ナックスの評判・口コミ一覧（全121件） 4ページ目

【良い点】
ワークライフバランスの考え自体がありません。
食品業界という事もあり、非常に忙しいです。24時間、365日働ける人材ではないとつとまりませ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生面では可もなく不可もなく、一般的。現在はどのような福利厚生があるのか知らないが。
休暇については管理部門の人間は有休消化はバンバン...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社風というか、社内の空気が緩かったので、自分のペースに合わせて仕事が出来ていた。管理部門ではどの部署もそのような感じが多かった。やりがい・面白...続きを読む(全233文字)

給料にはまったくといって良いほど期待できません。
会社入って4年間まったくあがりませんでした。
また残業代もなく、勤務時間は限りなく長いです。まぁ食品業界...続きを読む(全112文字)

【良い点】仕事量が非常に多く、やる事に困る環境ではない。
【気になること・改善した方がいい点】
給料面は特に改善した方がいい。やってもやらなくても評...続きを読む(全177文字)

中途採用後導入研修的なものは一切なかったです。配属部署にもよるが。
一般的な社内研修制度は社則上はあったのかもしれないが、それを実際に
利用している、...続きを読む(全183文字)

評価制度として、大きな問題を起こさなければ課長代理くらいまでは昇進できます。何年か前の評価制度の改定で実力主義にしたという説明でありましたが、実際のところ...続きを読む(全159文字)

丸紅系の企業でありますが、もっとも大きな利益をもたらす部門が他の商社の流通業務であり、また、業界自体の再編が進んでいるなかで、取り残されている感があります...続きを読む(全189文字)

評価システムに改訂があり、非常に明快になったものの、若手が極めて報われない制度となっており、将来性に乏しく思います。逆に、係長や課長クラスになってしまえば...続きを読む(全205文字)

仕事自体は各自が責任を持って行えるのでやりがいはあります。
エリアの担当や外食の担当など色々ありますが、その中で受注と在勤管理を行いますが、一筋縄ではい...続きを読む(全176文字)

給料は問屋ということもあり、もともとが利益が薄いので低いです。エリアにもよりますが、大阪は東京に比べて地域て手当も低いです。残業もそんなにないので低いです...続きを読む(全155文字)

大きい取引先がライバルに取られたりと将来性は無いかと思います。経営陣は形振り構わず新規案件を取ってこようとしてますが、現状業務で手一杯な為、マンパワーが足...続きを読む(全163文字)

社長は親会社、丸紅よりきた方です。お話させて頂いたことがなんどかありますがとてもすばらしい方です。偉い方ですが全然偉そうじゃなくとても気さくな方です。以前...続きを読む(全173文字)

今は産休は制度として確立してます。産休後を復帰し普通に産休前のポジションで仕事をしています。
期間はたしか1年間だったと思います。女性の働きやすさという...続きを読む(全256文字)

スキルアップ・キャリアアップというのは会社ではほぼ考えてくれないので、自分で勉強するしかありません。7～8年在籍して私が受けたのは新卒の研修だけでした。
...続きを読む(全180文字)

在籍していたのは10年ほど前なので変わっているかもしれませんが、あまり競合がない業界だったため、そこまでノルマは厳しくありませんでした。ただ、勤務が不規則...続きを読む(全200文字)

営業職は身につけたスキルは食品卸売と食品メーカーでは役に立つと思います。担当するユーザーにより身に付くスキルは若干違いますが基本的には提案営業をしているよ...続きを読む(全158文字)

取引先が某大手ユーザーの売上構成比が非常に高く偏ってます。その大手ユーザーの資本が親会社から大手リテールに変わった為、今後がどのように変わっていくか非常に...続きを読む(全163文字)

給料の支払制度が今年3月に変わりました。営業職は営業手当がなくなり残業代がつくようになりました。残業をたくさんすれば当然サラリーは上がりますが月間50時間...続きを読む(全151文字)

社員と管理職の関係は気兼ねなく相談できる為、受けた相談を蔑ろにする上司を殆ど知りません。他部署との接点はありますが皆さん困ったときには対応してくれます。当...続きを読む(全167文字)

労働時間については部署・担当する取引先によって相当差があります。内勤者は比較的早く帰れていると思います。営業部門は量販店を担当している部署は遅くまでやって...続きを読む(全159文字)

食品卸会社なので幅広いカテゴリーの製品にふれることができる。また、メーカーの工場にいれて頂くこともできる為、原料受け入れから製品ができるまで、また流通フロ...続きを読む(全173文字)

正直、成長性や将来性は不透明だと思います。
丸紅グループだと言っても、給与、ボーナスは低いし仕事も別々にやっていてグループ会社だと思えませんでした。昔は...続きを読む(全165文字)

給与は業界水準に照らし合わせると、低い方。
給与カット・賞与カットされていた時期なので、
相対的に低いのは仕方がなかったと思う。
たしかこの頃は新卒採...続きを読む(全162文字)

業績悪化のために給与カットがされたのが一番の理由かな。
カットも何の前触れもなくされたので、不信感が生まれた。
その後某商社から人材を受け入れて体制の立...続きを読む(全182文字)