近藤組の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
教育制度はある程度充実していると思います。また、資格取得に対しても支援制度があり、良い方だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自社の保養施設や契約施設があり、部活動も小規模だがやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設利用に制限があり使い勝手が良くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
グループ経営をしており、業務内容が自分に合わなければ、申し出て変更も可能。続きを読む(全43文字)

【良い点】
部署間の人間関係は良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革に合わせた完全週休二日制を会社から協力業者にあげていけば...続きを読む(全192文字)

【良い点】
各事業部で評価されます。S A B Cだったと思います。一番良いS評価の場合、幹部職で工事系、課長年収800万円　副部長で900万円
40代施...続きを読む(全252文字)

【良い点】
歴史が長く 地元では流しれており、就職した際は、少しだけ鼻が高い。
でも地元以外では全然有名ではないので意味なし
リーマンショックで他企業が大...続きを読む(全214文字)

【良い点】
若いうちから施工現場の所長をさせてくれる。
現場の所長はゼネラリストとしての能力が必要でおおきな器を形成できるいいチャンス
様々な配慮が必要で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場施工管理は土曜日良くて隔週休み。
月に一度の土曜休みが通常。
閑散期はロングバケーションが取れる 30日とった人もいる
働き方改革で少しで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与はいい方ではないでしょうか。新人教育制度もありますし、上司もいいかたが多いです。休日出勤もしっかりつくので、稼ぎたい人にとってはいい環境だ...続きを読む(全190文字)

現在、建設業界は人で不足となっておりますが社員募集では給与面では折り合いがおそらくつかない為入社する人は少ないと思います。よほどいい人材ではない限り入社は...続きを読む(全150文字)

【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)