを読む(全439文字)
【良い点】
・なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性にはあわない
・営業サポート、商品管理、キーエンスの購買代行部署に女性はいたが、基本は派...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月5日【良い点】
顧客対応のため、お客様から「ありがとう」を言われることもあり、モチベーションアップに繋がる。納得のいく対応ができた時には喜びを感じる。
【気に...続きを読む(全158文字)
【良い点】
職場自体は風通しよく、上司や同僚と切磋琢磨して働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長にはだれも逆らうことができない環...続きを読む(全105文字)
大手ハウスメーカーの手がける住宅の内装仕上げを担当することができる。続きを読む(全34文字)
インテリア商品の製造、販売、内装仕上げ工事事業を行っている。続きを読む(全30文字)
初任給は21.73万円(職務手当24800円込み)である。続きを読む(全29文字)
女性比率40パーセント、育休取得率復職率共に100パーセントである。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
大手ハウスメーカーの下請け会社ということもあって、安定して仕事はあります。現場毎の裁量を個人に任されており、責任ある決断を若い頃から任される...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本給はとても低いですがボーナスは年2回きちんと貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが微々たるものです。
年功...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制は全く整っていないと思います。
そのような向上心のある社員も少なく現状の仕事...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く風通しの良い職場だと思います。
基本的に穏やかな人が多いです。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは全くありません。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
大手ハウスメーカーとの取引きがあり事業は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしていると思うので現状に満足...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在職中は業務にやりがいを感じる一方で、ワークライフバランスの面では課題があると感じていました。繁忙期には残業が増え、プライベートの時間を確保...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日あります。早く帰ることも可能ですが、外回りの都合上難しいです。仕事をしていても退勤打刻するよう指示され...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業時間は評価にもかかわるためかほとんどなかった。
有給も1週間前の申告でも特に嫌に感じている雰囲気はなく問題なく取れた。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
シフト制だが土日もお休みが取れる
残業も繁忙期以外はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗販売員だと不規則な仕事なので、若い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務員は締日などの繁忙期を除けば基本的に残業がなかったためプライベートの確保はできました。年に1度の全社会議やショールームのイベントを除けば...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有給の日数が非常に多いので使い切らない。場所によっては人数がかなり少ない場所もあるのでそういう場所では有給を取りにくいとは感じる。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも普通に電話がかかってくる。週休2日で、週6勤務が2週間に1回やってくる。はっきりい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日出勤も多いが代休がとれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。仕事を各部署にふってこなせるような仕組みにして...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
平社員と営業以外はほぼ残業がない。有給消化率は良い。リモートワークは不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業をもらってる人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休日を増やそうという取り組みをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務によっては有給が取りづらく、同じ人に負担がかかっ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 旭興株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョクコウ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 79億5708万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井英喜 |
| 本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江4丁目12番10号 |
| 電話番号 | 06-6453-5971 |
| URL | https://www.seko.co.jp/company.html |
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