この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の教育システムを全て活用出来るが、コンテンツは一般的なので、スクルアップを望むなら自身で自己啓発が必要。続きを読む(全61文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ナックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナックスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.4
ナックスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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ナックスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
10
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の人事制度が導入されました。より実力主義になり、在籍年数だけで存在した名ばかり係長や課長代理クラスが駆逐されるので、若手のモチベになるで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代はほぼしっかりと全額支給されていた。平均の残業時間は約40時間ぐらいであったと認識している。通勤交通費は支給されていたが、車通勤の場合、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
数年前より大きく改善され休日はほぼ取得出来ます。時間差出勤とテレワークも部署よっては有効活用出来ます。他人が気にならない方には良いかもしれませ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方出身の新卒者のみ、家賃補助が出る。
しかし、社全体でみるとそれに該当する社員の割合は10％も満たないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は同業他社と比較すると見劣りする部分が多いが最低限の福利厚生と社員のやる気を落とさないレベルの補助はありました。社内制度は親会社の仕組...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生については特に大きな魅力はないが、新入社員の場合は借り上げ社宅制度があった模様。転勤者も同様。
その他は社保等、一般的なもの。
一部...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
福利厚生と呼べるものは何もありません。各種保険のみ。残業代もなく、平均10時くらいまでは残業がザラでした。逆に定時帰宅は仕事してないぐらいに見...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生面では可もなく不可もなく、一般的。現在はどのような福利厚生があるのか知らないが。
休暇については管理部門の人間は有休消化はバンバン...続きを読む(全218文字)
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労働時間については部署・担当する取引先によって相当差があります。内勤者は比較的早く帰れていると思います。営業部門は量販店を担当している部署は遅くまでやって...続きを読む(全159文字)
全10件中10件表示
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ナックスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤できないと給与ベースが大きくかわる為、子育て等がある場合女性には働きやすいとは言えない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特定の顧客サポートとなるので安定的に働けると思います。新しい取り組み等は少ないので数年で確実に覚えられる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業部署でも特に休めないような状況にはないが、固定的な顧客との営業となるため安定的な部分もある。刺激が欲しい方には物足りないかも。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手酒販卸の傘下になってから社風に自由さなくなった。親会社からの天下り人事で降りてくるので、その点は仕方ない部分もある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
卸企業のため新規事業展開、新規顧客開発は親会社に依存する事業会社となっているので、その点のでの将来性は乏しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手商社と大手酒販卸が株主なので安定している。賞与は業績が良ければそこそあると思います。最低限の福利厚生はあり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
極端な部署転換等は少ないので安定的に働ける環境にある。営業系よりは物流系のほうが数値管理には強くなる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手酒販卸の事業会社となっているので親会社の社風に同化出来れば働きやすいが、肌があわない場合は厳しい部分がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
グループや親会社からの出向も増えていったが、現場間は和気あいあいとしており働きやすい環境だと感じる。
また、世代間を超えた交流も当時は多かった印象。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
後ろ楯を踏まえると急激な縮小等はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にどうしても大手商社が絡んだ政治事情が多いので商流...続きを読む(全135文字)
商社・卸(飲食)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
単身赴任の場合は家賃約7割会社負担の借り上げ社宅制度があるので、住宅補助の水準は他社と比べて高いと思う。
ただ、その分転勤が多いので、家庭を持...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりよかったです。特に住宅補助は県によって上限が異なりますが、とても良かったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
全てにおいて考慮されているので働きやすいと思う。良いところかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
じょうきのてんから多すぎて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
相談すれば副業も可
勤続年数に応じた報奨金や、企業独自の通貨もあったよう
休憩室として、会議室とキッチンを使用可能（会議など入っている場合には...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅手当や子供手当、カフェテリアプランなど業界の中でも整っている方だと思います。転勤もエリア職選択ができたりと必ずしも必須ではなくな...続きを読む(全177文字)
ナックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナックス |
|---|---|
| フリガナ | ナックス |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 411人 |
| 売上高 | 1955億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石橋逸平 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 |
| 電話番号 | 06-6394-5155 |
| URL | https://www.nacx.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582218
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