回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数が多く、男女半々くらい在籍していた印象。女性も比較的多いため、働きやすい環境は整っていると思う。
男女関係なくチャレンジできるような環境。続きを読む(全78文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員数が多く、男女半々くらい在籍していた印象。女性も比較的多いため、働きやすい環境は整っていると思う。
男女関係なくチャレンジできるような環境。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤できないと給与ベースが大きくかわる為、子育て等がある場合女性には働きやすいとは言えない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
受発注や事務、経理などの内勤職には女性も多く、とくに営業事務には産休明けで時短勤務されている方が数名いる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
わりと産休は取りやすいと思う。社内恋愛が多い会社なので、特にそう感じることが出来る。産休に入り、戻るに当たり、周りに嫌がられたりとかはしない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の場合、営業職などはかなり難しいと思う。どうしても得意先都合での仕事が中心なので、時間の管理が出来ず、子育てしながら仕事をするのは不可能...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多く役職者もいるのでその点は安心できる。人材の人柄はピンキリだが、親会社から出向してくる能力人格ともに優秀な社員もおり、社内で付き合う...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
あまりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産し産休、育休の制度が曖昧で、軽視されている。大抵営業事務として戻ってくるが、男性社...続きを読む(全167文字)
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今は産休は制度として確立してます。産休後を復帰し普通に産休前のポジションで仕事をしています。
期間はたしか1年間だったと思います。女性の働きやすさとい...続きを読む(全256文字)
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女性がいる会社では無かったのでほとんど男性中心で回っていたと思います。結婚、妊娠、出産をして戻ってこれるような会社ではありませんでした。女性も回転がかな...続きを読む(全153文字)
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男性、女性の区別は無く女性も遅くまで仕事していましたので、平等に仕事にあたっていたと思います。ただ、出産・育児という点ではどうかなと思います。正直、遅く...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
365日稼働している為、スーパーマーケットなどに納品することで食のインフラを支えている実感があります。
営業に関しては任される裁量が大きいの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
食品系の企業の事務職にチャレンジしたく入社。
卸業の考え方や業界用語などを学ぶことができた。
社員数が多いため、企業の事務職としての経験を積める。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優しい方が多く、仕事もこちらのペースに合わせてゆっくり丁寧に教えてくださった。
先輩後輩の立場は保ちつつ、分け隔てなくコミュニケーションが多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事務職はほぼ残業なく、土日祝休みで夏季休暇や年末年始もお休みがとりやすい。
正社員は週2日まで在宅勤務が可能なため、仕事もしやすい印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
各支店の状況はわからないが、東京本社の営業事務はそこまで忙しくない。(状況が変わっている可能性あり。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上長が面談を設けてくださり、困っていることや不満なことなど、なんでも話しやすい雰囲気を作ってくださいました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
極端な部署転換等は少ないので安定的に働ける環境にある。営業系よりは物流系のほうが数値管理には強くなる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手酒販卸の事業会社となっているので親会社の社風に同化出来れば働きやすいが、肌があわない場合は厳しい部分がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特定の顧客サポートとなるので安定的に働けると思います。新しい取り組み等は少ないので数年で確実に覚えられる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大手商社と大手酒販卸が株主なので安定している。賞与は業績が良ければそこそあると思います。最低限の福利厚生はあり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性はたくさん活躍されていました。どの部署にも女性はおり、営業でも何名かおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
すこし性差は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休への対応が手厚い、女性社員にも活躍の場があり、育休・産休も整っている。子育て・介護などの事情に応じて選べるエリア総合職が新設された。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性陣は外出しているため、社内は女性だけが多いです。今も在籍しているか分かりませんが、癖の強い女性がいま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休、育休の所得はしやすいし、育休後は無理のないとこらからできる
【気になること・改善したほうがいい点】
男の多い会社なので生理休暇が使える...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
カフェということから女性の社員が多く、特に学生、主婦が多かったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも事前に報告すれば...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みは比較的に柔軟にとることができる。
地場ディーラーにしては珍しく、土日祝を休む営業もおりかなり自然に休暇を取ることができると思う。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昔は男気質であったが、近年は改善されつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ古い慣習が残っているため、即刻排除すべき 特に古い人間続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすことを目標にしており、管理職になりたいと考えている方にとっては上司に声を上げることで非常にチャンスがあると感じる。実際に3...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
みんな子供を持つ母親メインの職場なので、行事のある時は休みを取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などで休みを取る時、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、育女性営業の育休や産休に対しての整備がまだ進んでおらず、取得された方の苦労や努力も相当なものと感じま...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社ナックス |
|---|---|
| フリガナ | ナックス |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 339人 |
| 売上高 | 2112億1000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中村典正 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 |
| 電話番号 | 06-6394-5155 |
| URL | https://www.nacx.co.jp/ |
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