この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の裁量で得意先に提案できる。メーカー、得意先、ベンダーで協力して商品開発することができる。親会社(国分)のルートも場合によっては使うことが...続きを読む(全185文字)
株式会社ナックス 報酬UP
株式会社ナックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の裁量で得意先に提案できる。メーカー、得意先、ベンダーで協力して商品開発することができる。親会社(国分)のルートも場合によっては使うことが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普通にしていれば課長クラス一歩前までは誰でも昇格出来る。上に行けば行くほど自由に休暇(有給休暇)を取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当企業によるが、繁忙期(得意先改装・連休前)を除けば
比較的休みは取りやすい。
また、日祝固定休+土曜日は休んでも良し、平日に移行しても良し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大人しくしていれば、昇格する。
資格補助は手厚く、申請方法も簡単。
実務的なものから、食品に関わる趣味のような資格まで会社の補助で受験可能。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人プレイな会社なので、個人都合で簡単に休暇が取れる。
上申の承認を得れば、当日午後休暇も取得可。とにかく自由。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
流通最大手の一部帳合獲得により、額面の売上だけでみるとそれなりの規模になった。
その分失ったものもあるが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業部署では商品と売り方の提案が有、提案内容が反映される事もありますので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
数年前より大きく改善され休日はほぼ取得出来ます。時間差出勤とテレワークも部署よっては有効活用出来ます。他人が気にならない方には良いかもしれませ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
数年前より大きく改善され土日祝はほぼ休日となります。
営業の業務内容は法人が相手となり個人向けの商談はありません。又、業績はありますが、ノルマ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
車通勤が必須で片道2時間運転しなくてはならなかった。引っ越しも検討したが住宅手当の支給は無かった。交通費は電車代として全額支給されたが、ガソリ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成果はきちんと評価されるシステムになっておりコンプライアンス制度もあるので、自分の在籍時は小企業から大企業への成長シフト期にあったのだろうなと...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れる。部署によっては暇すぎてタイムカードが定時になるまで、タイムカード打刻機の前で待っていたりする。出勤も、タイムカードを打刻...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が多く役職者もいるのでその点は安心できる。人材の人柄はピンキリだが、親会社から出向してくる能力人格ともに優秀な社員もおり、社内で付き合う人...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ここ最近親会社の教育を取り入れようとしてるが、あくまで任意のため、それが現職の社員に根付いていない。新卒はかたちだけの研修を1ヶ月程度受けて、...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
基本的にきちんと仕事していれば毎年ランクがあがり昇給していき、係長クラスまでは原則なることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自由な社風で、一人ひとりが個人商店を構えているような感じです。若い時からどんどん仕事を任せてもらえるので、同世代の人たちに比べて力がつくと思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
地方出身の新卒者のみ、家賃補助が出る。
しかし、社全体でみるとそれに該当する社員の割合は10%も満たないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
食品問屋の営業として、顧客の課題解決に向けて色々とやり、感謝されたときにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に教える...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ほぼ役職で月給が決まっているので、業務内容や男女の差は無く平等な仕組みを導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がバラバ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は同業他社と比較すると見劣りする部分が多いが最低限の福利厚生と社員のやる気を落とさないレベルの補助はありました。社内制度は親会社の仕組...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
専門卸として沢山の得意先と商品を取り扱う事が出来るので食品が好きな方には非常に勉強する機会が多い、また、大きな仕事は年齢や役職に関係なくどんど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外部研修など研修制度は整っているので、やる気があればスキルアップが可能です。残業は多いですが、残業代はつくので努力しだいで稼ぐことはでぎます。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本土日祝でとれる。が、営業は別。全ては担当する顧客次第。また、急な依頼やトラブルで休日出...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
新規営業については全くありませんでした。既存顧客の営業さえしていれば上司から注意されることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
メーカーへ発注をする際にもしクライアントからのオーダーに対して倉庫に商品の在庫が足りなくなってしまい欠品してしまった時は他の物流センターと連携...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ナックス |
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フリガナ | ナックス |
設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 411人 |
売上高 | 1796億5100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石橋逸平 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 |
電話番号 | 06-6394-5155 |
URL | https://www.nacx.co.jp/ |
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