ナックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
各支店の状況はわからないが、東京本社の営業事務はそこまで忙しくない。（状況が変わっている可能性あり。）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
優しい方が多く、仕事もこちらのペースに合わせてゆっくり丁寧に教えてくださった。
先輩後輩の立場は保ちつつ、分け隔てなくコミュニケーションが多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
食品系の企業の事務職にチャレンジしたく入社。
卸業の考え方や業界用語などを学ぶことができた。
社員数が多いため、企業の事務職としての経験を積める。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事務職はほぼ残業なく、土日祝休みで夏季休暇や年末年始もお休みがとりやすい。
正社員は週2日まで在宅勤務が可能なため、仕事もしやすい印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員数が多く、男女半々くらい在籍していた印象。女性も比較的多いため、働きやすい環境は整っていると思う。
男女関係なくチャレンジできるような環境。続きを読む(全78文字)

【良い点】
親会社の教育システムを全て活用出来るが、コンテンツは一般的なので、スクルアップを望むなら自身で自己啓発が必要。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特定の顧客サポートとなるので安定的に働けると思います。新しい取り組み等は少ないので数年で確実に覚えられる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
大手商社と大手酒販卸が株主なので安定している。賞与は業績が良ければそこそあると思います。最低限の福利厚生はあり。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
卸企業のため新規事業展開、新規顧客開発は親会社に依存する事業会社となっているので、その点のでの将来性は乏しい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業部署でも特に休めないような状況にはないが、固定的な顧客との営業となるため安定的な部分もある。刺激が欲しい方には物足りないかも。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上司によってかなり違う。退職時のフロアマネージャーはパワハラ気質のためついていけなかったが、前任のフロアマネージャーは相談事など親身になって...続きを読む(全143文字)

【良い点】
家庭の事情で退職を決めた際に同じ部署内の皆さまに打ち明けましたが、同情して頂き、優しく接してもらいました。人は皆良い人ばかりです。
【気にな...続きを読む(全415文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本1回しか教えてもらえません。
事業所によりますが
若いこのLINEを聞きまくるAMが担当でしたが担当が...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「昔からそうしてきた」という理由で”特殊”な社内ルールがいくつかある。例えば勤怠が30分単位で管理されていたり、...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に非常にきつく、重い荷物を大量に運ぶので先輩たちはよく腰を痛めているイメージが強かった。また、営業のエリア...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない
評価され給与も上がるといわれても上がらない
入社時期により固定残業代が違うた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は非常に社会貢献度が高いものだと思うが、従業員に対する還元がまったくなかったところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社からは特に何も言われず、応援してもらえたため満足度は非常に高かった。頑張ろうと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらに関...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気があり居心地の良さがある
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少なく、有給休暇も取りづらいこと。年中無休...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上層部が人を動かせば良いと考えているため、意味のない転勤が多発している。
それによ...続きを読む(全164文字)