この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部署でも特に休めないような状況にはないが、固定的な顧客との営業となるため安定的な部分もある。刺激が欲しい方には物足りないかも。続きを読む(全71文字)
株式会社ナックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業部署でも特に休めないような状況にはないが、固定的な顧客との営業となるため安定的な部分もある。刺激が欲しい方には物足りないかも。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
当時はテレワークも週2回ほどでき、前日に上長の許可がとれれば出社→テレワークへ変更できるなど、柔軟に対応できた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代は基本的には支給されたが40時間を過ぎた分に関しては申請しない様に上司から強く言われていた。納得がいかなかったが、申請した場合は始末書を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
テレワーク、時差出勤が個人の裁量で制限なく使用できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の上限があるので、サービス残業が...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
国分グループの方針でテレワークが推奨され平均週2ペースで在宅勤務や時差出勤の調整が可能。
直行直帰も制限なく、得意先との業務にあわせて、自分の...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
デスクワーク中心の方が多いので、わりと早いうちからリモートワークに切り替えをしている。人によっては週の半分以上をリモートワークで行っており環境...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
担当企業によるが、繁忙期(得意先改装・連休前)を除けば
比較的休みは取りやすい。
また、日祝固定休+土曜日は休んでも良し、平日に移行しても良し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れる。部署によっては暇すぎてタイムカードが定時になるまで、タイムカード打刻機の前で待っていたりする。出勤も、タイムカードを打刻...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本土日祝でとれる。が、営業は別。全ては担当する顧客次第。また、急な依頼やトラブルで休日出...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの考え自体がありません。
食品業界という事もあり、非常に忙しいです。24時間、365日働ける人材ではないとつとまりませ...続きを読む(全222文字)
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評価システムに改訂があり、非常に明快になったものの、若手が極めて報われない制度となっており、将来性に乏しく思います。逆に、係長や課長クラスになってしまえば...続きを読む(全205文字)
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私がいた部署は、毎日動いている部門だったのでシフト制でした。融通が利くので、平日にも休みが欲しい方にとっては働きやすいと思います。また、給与は安いですが、...続きを読む(全165文字)
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ほとんど何も出来ていなかったように思います。センター勤務でしたので、人間が一人居なくなるとほとんど会社自体がまわらなかったりしますので、特にプライベートは...続きを読む(全185文字)
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土日が関係ないコンビニ等の小売店がメインの顧客となるため、
休みが少ない。
年末年始も出勤になる場合もあるので、
週休二日、その他長期休暇有りの環境...続きを読む(全170文字)
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プライベートは比較的あります。
残業代も出て、転勤はありましたが特に問題ありませんでした。
自分たちが現場に出る事もなく、比較的良い企業でした。
正...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大手商社と大手酒販卸が株主なので安定している。賞与は業績が良ければそこそあると思います。最低限の福利厚生はあり。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手酒販卸の傘下になってから社風に自由さなくなった。親会社からの天下り人事で降りてくるので、その点は仕方ない部分もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
極端な部署転換等は少ないので安定的に働ける環境にある。営業系よりは物流系のほうが数値管理には強くなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特定の顧客サポートとなるので安定的に働けると思います。新しい取り組み等は少ないので数年で確実に覚えられる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手酒販卸の事業会社となっているので親会社の社風に同化出来れば働きやすいが、肌があわない場合は厳しい部分がある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤できないと給与ベースが大きくかわる為、子育て等がある場合女性には働きやすいとは言えない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社の教育システムを全て活用出来るが、コンテンツは一般的なので、スクルアップを望むなら自身で自己啓発が必要。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
卸企業のため新規事業展開、新規顧客開発は親会社に依存する事業会社となっているので、その点のでの将来性は乏しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
グループや親会社からの出向も増えていったが、現場間は和気あいあいとしており働きやすい環境だと感じる。
また、世代間を超えた交流も当時は多かった印象。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
後ろ楯を踏まえると急激な縮小等はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にどうしても大手商社が絡んだ政治事情が多いので商流...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
閑散期は土日祝休み
時間休、中抜けなどもできて融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって有給が取りづらい
繁忙期は土曜出勤...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
早番や遅番の時は、午前中や午後、ゆっくりしてから仕事に行くことができて、個人的には良かったです。特に早番の時は、午後2時半ごろには帰ることがで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
繁忙期以外は有給が取りやすい。年間休日も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に業務が偏っており、営業活動以外の雑務が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
早く仕事終われば早く帰れる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出社が月1〜2回あるため改善した方がいい。配送担当...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
早く帰りたい日がある場合、前日や後日に業務を調整して担当件数を割り振ることで、早めに帰宅することが可能でした。このように、ある程度自分でスケジ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
土日祝日休みなので週末にゆっくり休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては1ヶ月に1回出勤がある。トラブルが起きた時に連...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
行おうと思えば5時にあがることができる。なれればルーティンとなるため、仕事の負荷もあまり感じなくなっていく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
飲食の割に残業があまりないのはとてもいい。8時間で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夜遅いシフトがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは少ないですが有給は好きな時に取れると思います。部署によっては差があるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休み...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
夏季休暇などの導入があり、年間休日がここ数年で多くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
市場カレンダーに沿っているので、祝日かあ...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社ナックス |
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フリガナ | ナックス |
設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 411人 |
売上高 | 1955億1600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石橋逸平 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 |
電話番号 | 06-6394-5155 |
URL | https://www.nacx.co.jp/ |
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