この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんな人生を歩んだら、これほどまでに素敵に生きれるんだろうかという素晴らしさを持つ人がいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全178文字)
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
どんな人生を歩んだら、これほどまでに素敵に生きれるんだろうかという素晴らしさを持つ人がいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人生経験豊富なご入居者さまから多くを聞かせていただけるのは非常に為になります。
先の大戦を乗り越えられた方、高度成長期の日本を支えてくれた方、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
毎月研修動画があり、新たな知識を取り入れたり、復習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識を活かそうとしなかったり、挙...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
丁寧な接遇をする人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
友達口調のスタッフもいるが、それを注意するスタッフがいない。
「業務改善」を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育休をとることに理解をいただき、非常に助かりました。
父として、きちんと育児したかったので、1年もの育休をいただけたことには非常に感謝しております。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
活気があり、常に新しいことを取り入れる風習がある。
労働組合がしっかり活動しているので、毎年給料が上がりモチベーションとなる。
やる気があれば...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とてもしっかりしていると思う。
労働組合の活動も活発で、職員の意見が反映されやすい。
組合の活動により、毎年必ず給料が上がるので、仕事に対する...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
一人、お局様がいて自分が嫌な業務。入浴介助はせず、人にふる。
クリアな人には、ゴマをすって...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
次々と新たな施設がオープンしていく中で、社員や管理職は不足なので、手を上げれば誰でもなれる状態。チャンスはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
改善や改革をしようとしている取り組みは感じる。会社組織としてこれから良くなることに更に期待したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
改善や改革をしようとしている取り組みは感じる。現場の意見が反映されているかは微妙だが、会社としてこれからを期待したい。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
だれでも手を上げれば社員や管理職になれる。人手不足なのか、チャレンジをさせてくれると捉えるかは自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員がサボるせいで、真面目にしてる人がしんどくなる。それを何度も上司に報告するけど全く改善されることはない。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社が業界トップレベルの給与水準をうたっている。ボーナスも割としっかり出ていると思う。勤務年数に関わらず、スキルややる気、働きぶりを評価してく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム長にもよるのかもしれないが
、労務費を口に出して来て、1日に働くスタッフの人数を減ら...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
テストを導入し、勤務年数ではなくテストの点と評価で基本給を決める事になった為、勤務年数が短くても給与アップが見込める。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
施設がきれいであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがまったくされず無研修で現場に投入された。
新人いじめが好きな女性職員...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新設ということもあり施設内はきれいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
各フロアごとに食事を行うため入居者が他フロア入居者との接点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の派遣社員として働いていました。
正社員にならないかという誘いを上司から受け喜んでいた時...続きを読む(全426文字)
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施設は綺麗です
他より休みは若干多いかなと思う
職場環境は良いと思います
入居者様へのイベントも頑張っていると思います
不安な点
一般職員はすごく頑張って...続きを読む(全147文字)
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社長が切望していた上場もでき、関西だけならず関東へ進出、お得意の有料老人ホーム以外の形態も拡充を図っている。経営トップは介護の知識のなく、アートの融合など...続きを読む(全319文字)
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介護経験もなく資格も持っていない私が介護の世界に飛び込んで・・・戸惑うことばかりでしたが、少しずつ仕事にも慣れていって少しずつ周りが見え始めた頃、入居者様...続きを読む(全177文字)
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上司に介護知識がなさすぎる。
給料待遇面では、その他の有料老人ホームと変わりらないと思います。
人件費が、施設単位なのか契約社員の比率が多すぎる。
...続きを読む(全173文字)
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新人研修が、あるそうなんですが実際に受けている職員は少ないみたいです
施設単位で研修される方が多いです。施設外研修は、あまりないです。
研修をうけても...続きを読む(全155文字)
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介護士の時給に関しては、施設系の中でも安いです。
看護師、PTに関しては、一般施設と変わりないようです。
人事評価については、説明が少しありますが、上...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション |
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フリガナ | チャームケアコーポレーション |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 27億5900万円 |
従業員数 | 1,996人 |
売上高 | 478億2900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 下村隆彦 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 441万円 |
電話番号 | 06-6445-3403 |
URL | https://www.charmcc.jp/corp/ |
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