ナックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
大手商社と大手酒販卸が株主なので安定している。賞与は業績が良ければそこそあると思います。最低限の福利厚生はあり。続きを読む(全62文字)

【良い点】
賞与については、食品業界的には普通かと思います。他業界含めて見ると低い方です。大手卸の傘下にいるお陰か、賞与の無い年というのはありません。
【...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が業界と比較して低く、残業代がなければ年代的に見ても年収は低くなってしまう。そのため...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である程度毎年昇給はしていたが、評価制度の変更になってしまった。予算に対する達成度のほかに、役職ごとに資格...続きを読む(全186文字)

【良い点】
今までは毎年一定のペースで給料が増え、業務の達成度に関係なかったが、規定が変わり、今後は実績と資格の取得有無が昇給に影響する。
年収は他と比較...続きを読む(全209文字)

【良い点】
普通にしていれば課長クラス一歩前までは誰でも昇格出来る。上に行けば行くほど自由に休暇（有給休暇）を取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
数年前より大きく改善され土日祝はほぼ休日となります。
営業の業務内容は法人が相手となり個人向けの商談はありません。又、業績はありますが、ノルマ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成果はきちんと評価されるシステムになっておりコンプライアンス制度もあるので、自分の在籍時は小企業から大企業への成長シフト期にあったのだろうなと...続きを読む(全237文字)

【良い点】
基本的にきちんと仕事していれば毎年ランクがあがり昇給していき、係長クラスまでは原則なることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ほぼ役職で月給が決まっているので、業務内容や男女の差は無く平等な仕組みを導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がバラバ...続きを読む(全179文字)

給料にはまったくといって良いほど期待できません。
会社入って4年間まったくあがりませんでした。
また残業代もなく、勤務時間は限りなく長いです。まぁ食品業界...続きを読む(全112文字)

給料は問屋ということもあり、もともとが利益が薄いので低いです。エリアにもよりますが、大阪は東京に比べて地域て手当も低いです。残業もそんなにないので低いです...続きを読む(全155文字)

給料の支払制度が今年3月に変わりました。営業職は営業手当がなくなり残業代がつくようになりました。残業をたくさんすれば当然サラリーは上がりますが月間50時間...続きを読む(全151文字)

給与は業界水準に照らし合わせると、低い方。
給与カット・賞与カットされていた時期なので、
相対的に低いのは仕方がなかったと思う。
たしかこの頃は新卒採...続きを読む(全162文字)

・給与、賞与について満足している点はなんですか?
賞与が低めな気がする。
・昇進昇給・キャリアパスについて満足している点はなんですか?
年数がたて...続きを読む(全162文字)

基本的に月給がよくわからない手当てで高く、ボーナスがかなり少ないタイプの企業。
昇給はあるがいつ、いくら上がったのか気づかない程度。
営業は営業手当が...続きを読む(全154文字)

食品問屋業界並みの給与体系であったと思う。賞与はほとんど期待できない。昇進昇給・キャリアパスについては実力があれば誰でも上に上がっていける。前にガツガツい...続きを読む(全159文字)