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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近藤組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近藤組のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近藤組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近藤組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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近藤組の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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近藤組の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社近藤組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はある程度充実していると思います。また、資格取得に対しても支援制度があり、良い方だと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社近藤組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社は、愛知県。関東に支店がある。関東の支店では、下請けとして、建築工事1式を請け負って現場を担当する。90%以上官公庁、公共物件なので、現場管理を覚える...続きを読む(全192文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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近藤組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社近藤組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の保養施設や契約施設があり、部活動も小規模だがやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設利用に制限があり使い勝手が良くない。続きを読む(全78文字)

株式会社近藤組の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ経営をしており、業務内容が自分に合わなければ、申し出て変更も可能。続きを読む(全43文字)

株式会社近藤組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署間の人間関係は良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革に合わせた完全週休二日制を会社から協力業者にあげていけば...続きを読む(全192文字)

株式会社近藤組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各事業部で評価されます。S A B Cだったと思います。一番良いS評価の場合、幹部職で工事系、課長年収800万円 副部長で900万円
40代施...続きを読む(全252文字)

株式会社近藤組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史が長く 地元では流しれており、就職した際は、少しだけ鼻が高い。
でも地元以外では全然有名ではないので意味なし
リーマンショックで他企業が大...続きを読む(全214文字)

株式会社近藤組の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから施工現場の所長をさせてくれる。
現場の所長はゼネラリストとしての能力が必要でおおきな器を形成できるいいチャンス
様々な配慮が必要で...続きを読む(全196文字)

株式会社近藤組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場施工管理は土曜日良くて隔週休み。
月に一度の土曜休みが通常。
閑散期はロングバケーションが取れる 30日とった人もいる
働き方改革で少しで...続きを読む(全189文字)

株式会社近藤組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月25日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
広報
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一の良い点は、面接時の評価さえ良ければある程度処遇を特別に優遇してもらえる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、実業務...続きを読む(全225文字)

株式会社近藤組の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はいい方ではないでしょうか。新人教育制度もありますし、上司もいいかたが多いです。休日出勤もしっかりつくので、稼ぎたい人にとってはいい環境だ...続きを読む(全190文字)

株式会社近藤組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
良いと思われる点が全くみられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口が飛び交う環境。
雇用形態の変更や年収の格下げ...続きを読む(全188文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週1で英会話教室(1時間?)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年間の研修がある。
内訳 2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)

近藤組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社近藤組
フリガナ コンドウグミ
設立日 1953年12月
資本金 1億円
従業員数 277人
決算月 5月
代表者 近藤純子
本社所在地 〒448-0002 愛知県刈谷市一里山町伐払123番地
電話番号 0566-36-1811
URL https://www.kondo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1496243

近藤組の 選考対策

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