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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方が多く、仕事もこちらのペースに合わせてゆっくり丁寧に教えてくださった。
先輩後輩の立場は保ちつつ、分け隔てなくコミュニケーションが多...続きを読む(全132文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
優しい方が多く、仕事もこちらのペースに合わせてゆっくり丁寧に教えてくださった。
先輩後輩の立場は保ちつつ、分け隔てなくコミュニケーションが多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
極端な部署転換等は少ないので安定的に働ける環境にある。営業系よりは物流系のほうが数値管理には強くなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
グループや親会社からの出向も増えていったが、現場間は和気あいあいとしており働きやすい環境だと感じる。
また、世代間を超えた交流も当時は多かっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員には良い人が多く、相談しながら仕事を進めていける雰囲気である。ただ支店によって雰囲気に差がある様子。東京本社は静かに仕事する方が多いイメ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内の人間関係は部署によって異なるが、基本的にはいい人は多いと思う。自分の所属部署はコミュニケーションはしっかり取れている方だと思う。人数の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
う~んっと考えるぐらいありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から仕事の支持は不思議なくらいありません。営業がクレームを貰...続きを読む(全189文字)
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評価制度として、大きな問題を起こさなければ課長代理くらいまでは昇進できます。何年か前の評価制度の改定で実力主義にしたという説明でありましたが、実際のとこ...続きを読む(全159文字)
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社員と管理職の関係は気兼ねなく相談できる為、受けた相談を蔑ろにする上司を殆ど知りません。他部署との接点はありますが皆さん困ったときには対応してくれます。...続きを読む(全167文字)
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社風としては、社員が仲良く、食事も一緒に行くことや、飲みに行くことも度々でした(強制はありませんでした。)休みの日の付き合いも出来るような方が多くいまし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
365日稼働している為、スーパーマーケットなどに納品することで食のインフラを支えている実感があります。
営業に関しては任される裁量が大きいの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
食品系の企業の事務職にチャレンジしたく入社。
卸業の考え方や業界用語などを学ぶことができた。
社員数が多いため、企業の事務職としての経験を積める。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員数が多く、男女半々くらい在籍していた印象。女性も比較的多いため、働きやすい環境は整っていると思う。
男女関係なくチャレンジできるような環境。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務職はほぼ残業なく、土日祝休みで夏季休暇や年末年始もお休みがとりやすい。
正社員は週2日まで在宅勤務が可能なため、仕事もしやすい印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
各支店の状況はわからないが、東京本社の営業事務はそこまで忙しくない。(状況が変わっている可能性あり。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上長が面談を設けてくださり、困っていることや不満なことなど、なんでも話しやすい雰囲気を作ってくださいました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手酒販卸の事業会社となっているので親会社の社風に同化出来れば働きやすいが、肌があわない場合は厳しい部分がある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤できないと給与ベースが大きくかわる為、子育て等がある場合女性には働きやすいとは言えない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特定の顧客サポートとなるので安定的に働けると思います。新しい取り組み等は少ないので数年で確実に覚えられる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大手商社と大手酒販卸が株主なので安定している。賞与は業績が良ければそこそあると思います。最低限の福利厚生はあり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
私のいたところの社員はみないい人でした、しかし営業とのやり取りが上手くいっていない点も多くあり、私自身、配送してるい時に困ったことが何度かあ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い人に対しての処置がなく
全く休まない人が損している。
揉め事は極力避けたいが為に意見しても反映して貰え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手社員が多い。気の合う社員と出会える可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの為、年功序列の風土が根付いている為、若...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理側はやりがい自体はあるが、時々やりがい搾取なのではと疑いたくなるくらい理不尽かつ矛盾なことが多々ある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
処遇面だけでいうと一本は余裕に超えるため東京で暮らすのには不自由しない。女性管理職が少なく、現在増やそうとしている取り組みが見受けられるが、...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常務をはじめ上の人間が仕事をしない。自分の機嫌がいいと下の人間に対して舐めたような言動や行動が見られる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司や部下、年齢も関係なく〇〇さんと呼ぶ風潮があり、部下も話しやすいようなか 環境作りがされていると感じる。営業会社なだけあり、明るく優しい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在籍年数が増えればよっぽどのことがなければ順調に昇進できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの職階に少なくとも2年は在籍...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
3ヶ月位は仕事の多さに時間をとられあっという間に過ぎます。給与アップの期待を胸にがむしゃらに仕事を頑張る人が多いです。経営者側も期待させるよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし。給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低いが態度はデカい。
不満をもつ人が何故か力を持っている。
社内は改善の空...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ナックス |
|---|---|
| フリガナ | ナックス |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 339人 |
| 売上高 | 2112億1000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中村典正 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 |
| 電話番号 | 06-6394-5155 |
| URL | https://www.nacx.co.jp/ |
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