ナックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
上司にもよるが、基本放任主義のため個人の裁量が大きい。提案した売場や商品によって得意先の売上につながるとやりがいを感じることができる。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
受発注や事務、経理などの内勤職には女性も多く、とくに営業事務には産休明けで時短勤務されている方が数名いる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当時はテレワークも週2回ほどでき、前日に上長の許可がとれれば出社→テレワークへ変更できるなど、柔軟に対応できた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
役員も積極的に部下とのコミュニケーションをとり、雑談もしながら仕事するなど、会社の雰囲気は面接での印象と相違なかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員には良い人が多く、相談しながら仕事を進めていける雰囲気である。ただ支店によって雰囲気に差がある様子。東京本社は静かに仕事する方が多いイメー...続きを読む(全176文字)

【良い点】
親会社が変わったことにより、受ける恩恵も少なからずはあり、そこは良かったかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それまでほぼ転...続きを読む(全288文字)

【良い点】
賞与については、食品業界的には普通かと思います。他業界含めて見ると低い方です。大手卸の傘下にいるお陰か、賞与の無い年というのはありません。
【...続きを読む(全216文字)

【良い点】
可能な限り退職しなくてよいように方法を模索してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減をお経のように唱えるだけの管理者達...続きを読む(全125文字)

【良い点】
親会社の人事制度が導入されました。より実力主義になり、在籍年数だけで存在した名ばかり係長や課長代理クラスが駆逐されるので、若手のモチベになるで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業代は基本的には支給されたが40時間を過ぎた分に関しては申請しない様に上司から強く言われていた。納得がいかなかったが、申請した場合は始末書を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入している為、Excelやビジネス知識を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)