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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近藤組の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近藤組の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近藤組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近藤組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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近藤組の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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近藤組の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社近藤組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史が長く 地元では流しれており、就職した際は、少しだけ鼻が高い。
でも地元以外では全然有名ではないので意味なし
リーマンショックで他企業が大...続きを読む(全214文字)

株式会社近藤組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、建設業界は人で不足となっておりますが社員募集では給与面では折り合いがおそらくつかない為入社する人は少ないと思います。よほどいい人材ではない限り入社は...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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近藤組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社近藤組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はある程度充実していると思います。また、資格取得に対しても支援制度があり、良い方だと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社近藤組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の保養施設や契約施設があり、部活動も小規模だがやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設利用に制限があり使い勝手が良くない。続きを読む(全78文字)

株式会社近藤組の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ経営をしており、業務内容が自分に合わなければ、申し出て変更も可能。続きを読む(全43文字)

株式会社近藤組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署間の人間関係は良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革に合わせた完全週休二日制を会社から協力業者にあげていけば...続きを読む(全192文字)

株式会社近藤組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各事業部で評価されます。S A B Cだったと思います。一番良いS評価の場合、幹部職で工事系、課長年収800万円 副部長で900万円
40代施...続きを読む(全252文字)

株式会社近藤組の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから施工現場の所長をさせてくれる。
現場の所長はゼネラリストとしての能力が必要でおおきな器を形成できるいいチャンス
様々な配慮が必要で...続きを読む(全196文字)

株式会社近藤組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場施工管理は土曜日良くて隔週休み。
月に一度の土曜休みが通常。
閑散期はロングバケーションが取れる 30日とった人もいる
働き方改革で少しで...続きを読む(全189文字)

株式会社近藤組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月25日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
広報
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一の良い点は、面接時の評価さえ良ければある程度処遇を特別に優遇してもらえる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、実業務...続きを読む(全225文字)

株式会社近藤組の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はいい方ではないでしょうか。新人教育制度もありますし、上司もいいかたが多いです。休日出勤もしっかりつくので、稼ぎたい人にとってはいい環境だ...続きを読む(全190文字)

株式会社近藤組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
良いと思われる点が全くみられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口が飛び交う環境。
雇用形態の変更や年収の格下げ...続きを読む(全188文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野放しでの成長は厳しい業界ではあると思う。
付加価値をつけることで他社と差別化を図り生き残っていくことが重要であると思う。
その付加価値という...続きを読む(全137文字)

南海電設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手電気鉄道会社の子会社であるため、良くも悪くも保守的な部分があると感じられます。新しい事業にどんどんチャレンジし...続きを読む(全177文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工業者の高齢化が著しい。この先、5年続けられないような人材が多く将来、現在よりも、人手不足に悩まされることが容易...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の仕事はあります
長い付き合いの会社もあるので生きていくだけならできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく収入を伸ばすことはむ...続きを読む(全83文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水調...続きを読む(全162文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店のリーダーが変わらないと、体制も役割もなにも変わらない会社。
年功序列の為、若手は活躍できないと感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか今の時代訪問販売を続けていくのは厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売以外にも売り上げを伸ばす方法を考え...続きを読む(全82文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)

近藤組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社近藤組
フリガナ コンドウグミ
設立日 1953年12月
資本金 1億円
従業員数 277人
決算月 5月
代表者 近藤純子
本社所在地 〒448-0002 愛知県刈谷市一里山町伐払123番地
電話番号 0566-36-1811
URL https://www.kondo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1496243

近藤組の 選考対策

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