回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手商社と大手酒販卸が株主なので安定している。賞与は業績が良ければそこそあると思います。最低限の福利厚生はあり。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナックス
株式会社ナックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は336〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
大手商社と大手酒販卸が株主なので安定している。賞与は業績が良ければそこそあると思います。最低限の福利厚生はあり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
賞与については、食品業界的には普通かと思います。他業界含めて見ると低い方です。大手卸の傘下にいるお陰か、賞与の無い年というのはありません。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が業界と比較して低く、残業代がなければ年代的に見ても年収は低くなってしまう。そのた...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である程度毎年昇給はしていたが、評価制度の変更になってしまった。予算に対する達成度のほかに、役職ごとに資...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今までは毎年一定のペースで給料が増え、業務の達成度に関係なかったが、規定が変わり、今後は実績と資格の取得有無が昇給に影響する。
年収は他と比...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
普通にしていれば課長クラス一歩前までは誰でも昇格出来る。上に行けば行くほど自由に休暇(有給休暇)を取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数年前より大きく改善され土日祝はほぼ休日となります。
営業の業務内容は法人が相手となり個人向けの商談はありません。又、業績はありますが、ノル...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果はきちんと評価されるシステムになっておりコンプライアンス制度もあるので、自分の在籍時は小企業から大企業への成長シフト期にあったのだろうな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本的にきちんと仕事していれば毎年ランクがあがり昇給していき、係長クラスまでは原則なることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ほぼ役職で月給が決まっているので、業務内容や男女の差は無く平等な仕組みを導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がバラ...続きを読む(全179文字)
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給料にはまったくといって良いほど期待できません。
会社入って4年間まったくあがりませんでした。
また残業代もなく、勤務時間は限りなく長いです。まぁ食品業...続きを読む(全112文字)
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給料は問屋ということもあり、もともとが利益が薄いので低いです。エリアにもよりますが、大阪は東京に比べて地域て手当も低いです。残業もそんなにないので低いで...続きを読む(全155文字)
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給料の支払制度が今年3月に変わりました。営業職は営業手当がなくなり残業代がつくようになりました。残業をたくさんすれば当然サラリーは上がりますが月間50時...続きを読む(全151文字)
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給与は業界水準に照らし合わせると、低い方。
給与カット・賞与カットされていた時期なので、
相対的に低いのは仕方がなかったと思う。
たしかこの頃は新卒...続きを読む(全162文字)
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・給与、賞与について満足している点はなんですか?
賞与が低めな気がする。
・昇進昇給・キャリアパスについて満足している点はなんですか?
年数がた...続きを読む(全162文字)
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基本的に月給がよくわからない手当てで高く、ボーナスがかなり少ないタイプの企業。
昇給はあるがいつ、いくら上がったのか気づかない程度。
営業は営業手当...続きを読む(全154文字)
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食品問屋業界並みの給与体系であったと思う。賞与はほとんど期待できない。昇進昇給・キャリアパスについては実力があれば誰でも上に上がっていける。前にガツガツ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上長が面談を設けてくださり、困っていることや不満なことなど、なんでも話しやすい雰囲気を作ってくださいました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
食品系の企業の事務職にチャレンジしたく入社。
卸業の考え方や業界用語などを学ぶことができた。
社員数が多いため、企業の事務職としての経験を積める。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優しい方が多く、仕事もこちらのペースに合わせてゆっくり丁寧に教えてくださった。
先輩後輩の立場は保ちつつ、分け隔てなくコミュニケーションが多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事務職はほぼ残業なく、土日祝休みで夏季休暇や年末年始もお休みがとりやすい。
正社員は週2日まで在宅勤務が可能なため、仕事もしやすい印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
各支店の状況はわからないが、東京本社の営業事務はそこまで忙しくない。(状況が変わっている可能性あり。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員数が多く、男女半々くらい在籍していた印象。女性も比較的多いため、働きやすい環境は整っていると思う。
男女関係なくチャレンジできるような環境。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤できないと給与ベースが大きくかわる為、子育て等がある場合女性には働きやすいとは言えない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特定の顧客サポートとなるので安定的に働けると思います。新しい取り組み等は少ないので数年で確実に覚えられる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業部署でも特に休めないような状況にはないが、固定的な顧客との営業となるため安定的な部分もある。刺激が欲しい方には物足りないかも。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手酒販卸の傘下になってから社風に自由さなくなった。親会社からの天下り人事で降りてくるので、その点は仕方ない部分...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は基本、自分から上司へお願いしないと給料はあがりません。
言ったもん勝ちみた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事務職2年目で基本給は二万円ほどアップしたが手取り自体に変化はない。賞与は毎月の手取り以下の金額なので期待しない方がいい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によっては頑張りを正当に評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。賞与も年間で二か月分ほど。
もう少し年...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
家庭都合の休みを取りやすく、産休育休も取れるし、時短勤務にも理解がある
リフレッシュ休暇は周りとの兼ね合いをしっかり考えれば割と好きなところ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やる気があればその分評価してもらえると思う。飲み会が好きな人には向いている会社
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのと残業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
そこそこです。毎年少しずつあがります。一年目だのボーナス少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないです。年収400万行くの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
他社との比較しても高額な報酬であり、完全評価性により給料が反映されていた。頑張ったら頑張った分だけ稼げるところが大変素晴らしいと思うところで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣社員は時給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は高いが勤務時間が短いので稼ぐのが難しい。もっと勤務時間が長い採用枠もあっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
固定残業代が30時間分あるので、収入はそれなりにあると思います。基本給自体は並み~やや低いくらいだと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
工場に関しては残業代が10分単位で出るが、営業部は基本出ないと考えた方がよい。また、工場でも8時半就業だが7時半には出勤する必要があった。(...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社ナックス |
|---|---|
| フリガナ | ナックス |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 411人 |
| 売上高 | 2077億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中村典正 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 |
| 電話番号 | 06-6394-5155 |
| URL | https://www.nacx.co.jp/ |
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