学研ココファンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
介護以外の本社での採用や開設支援といった業務に携われる環境に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は現場に最も人手が必要...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業はそれなりにある。
メリハリつけてやればいいが、終わらないと残業して仕事をするのが当たり前に
なる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
大きい会社なので、周りからの信頼度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって、当たり外れがあります。
きれいな職場も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定時で帰れる。残業は滅多にない。と施設長に説明された。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ現場で働き始めると、残業はほぼ毎日あるのが...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利用者によって差がありすぎる。続きを読む(全35文字)

【良い点】
・やりがいを持って仕事に取り組めること。グループホームで働いていたが、入居者の方は皆認知症患者だったため、食事や排泄、入浴など、身の回りのこと...続きを読む(全281文字)

【良い点】
面接当時の社長の事業に対する熱量がすごく魅了された。会社、社員の事をすごく考えていた。続きを読む(全49文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
介護が低い人が多いと言われたのに実際は介護度が高い人が多く、ヘルパーさんたちが誰もナースコールを...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自由な社風、所長にならなければ売上や細かいことは本社から言われない。数字が全て。長くいると、社員にならないか？と言われる。
【気になること・改...続きを読む(全304文字)

【良い点】
サービス付き高齢者向け住宅を作っており、今の時代のニーズに合った事業を展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス付き高齢...続きを読む(全208文字)

【良い点】
無かったかな…
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では研修がしっかりあるとか未経験者歓迎とか書かれていたのですが、実際働いてみると経...続きを読む(全214文字)

【良い点】
知人がココファンで以前働いていて、興味を持った。今まで有料老人ホーム、特養、グループホームとすべて経験してきて、サービス付き高齢者向け住宅は初...続きを読む(全185文字)

【良い点】
探したけど見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時には「将来的にはサ責や管理者になって活躍していただきます」とか言って...続きを読む(全192文字)

【良い点】
学研というネームバリューがある。でも、ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉用具担当として入社しましたが、会社からのバッ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社前は子連れ面接オッケーで連れてきた子どもにも優しく接してくれたのでてっきり子育てしながら働いている母親に理解のある職場かと思っていました。...続きを読む(全266文字)

【良い点】
全国100施設以上展開する大手。学研独自の地域包括ケアシステムでナーサリー(保育園・幼稚園)から塾、高齢者向け住宅で地域密着を売りにしている。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
学研という大きな後ろ盾のあるグループ企業なので、安定感を求めて受けました。実際インフラ整備などの手続きをする場合は、本体の総務部などとのやり取...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボランティアの方が比較的多く、地域のサポートを受けている点
【気になること・改善したほうがいい点】
他社からの転職で資格もあり、とても期待され...続きを読む(全340文字)

【良い点】
サ高住の先駆け的存在。
学研というネームバリューもあって一般の方からは信頼されやすいと思います。
関連施設(保育所や学習塾など)との関係・交流...続きを読む(全204文字)

【良い点】
面接では、いい話をたくさん聞かされ期待して入社しましたが、研修もまともになく、不安が募るばかり…。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全187文字)

【良い点】
介護知識無くとも上層部の役職が出来ること。
のほほんとしていられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指し入職。...続きを読む(全353文字)

【良い点】
事業所任せなので、サボっていても
注意されない。

【気になること・改善したほうがいい点】
開設当初より去年まで
赤字を出していたけど、
上司...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自分達で仕事のやり方を決めていく、自由でやりやすい感じです。所長さんが職場の雰囲気作りにも、力を入れていて社員にとって働きやすい環境を作ろうと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全てが現場任せなので、自由度120％　自分で仕事を組み立てられる。

雰囲気は自由なので、気が合う人とは社外を通じてコミュニケーションをとる機...続きを読む(全253文字)

社長は私を信じて残って下さいと常に施設に来ては言ってますが何を信じてなんかは詳細を語りません。何でも利益の話が来るのが
当たり前になってる｢ここ不安｣今...続きを読む(全209文字)