回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職はほぼ残業なく、土日祝休みで夏季休暇や年末年始もお休みがとりやすい。
正社員は週2日まで在宅勤務が可能なため、仕事もしやすい印象。続きを読む(全74文字)
株式会社ナックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務職はほぼ残業なく、土日祝休みで夏季休暇や年末年始もお休みがとりやすい。
正社員は週2日まで在宅勤務が可能なため、仕事もしやすい印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業部署でも特に休めないような状況にはないが、固定的な顧客との営業となるため安定的な部分もある。刺激が欲しい方には物足りないかも。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
当時はテレワークも週2回ほどでき、前日に上長の許可がとれれば出社→テレワークへ変更できるなど、柔軟に対応できた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代は基本的には支給されたが40時間を過ぎた分に関しては申請しない様に上司から強く言われていた。納得がいかなかったが、申請した場合は始末書...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
テレワーク、時差出勤が個人の裁量で制限なく使用できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の上限があるので、サービス残業...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
国分グループの方針でテレワークが推奨され平均週2ペースで在宅勤務や時差出勤の調整が可能。
直行直帰も制限なく、得意先との業務にあわせて、自分...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
デスクワーク中心の方が多いので、わりと早いうちからリモートワークに切り替えをしている。人によっては週の半分以上をリモートワークで行っており環...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
担当企業によるが、繁忙期(得意先改装・連休前)を除けば
比較的休みは取りやすい。
また、日祝固定休+土曜日は休んでも良し、平日に移行しても良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れる。部署によっては暇すぎてタイムカードが定時になるまで、タイムカード打刻機の前で待っていたりする。出勤も、タイムカードを打...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本土日祝でとれる。が、営業は別。全ては担当する顧客次第。また、急な依頼やトラブルで休日...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの考え自体がありません。
食品業界という事もあり、非常に忙しいです。24時間、365日働ける人材ではないとつとまりま...続きを読む(全222文字)
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評価システムに改訂があり、非常に明快になったものの、若手が極めて報われない制度となっており、将来性に乏しく思います。逆に、係長や課長クラスになってしまえ...続きを読む(全205文字)
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私がいた部署は、毎日動いている部門だったのでシフト制でした。融通が利くので、平日にも休みが欲しい方にとっては働きやすいと思います。また、給与は安いですが...続きを読む(全165文字)
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ほとんど何も出来ていなかったように思います。センター勤務でしたので、人間が一人居なくなるとほとんど会社自体がまわらなかったりしますので、特にプライベート...続きを読む(全185文字)
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土日が関係ないコンビニ等の小売店がメインの顧客となるため、
休みが少ない。
年末年始も出勤になる場合もあるので、
週休二日、その他長期休暇有りの環...続きを読む(全170文字)
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プライベートは比較的あります。
残業代も出て、転勤はありましたが特に問題ありませんでした。
自分たちが現場に出る事もなく、比較的良い企業でした。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
優しい方が多く、仕事もこちらのペースに合わせてゆっくり丁寧に教えてくださった。
先輩後輩の立場は保ちつつ、分け隔てなくコミュニケーションが多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
上長が面談を設けてくださり、困っていることや不満なことなど、なんでも話しやすい雰囲気を作ってくださいました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
食品系の企業の事務職にチャレンジしたく入社。
卸業の考え方や業界用語などを学ぶことができた。
社員数が多いため、企業の事務職としての経験を積める。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
各支店の状況はわからないが、東京本社の営業事務はそこまで忙しくない。(状況が変わっている可能性あり。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員数が多く、男女半々くらい在籍していた印象。女性も比較的多いため、働きやすい環境は整っていると思う。
男女関係なくチャレンジできるような環境。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手商社と大手酒販卸が株主なので安定している。賞与は業績が良ければそこそあると思います。最低限の福利厚生はあり。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手酒販卸の傘下になってから社風に自由さなくなった。親会社からの天下り人事で降りてくるので、その点は仕方ない部分...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特定の顧客サポートとなるので安定的に働けると思います。新しい取り組み等は少ないので数年で確実に覚えられる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤できないと給与ベースが大きくかわる為、子育て等がある場合女性には働きやすいとは言えない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社の教育システムを全て活用出来るが、コンテンツは一般的なので、スクルアップを望むなら自身で自己啓発が必要。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
残業時間も個人で調整できたため、ワーク・ライフ・バランスはとても取りやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、今ではテレワークも推奨されているとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部だが、女性で陰湿ないじめをする...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗でのシフト制なので休みの調整はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整しやすい反面、従業員の休みがかぶると自分が出な...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休みの希望は前もって伝えると、とることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は93日と少なめです。半年経つと有休1...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署にもよるがお休みが固定だったりもする。
高稼働に入ると残業が出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化はしやすいと思う...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
7,8月や12月の繁忙期は物量増加により残業が多くなってしまうが、それ以外の月の残業時間は多くても15時間に収まるので、ほぼほぼ定時で帰宅す...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
毎日家に帰れる。週休二日制で土日が休みでしたのでバランスは取りやすい。
仕事が慣れてきたらだいたい20時までには終わる続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休み中は必ず当番で出勤し、倉庫作業、ドライバー業務がありました。どこか遠くへ旅行へ行ったという話はほとんど聞...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が全社的に低い傾向にあり、会社としてより消化を促していくべき。周囲の消化率もかなり低い傾向があった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有休は希望通り取得できるので、休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休みであっても電話がかかってくることがある...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ナックス |
|---|---|
| フリガナ | ナックス |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 411人 |
| 売上高 | 2077億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中村典正 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 |
| 電話番号 | 06-6394-5155 |
| URL | https://www.nacx.co.jp/ |
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