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女性比率40パーセント、育休取得率復職率共に100パーセントである。続きを読む(全34文字)
旭興株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭興株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭興株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性比率40パーセント、育休取得率復職率共に100パーセントである。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今までは、結婚や妊娠したら辞めるのが既定路線だが取れるようになった。産休育休が無条件で取れるので取りやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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まだまだ産休を使う方は少なく、女性は結婚、出産したら退職する方が多いですが、ここ数年は産休•育休を取得する方がでてきています。
産休•育休取得前例がま...続きを読む(全187文字)
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女性は営業職のほうが評価されやすい。事務職は昇給一律。
その分、ボーナスは事務職でもきちんとやれば高い査定をしてくれる。
ただ、事務職は派遣に入れ替...続きを読む(全472文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月3日【良い点】
配属施設によって違いはあると思うが、同僚に恵まれ、楽しく仕事をすることができた。
子供との関わりも楽しく、良い経験になっている。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
ボーナスは年に2回出ます。業績がいいと...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
月数回自由に選択できる休みがある為好きな日を選べる、またそれによって何か言われることもない為休みは好きな時に取れる点は良かった。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年2月4日【良い点】
中小企業としてはそこそこの給料だが、将来的なアップは期待できない。会社自体が若く、昔から在籍していただけで出世した能力がない職制が多い状態。上...続きを読む(全198文字)
【良い点】
産休を取って復帰する方もおられます。
女性社員もそれなりいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の仕事は汚れやすいので、女性...続きを読む(全122文字)
大手ハウスメーカーの手がける住宅の内装仕上げを担当することができる。続きを読む(全34文字)
インテリア商品の製造、販売、内装仕上げ工事事業を行っている。続きを読む(全30文字)
初任給は21.73万円(職務手当24800円込み)である。続きを読む(全29文字)
年間休日は116日であり、あまり良いとはいえない。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
大手ハウスメーカーの下請け会社ということもあって、安定して仕事はあります。現場毎の裁量を個人に任されており、責任ある決断を若い頃から任される...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本給はとても低いですがボーナスは年2回きちんと貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが微々たるものです。
年功...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさはその人の部署や持っている担当業務によって違います。
取りやすい人はたくさん取っていて取りづらい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制は全く整っていないと思います。
そのような向上心のある社員も少なく現状の仕事...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く風通しの良い職場だと思います。
基本的に穏やかな人が多いです。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは全くありません。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
業界的に男性が多いため女性は優しくされている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
重い材料を現場搬入することもあるため女性で営業職は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
強いて言えば事務は女性にもお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休はとれない。とった社員もいたが、親会社であるシンコール...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は取とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人は産休育休をしっかり取ってるイメージだが、店舗の人は結婚後に退職され...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休育休をとっている社員は大勢いた。復帰されてから時短勤務をしている女性も多かった。他の企業よりも時短勤務を取得できる期間が長く、確か小学生...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多い印象。女性側はかなり働きやすそう。女性同士でランチに入ったりなど、和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休もとれ急な休みもとれるため働きやすいとおもう。女性は出勤時間も遅く、退勤時間も早いため家庭との両立はしやすいはずです。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
幹部に気に入られれば昇進可能。11ヶ月しか取れないが産休・育休取得率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な早退やお休みなどは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、子供や家族関係でのお休みにたいしては寛容な職場ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場な...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育休取得が性別問わずできる。最近は男性社員が長期間育休取得をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。制度は整ってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業、設計など、色々な部署で女性の方が多く働いています。
女性だから、男性だから、というよりは部署で仕事の区分けがはっきり分かれているので、...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 旭興株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョクコウ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 79億5708万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井英喜 |
| 本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江4丁目12番10号 |
| 電話番号 | 06-6453-5971 |
| URL | https://www.seko.co.jp/company.html |
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