近藤組の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
教育制度はある程度充実していると思います。また、資格取得に対しても支援制度があり、良い方だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自社の保養施設や契約施設があり、部活動も小規模だがやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設利用に制限があり使い勝手が良くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
グループ経営をしており、業務内容が自分に合わなければ、申し出て変更も可能。続きを読む(全43文字)

【良い点】
部署間の人間関係は良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革に合わせた完全週休二日制を会社から協力業者にあげていけば...続きを読む(全192文字)

【良い点】
各事業部で評価されます。S A B Cだったと思います。一番良いS評価の場合、幹部職で工事系、課長年収800万円　副部長で900万円
40代施...続きを読む(全252文字)

【良い点】
歴史が長く 地元では流しれており、就職した際は、少しだけ鼻が高い。
でも地元以外では全然有名ではないので意味なし
リーマンショックで他企業が大...続きを読む(全214文字)

【良い点】
若いうちから施工現場の所長をさせてくれる。
現場の所長はゼネラリストとしての能力が必要でおおきな器を形成できるいいチャンス
様々な配慮が必要で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場施工管理は土曜日良くて隔週休み。
月に一度の土曜休みが通常。
閑散期はロングバケーションが取れる 30日とった人もいる
働き方改革で少しで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
唯一の良い点は、面接時の評価さえ良ければある程度処遇を特別に優遇してもらえる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、実業務...続きを読む(全225文字)

【良い点】
給与はいい方ではないでしょうか。新人教育制度もありますし、上司もいいかたが多いです。休日出勤もしっかりつくので、稼ぎたい人にとってはいい環境だ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
良いと思われる点が全くみられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口が飛び交う環境。
雇用形態の変更や年収の格下げ...続きを読む(全188文字)

現在、建設業界は人で不足となっておりますが社員募集では給与面では折り合いがおそらくつかない為入社する人は少ないと思います。よほどいい人材ではない限り入社は...続きを読む(全150文字)

現場監督は基本休みは、日曜のみ場合により日曜出勤もあり休みは少ないですが手当は支給されます。
残業は上限が以前は決まっておりカットされました。現場が終わ...続きを読む(全182文字)

先代の社長は、若いながら、社員から見て、良い印象と感じてました。現在の社長は、女性です。やはり、建設業で女性がトップというのは、非常に難しいのではないかと...続きを読む(全178文字)

やはり建設業ですので、残業は、多いです。プライベートとのバランスを取るのは難しいですが、日曜日は、休みとなります。たまに特例の現場があり、ハードワークにな...続きを読む(全152文字)

役所物件、公共工事が多いので、きちんとした仕事、仕様書に基づいた仕事が覚えられます。公共工事は、地図に残る仕事なので、やりがいもあります。民間工事と違い、...続きを読む(全167文字)

社員と管理職の距離は近く、何でも話し合える。が、それは、一部の限られた社員です。上司に気に入られれば、管理職との距離が縮まって出世。どこの会社でも一緒だと...続きを読む(全174文字)

大きな会社ではない為、社員と管理職との風通しも良いのではないかと感じています。
もちろん各事業所・各部署にもよりますが、上司ともそこまで構えないで気軽に...続きを読む(全163文字)

年収・給料については、決して少なくない方だと思います。
実際に転職サイトの担当者と話しをしても現段階では中堅ゼネコンともそんなにかわらないとおっしゃって...続きを読む(全157文字)

若手社員が少ないという事もありますが、やりがいとしては若い時期から責任ある仕事を任さる為、若い段階で安全管理だけでなく工程・品質・原価管理にも携える企業だ...続きを読む(全150文字)

本社は、愛知県。関東に支店がある。関東の支店では、下請けとして、建築工事1式を請け負って現場を担当する。90%以上官公庁、公共物件なので、現場管理を覚える...続きを読む(全192文字)

給与に関しては、悪くない。同じ建設業界に比べると、良い方だと思う。但し、労働時間が長いので、時給に換算すると、それなりである感じがする。昇進は、上司に気に...続きを読む(全234文字)

社内組織が変わり、現場への負担が、非常に大きくなった。現場施工管理する工事部の人数に対し、仕事、現場数が、多すぎ。担当現場で、しっかりした現場管理が出来な...続きを読む(全160文字)

担当現場終了時に、代休消化として数日の休暇がもらえるようになっているが、次の担当現場との調整によるので、休暇を取れず、サービス残業となっている人もいる。残...続きを読む(全223文字)

キャリアアップのため。
舗装部に配属され、先輩を見てみても、一生舗装を施工管理するのは…
給料も上がらないし、残業は1割くらいしかつかないし、休みは計...続きを読む(全241文字)