医療法人イースタンクリニックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業はしない、させないとの方針がしっかり示されていた。そのため、スタッフ間で協力していくとの意識が高く、日勤で残した仕事を夜勤が引き継ぐ、ある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スタッフには仕事のやり方、段取り等を気安く教えてくれる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な勉強会を開催するようにし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
同僚、その他職員の方に恵まれており、職員間でのトラブルや人間関係のストレスはあまり感じなかった。また、仕事の内容も多岐に渡り、面白いものであっ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビックリしたのが義務のはずの職員に対する「健康診断」が無い事です。やりたいなら自腹でやれとの事。...続きを読む(全326文字)

1年契約制。3年以上で退職金が出るという話だったが、3年以上いる人はほぼおらず、なにかと理由をつけて契約を更新しない。人の入れ替わりが激しく、常に新入社員...続きを読む(全165文字)

【良い点】
思ったより、障がいに対して向き合う必要があると感じれたし、人間性が高まるなと強く思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もわからな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
介護施設にしては給与が良いところと、託児所がある施設もあり、将来的にも働きやすいと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
の待機は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業20時間を謳っているが、40時間を下ったことがない。正しい情報を出すべき。ベンチャー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
はじめは扶養内での働き方でしたが、仕事にも慣れてきて次年度の働き方を相談させていただける機会があります。
時間を延ばしたり、時間を変更したりな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
理想を求めていた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想ばかりで非現実な事を現場に押し付けられた。現場の苦労を理解しないフロア責任者...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事部のみなさんは丁寧に説明してくださった。しかし、あまりにも面接の時と話が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書いてあること...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社も含め、人の出入りが激しい為、色々な部分で引継ぎされてない部分が多い。
また記録の多くが手書きの為、書類の手間...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月残業3時間程度などと書かれていることも多いが一日で3時間以上残業させられる会社。日勤として働いてても0時を越える...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた内容と全く違う所がポイントでした。
皆さん自立されているので出来ないことのお手伝いも言われたのです...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・自分がやりたいことを率先して行うことが出来る。
・会社の理念や子どもや保護者への方針などはきちんとしており、共感ができる。
・ICT化が進ん...続きを読む(全365文字)