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女性比率40パーセント、育休取得率復職率共に100パーセントである。続きを読む(全34文字)
旭興株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭興株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭興株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性比率40パーセント、育休取得率復職率共に100パーセントである。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今までは、結婚や妊娠したら辞めるのが既定路線だが取れるようになった。産休育休が無条件で取れるので取りやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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まだまだ産休を使う方は少なく、女性は結婚、出産したら退職する方が多いですが、ここ数年は産休•育休を取得する方がでてきています。
産休•育休取得前例がま...続きを読む(全187文字)
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女性は営業職のほうが評価されやすい。事務職は昇給一律。
その分、ボーナスは事務職でもきちんとやれば高い査定をしてくれる。
ただ、事務職は派遣に入れ替...続きを読む(全472文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月9日【気になること・改善したほうがいい点】
ルールや環境の変化も多少要因の一つではあるが、それが大きな原因では無い。社員を軽く扱っているような印象や、特定の人...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
人事部で社員の労務管理を担当していました。専門性を高めるために社会保険労務士の資格も取得しましたが、ジョブローテーションが多く、3年ごとに異動...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月28日【良い点】
毎月ホームラン賞などありインナーキャンペーンが豊富で楽しく稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にはボーナスがあると書いていた...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月7日【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション人材リンクは派遣という形で、ブランドや店舗ごとに勤務先が変わる代行会社です。担当の方は丁寧に対応してく...続きを読む(全223文字)
【良い点】
住宅補助はわずかながら出る、営業所での飲み会代や通...続きを読む(全69文字)
大手ハウスメーカーの手がける住宅の内装仕上げを担当することができる。続きを読む(全34文字)
インテリア商品の製造、販売、内装仕上げ工事事業を行っている。続きを読む(全30文字)
初任給は21.73万円(職務手当24800円込み)である。続きを読む(全29文字)
年間休日は116日であり、あまり良いとはいえない。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
大手ハウスメーカーの下請け会社ということもあって、安定して仕事はあります。現場毎の裁量を個人に任されており、責任ある決断を若い頃から任される...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本給はとても低いですがボーナスは年2回きちんと貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが微々たるものです。
年功...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさはその人の部署や持っている担当業務によって違います。
取りやすい人はたくさん取っていて取りづらい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制は全く整っていないと思います。
そのような向上心のある社員も少なく現状の仕事...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く風通しの良い職場だと思います。
基本的に穏やかな人が多いです。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは全くありません。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
営業、設計など、色々な部署で女性の方が多く働いています。
女性だから、男性だから、というよりは部署で仕事の区分けがはっきり分かれているので、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界柄というのもあると思いますが、女性の役職者が多かったので働きにくさは全くなかった。当時はバリバリと活躍している女性店長が多く、ロールモデ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によっては定時で上がれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は育休制度を使用した方も、使用された実績も無かったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は事務員しかないため事務をやりたい方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は納品もあるため女性はいないのが難点かと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務職は女性が多く働いている。
基本的には休職や復職も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって特に昇進に...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどが事務員で、営業の方がいない。
力仕事になる事もあるため、
難しいとも思うが、
女性が活躍できる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
販売は女性が多い環境です。
販売以外の社員や管理職それぞれに得意分野があり、多様な意見や提案を聞けるところとマーケティングなど、学びたい分野...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は営業事務が多い。美術関連のお客様がほとんどなので、美術に興味があれば楽しい職場かと思います。他大体倉庫管理など男性の職場なので、重いも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
在籍当時は、女性は結婚や出産を迎えると退職するのが当然の流れとされており、職場でもその風潮が一般的でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣の女性が多かった。トップに女性がいることもあり、女性には働きやすい会社だと思う。ほとんどが定時退社だったため子育て世代にはいいかもしれない続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 旭興株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョクコウ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 79億5708万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井英喜 |
| 本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江4丁目12番10号 |
| 電話番号 | 06-6453-5971 |
| URL | https://www.seko.co.jp/company.html |
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