この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にきちんと仕事していれば毎年ランクがあがり昇給していき、係長クラスまでは原則なることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
株式会社ナックス 報酬UP
株式会社ナックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にきちんと仕事していれば毎年ランクがあがり昇給していき、係長クラスまでは原則なることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な社風で、一人ひとりが個人商店を構えているような感じです。若い時からどんどん仕事を任せてもらえるので、同世代の人たちに比べて力がつくと思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
地方出身の新卒者のみ、家賃補助が出る。
しかし、社全体でみるとそれに該当する社員の割合は10%も満たないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
食品問屋の営業として、顧客の課題解決に向けて色々とやり、感謝されたときにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に教える...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ほぼ役職で月給が決まっているので、業務内容や男女の差は無く平等な仕組みを導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がバラバ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は同業他社と比較すると見劣りする部分が多いが最低限の福利厚生と社員のやる気を落とさないレベルの補助はありました。社内制度は親会社の仕組...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
専門卸として沢山の得意先と商品を取り扱う事が出来るので食品が好きな方には非常に勉強する機会が多い、また、大きな仕事は年齢や役職に関係なくどんど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外部研修など研修制度は整っているので、やる気があればスキルアップが可能です。残業は多いですが、残業代はつくので努力しだいで稼ぐことはでぎます。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本土日祝でとれる。が、営業は別。全ては担当する顧客次第。また、急な依頼やトラブルで休日出...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
新規営業については全くありませんでした。既存顧客の営業さえしていれば上司から注意されることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
メーカーへ発注をする際にもしクライアントからのオーダーに対して倉庫に商品の在庫が足りなくなってしまい欠品してしまった時は他の物流センターと連携...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
死後自体は先輩から引き継ぎますが、上司は完全放置です。会社の伝統ですかね。
問題が起これば...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
う~んっと考えるぐらいありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から仕事の支持は不思議なくらいありません。営業がクレームを貰わ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。問題が多く、会社組織か社会情勢に追いついていない点がもんだい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の雑務に追われ、スキルア...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社理由:未経験であっても入社可能だったから。人手が足りていなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、暫く経って...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代がなく、小売りのいいなりになるしかない。サービスしか売る物がないため、今後も非常に厳しい業界。冷凍食品は安売りでしか買わないため、ジリ貧...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くもグダグダ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営者でしたが、細部まで目が行き届いてなく現場はやりたい放題でした。流...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産し産休、育休の制度が曖昧で、軽視されている。大抵営業事務として戻ってくるが、男性社員...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
激務です。兎に角激務です。上司はまったく部下に関心がなく、皆疲れ切っていてやりがいはまった...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若い社員が多く雰囲気は良いと思う。上司との距離も近く指示されると言うよりやりたいようにやらせてくれ、サポートしてくれる形に ちかい。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生については特に大きな魅力はないが、新入社員の場合は借り上げ社宅制度があった模様。転勤者も同様。
その他は社保等、一般的なもの。
一部...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
やりたいことに対して意欲、あるいは自主性があれば、ある程度のことは任せてもらえる環境。
人によっては社内広報から商品の開発等まで幅広く携わるこ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が、すごく良い。
部署間では、あまり交流がないが若手中心に他部署とも交流ができる。
上司との距離も近く、相談やアドバイスなどをすぐ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
知り合いが働いておったようで福利厚生はまぁまぁのようですがその友人は経験は少なかったようですがしっかり教育してくれたといっておりました。
人そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生と呼べるものは何もありません。各種保険のみ。残業代もなく、平均10時くらいまでは残業がザラでした。逆に定時帰宅は仕事してないぐらいに見...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ナックス |
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フリガナ | ナックス |
設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 411人 |
売上高 | 1955億1600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石橋逸平 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 |
電話番号 | 06-6394-5155 |
URL | https://www.nacx.co.jp/ |
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