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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄昔ながらの気風の取引先が多く、対処しようがない要望の電話への対応等で疲弊した。そのような案件があったことを...続きを読む(全241文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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旭興の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員による旭興株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に旭興株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭興の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
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1.9
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
1.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
1.4
- ワークライフ
-
1.4
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
3.5
旭興の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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旭興の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
面倒見の良い先輩の下につけば仕事を通じて施工管理のノウハウを学ぶことができる。初めての業務でも先輩と同行を重ね事で職人とコミュニケーションが...続きを読む(全329文字)
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とてもアットホームな社風のため、大変居心地はよかったのですが、長く勤めてもスキル・キャリアアップには繋がらなかったので、退職を決めました。
給与も低水...続きを読む(全161文字)
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旭興を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2004年頃
投稿日：2026年3月5日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 22年前
- 技能工(加工・溶接)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
完全実力主義だと思います。やる気が有れば直ぐに出世出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが現場が汚くて作業服がもの...続きを読む(全85文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2016年2月4日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 12年前
- 研究員、リサーチャー
- 正社員
【良い点】
ものすごく良い。自分のいた店舗では先輩に恵まれてたくさんの知識を教えていただいた。おかげさまで部門リーダーになるまでに至ったが、家の事情もあり...続きを読む(全179文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年12月6日在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年5月16日カテゴリから評判・口コミを探す
旭興の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大手ハウスメーカーの下請け会社ということもあって、安定して仕事はあります。現場毎の裁量を個人に任されており、責任ある決断を若い頃から任される...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本給はとても低いですがボーナスは年２回きちんと貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが微々たるものです。
年功...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさはその人の部署や持っている担当業務によって違います。
取りやすい人はたくさん取っていて取りづらい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制は全く整っていないと思います。
そのような向上心のある社員も少なく現状の仕事...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く風通しの良い職場だと思います。
基本的に穏やかな人が多いです。続きを読む(全46文字)
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商社・卸(専門商社（インテリア）)の退職理由の口コミ
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【良い点】
未経験からの経理職への転職だったが細かくフォローしてもらえていたのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話受けやそ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、話しやすい人が多い
冗談を言い合える雰囲気で人間関係のギスギスもあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率はかなり高かったです。自分がこのまま会社に残っても10年後20年後にどうなるのか考えると不安になった...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
引き留められたものの、最終的にはスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料の低さとキャリアアップの将来性の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。
月一回の休日出勤があり、基本的には出勤する日は選択出来ますが人が少ないと
昨日とは別の日に出...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
元々パナソニックグループだったこともあり、福利厚生の充実具合は十分です。特に休暇制度に関しては非常に優れており、有給休暇の取得はもちろん、ワ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
離職率はかなり高い。経営不振が続いた事や管理職・古株女性が扱いやすい人だけを残すような動きを取っていたため退職。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのソリが合わなかった。
威圧的に感じてしまう物言いをする女性の方と特に合わなかった。
その方の仲が良い人と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有休は部署内で相談し、週初め以外は割と自由に取れます。
産休・育休を使っている方はいらっしゃいました。健康診断は年に一回、婦人科検診も受けら...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つの案件をチームで取り組むというよりは、個人プレーをしなければいけないことが多いです。
周りの社員が忙しすぎる...続きを読む(全134文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
旭興の 会社情報
| 会社名 | 旭興株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョクコウ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 79億5708万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井英喜 |
| 本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江4丁目12番10号 |
| 電話番号 | 06-6453-5971 |
| URL | https://www.seko.co.jp/company.html |
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