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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数が多く、男女半々くらい在籍していた印象。女性も比較的多いため、働きやすい環境は整っていると思う。
男女関係なくチャレンジできるような環境。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数が多く、男女半々くらい在籍していた印象。女性も比較的多いため、働きやすい環境は整っていると思う。
男女関係なくチャレンジできるような環境。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤できないと給与ベースが大きくかわる為、子育て等がある場合女性には働きやすいとは言えない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
受発注や事務、経理などの内勤職には女性も多く、とくに営業事務には産休明けで時短勤務されている方が数名いる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
わりと産休は取りやすいと思う。社内恋愛が多い会社なので、特にそう感じることが出来る。産休に入り、戻るに当たり、周りに嫌がられたりとかはしない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の場合、営業職などはかなり難しいと思う。どうしても得意先都合での仕事が中心なので、時間の管理が出来ず、子育てしながら仕事をするのは不可能...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多く役職者もいるのでその点は安心できる。人材の人柄はピンキリだが、親会社から出向してくる能力人格ともに優秀な社員もおり、社内で付き合う...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
あまりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産し産休、育休の制度が曖昧で、軽視されている。大抵営業事務として戻ってくるが、男性社...続きを読む(全167文字)
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今は産休は制度として確立してます。産休後を復帰し普通に産休前のポジションで仕事をしています。
期間はたしか1年間だったと思います。女性の働きやすさとい...続きを読む(全256文字)
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女性がいる会社では無かったのでほとんど男性中心で回っていたと思います。結婚、妊娠、出産をして戻ってこれるような会社ではありませんでした。女性も回転がかな...続きを読む(全153文字)
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男性、女性の区別は無く女性も遅くまで仕事していましたので、平等に仕事にあたっていたと思います。ただ、出産・育児という点ではどうかなと思います。正直、遅く...続きを読む(全162文字)
ナックスについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
365日稼働している為、スーパーマーケットなどに納品することで食のインフラを支えている実感があります。
営業に関しては任される裁量が大きいの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務職はほぼ残業なく、土日祝休みで夏季休暇や年末年始もお休みがとりやすい。
正社員は週2日まで在宅勤務が可能なため、仕事もしやすい印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
各支店の状況はわからないが、東京本社の営業事務はそこまで忙しくない。(状況が変わっている可能性あり。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
食品系の企業の事務職にチャレンジしたく入社。
卸業の考え方や業界用語などを学ぶことができた。
社員数が多いため、企業の事務職としての経験を積める。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上長が面談を設けてくださり、困っていることや不満なことなど、なんでも話しやすい雰囲気を作ってくださいました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
優しい方が多く、仕事もこちらのペースに合わせてゆっくり丁寧に教えてくださった。
先輩後輩の立場は保ちつつ、分け隔てなくコミュニケーションが多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
親会社の教育システムを全て活用出来るが、コンテンツは一般的なので、スクルアップを望むなら自身で自己啓発が必要。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業部署でも特に休めないような状況にはないが、固定的な顧客との営業となるため安定的な部分もある。刺激が欲しい方には物足りないかも。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手酒販卸の傘下になってから社風に自由さなくなった。親会社からの天下り人事で降りてくるので、その点は仕方ない部分...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
卸企業のため新規事業展開、新規顧客開発は親会社に依存する事業会社となっているので、その点のでの将来性は乏しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性で役職に就いてる方もいました。結婚して産休育休をとっている女性社員の方も何名かいらっしゃいます。育休明けも時短勤務を利用して働いてる方も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時は事務員のみ女性だった。
営業は、根性とトラブル時も慌てない胆力があれば行けるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時は結婚して働く女性は少なかったと思うが、今はだいぶ改善されて、ずっと続けていける仕事になっているかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
子持ちのお母さんで正社員の方もいらっしゃるので、大変な時は助け合って行う雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
以前に比べて女性営業職も増えてきており、女性が営業として活躍できる環境が整ってきていると感じる。男女問わず実力や成果が評価される風土があり、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育児休暇や産休などは所得可能。
女性の昇進傾向はその人次第。女性だから昇進できないというのはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みもとりやすいため、子育て中の女性にとっては、非常に良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
表立った男尊女卑文化は...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の従業員が多かったです。社員は男性が多いです。アルバイト、パートでシフトを回している印象でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児などの手当ては厚いと思います。女性の昇進している方も増え、平等になってきていると感じました。産休・育休も取得しやすいと思いますが、期間は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休、育休を取ってる方もいました。
女性の昇進も見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が無いため、生理が重い人は毎月...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ナックス |
|---|---|
| フリガナ | ナックス |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 339人 |
| 売上高 | 2112億1000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中村典正 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 |
| 電話番号 | 06-6394-5155 |
| URL | https://www.nacx.co.jp/ |
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