この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は辞めるときに全てちゃんと買取して離職の書類も届くのが早かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
欲しい書類や社会保険の話や有...続きを読む(全149文字)
株式会社王将フードサービス 報酬UP
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【良い点】
有給は辞めるときに全てちゃんと買取して離職の書類も届くのが早かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
欲しい書類や社会保険の話や有...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
何も無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
14時間休憩無しで働いて、とっくに上がり時間を過ぎて居るのにいつもの様に上がれなくて
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
平均的な給料を頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の飲食店並みの給料は頂けるが、上司の好き嫌いや機嫌で全てが決まる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
オーダー用語が独特なので通しがいがある。スピード勝負なのでラッシュ時が終わった後の満足感が凄くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
デリバリー始めたから売り上げ上がったので簡単には潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになった人がイケメンは嫌...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
本社は女性を採用したがっている。
本社社員も店舗社員でも積極採用している様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の店長、現在マネー...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良い上司に当たるととても面倒見が良く、スキルアップをさせる為にいろいろ教えて下さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司に当たる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時の店長はとても良い方で社員になる為の手続きや教育に力を注いで下さった。そういう方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
店長はマネージャーに
マネージャーは常務に
常に接待してお金さえかけて好かれたらスキルアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給はやっと消化させてもらえる様になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化させてもらえるが店長に急にシフトに勝手に休みを...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトであったため、就職に伴って退職。
きちんと残業代も出たためそこは良い点だと思う。
有給もそれなりに残っていたため消化することができた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給休暇をしゅとくすることができるので、その点はとても、良かったと感じた覚えがあります。社員の人はわからないですが、強制的に取れ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトの専門用語を覚えることができる。仕事の辛さ、楽しさ、稼ぐことの難しさ、コミュニケーションのとりかた、笑顔の大切さ、接客のむずかしさあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣なので定時できっちりあがれました。むしろ残業されたら困るかんじ?
他の部署は残業が当たり前の方もいたので一概に言えないかもですが。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
受注部だったのですが、珍しく40~50代の方が多い職場で、適度な落ち着きと賑やかさが良いバランスであり居心地の良い職場でした。
社内の環境は大...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業界に確固たる地位が確立されてブランディングに成功している。
【気になること・改善した方がいい点】
出店政策がブレてきている。
社員...続きを読む(全159文字)
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派遣でしたのでもくもくと業務をこなすだけでした。人間関係は特にこじれたことはありません。
急な休みなどはもちろんだめですし、子供が小さい方などには厳しい...続きを読む(全163文字)
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たくさんの入電があり 処理をするのが大変でした。まちがえると、営業店に迷惑がかかってしまうので注意がひつようでした。いまはパソコン入力で処理をされているよ...続きを読む(全159文字)
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営業成績にはかなりきびしく、仕事の拘束時間も長いですが
店ごとの、おりじなるメニューなど、自分で考えたメニューを出すことができます
前年比UPすると、...続きを読む(全155文字)
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研修がとても充実しており、上下関係はきびしいです
店によって、仕事のしやすさはぜんぜん違っていて
厳しい人の下では大変ですが、やりがいもあります。
...続きを読む(全163文字)
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厳しいですが、社員同士のなかはとてもよいです。店長・マネージャーたちとたまに仲たがいすることもありますが、それはお店を繁盛させるために必要な意見の衝突だと...続きを読む(全163文字)
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主に厨房で働いていました。作る料理の種類によって、担当場所が違います。
たとえば、餃子であれば焼き場、から揚げであれば揚場など、ひとつの料理をつくるのに...続きを読む(全169文字)
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平均10日に1日の割合で休みがありましたが、最高で22日連続勤務があり、休みが欲しかったので退職しました。
アルバイトの求人も出していたようですが、募集...続きを読む(全152文字)
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文句無しにハードワークであり、時間、内容ともとにかくハード。
社員ともなると、残業が半端なく利益率の関係で人件費が削られ人が足りないので有無を言わさずサ...続きを読む(全358文字)
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商店街のとある店舗勤務でした。開店準備(掃除・仕込み)~接客を主に担当しましたが、とてもやりがいのある職場でした。個人のスキルアップ度合に応じ評価、昇給の...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社王将フードサービス |
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フリガナ | オウショウフードサービス |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 81億6600万円 |
従業員数 | 2,426人 |
売上高 | 1014億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邊直人 |
本社所在地 | 〒607-8307 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1 |
平均年齢 | 36.8歳 |
平均給与 | 551万円 |
電話番号 | 075-592-1411 |
URL | https://www.ohsho.co.jp/ |
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