この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各店舗ごとにオリジナルメニューを自分たちで考え、店で出すので
やりがいが持てる。自ら経営者になって、店舗運営全般を行うため、経営能力が身に着く。仕事は、...続きを読む(全152文字)
株式会社王将フードサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社王将フードサービスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社王将フードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各店舗ごとにオリジナルメニューを自分たちで考え、店で出すので
やりがいが持てる。自ら経営者になって、店舗運営全般を行うため、経営能力が身に着く。仕事は、...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗の規模にもよりますが、鍋で調理するものは全て1人で作ります。他の人は手伝ってくれません。それだけ技術とスピードが必要とされます。20人分のチャーハンを...続きを読む(全207文字)
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年数に関係なくその人の能力によって、どんどん新しい事を教えてくれるので、成長していく自分が分かりやりがいがある。
忙しくて大変だが、その忙しさをクリアし...続きを読む(全150文字)
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お客様がどんどん来店して忙しい時は、全て捌くぞと燃えてやりがいがありました。忙しい時は特に気持ちがみんな一丸となるのでやりがいがでます。
他にはお客様と...続きを読む(全170文字)
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お客さまに満足していただきたい、という気持ちを持ち続けられれば常に前向きでいられる職場である。既存店舗は独自のメニューを開発できる権限を与えられることがあ...続きを読む(全163文字)
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仕事を頑張っていると、どんどん新しい仕事を任せてもらえた。
工場では力仕事や危険な仕事も多かったが、
その結果、体を鍛えたりすることもでき、時給も他の仕...続きを読む(全153文字)
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本社・本部の主導ではなく、独立採算制の色が強い。他の外食チェーンに比べ、店長の裁量権が大きく、本部・エリアマネジャーの承認があれば様々な事にチャレンジでき...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員次第によるので、ライフワークバランスはない。
年末年始や大型連休は、基本社員総出の店舗がほとんどかと。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般社員から、同業他社に比べると給与は良い。
店長職で年収700万以上は他社では、そう見ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中華鍋がガッツリ振れるようにならなければ、店長になれる事はない。
王将で、鍋が振れない店長は存在しないから。
女性...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の次は、エリアマネージャーくらい。ただ、基本20年勤めて、かつ配属されてるエリアの1番の旗艦店の店長、要するに...続きを読む(全117文字)
30ヶ月連続で最高利益を更新しており、同業他社からの評価もかなり高いそうで将来性はかなり高い。続きを読む(全47文字)
王将での食事は働いている限り無料という破格の福利厚生がある。また、その他に食事補助が月に7500円出る。また、社員の配偶者にも誕生日にプレゼントが贈られる...続きを読む(全101文字)
調理等は初心者でも覚えられるようみっちりと研修が行われる。特に王将の強みはセブンの金の〇〇を開発したシェフによる指導があるため上達も早く質の高い技術が比較...続きを読む(全85文字)
とにかく社員を大切にする社風で利益の多くを社員に還元している。もちろんお客様も大切にしており、常にアンテナを高くお客様に喜んでもらえる商品、サービス展開に...続きを読む(全83文字)
生理休暇があるため体調不良の時に無理して働くことはほとんどないそう。また、女性の場合、人事等自らの希望が通りやすい傾向にあるため、理想の仕事ができる環境が...続きを読む(全83文字)
売上高は930億円と飲食業界でも高い。後はどれほどの利益を見込めるのかの部分。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
ホールとキッチンでの業務が分かれているため、覚えることはそこまで多くないです。お客様とのコミュニケーションを通して、幅広い年代の方と関わる機会...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
厨房業務、献立業務など様々な経験がつめる
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房の人手が足りず、現場に入らないといけないため、発注など事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
様々な寿司を作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クローズ作業の人に仕事を押し付けて帰る人や中途半端で帰る人がいる為、働いている場...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
販売したパンを、お客様に美味しいと褒めていただけると、とてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないのと、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
飲食ではかなり数字に厳しくできると思う。どのようにすればこうなると言ったところも教えてくれる。大変ではあるが、数字を追うと言ったところではやり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日はむちゃくちゃ忙しいですが平日はそんなに忙しくありませんでした。特に土日の昼は大変でした。でも楽しかったです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
初めは覚えることがとても多いが慣れると楽しい。また接客のマニュアルがないので自分自身で考えて行動することが求められるので人として成長出来る。
...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価もなければコミュニケーションもない。そのくせ質問しにくい雰囲気。店長が店舗をどうしていきたいのかわからない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食業が好きな方はとてもいいと思います。
店舗運営について1から学ぶことができる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マン...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在時間帯責任者として働いているのですが、最初はとても業務が多く大変だと感じることが多かったです。しかし、一人ではなく多くの方がサポートしてく...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社王将フードサービス |
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フリガナ | オウショウフードサービス |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 81億6600万円 |
従業員数 | 2,290人 |
売上高 | 1014億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邊直人 |
本社所在地 | 〒607-8307 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 551万円 |
電話番号 | 075-592-1411 |
URL | https://www.ohsho.co.jp/ |
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