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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので、土日祝やセーフ時期、年末年始は館によるが1日開店の店舗スタッフは元旦も仕事でした。
突発的に休めば...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヒロタ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒロタ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヒロタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので、土日祝やセーフ時期、年末年始は館によるが1日開店の店舗スタッフは元旦も仕事でした。
突発的に休めば...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日がしっかりあるため休める。
たまに休日出勤があったものの振替休日を確実に取れるため問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本拘束時間は長いし他の企業よりもスパルタでした。休みも少なく、人が少ないので休日なのに電話がかかってきて出れる...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だったので、休みのスケジュールがギリギリまで決められないことと、かなりハードワークだったので休日に疲れを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職につかない限り残業はほぼ無いためワークライフバランスはしっかりと取れていました。平日に休みが取れるのも個人的には良かったです。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人手が足りていなかったので、入ってすぐの新卒の子が他の店舗にヘルプに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みが多い。有給などもしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは期待できないと思う。何も身につかない。育成な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司によるが理解のある人だと休みの融通はすごくきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては希望が通らない場合もあるため、上...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
コロナの影響で残業は以前よりも減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークはあるが、比較的少ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
今の職種は在宅でほぼ全ての業務に対応できるので、ライフバランスに合わせて仕事が組めます。在宅は基本週1日まで認められています。また、出勤時間...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすかったと思う。部署や職種で差はあると思いますが、自分の場合は残業も比較的自分で調整しやすかった。
休みに関して...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが人と合わないので、人と遊ぶことが多い人には勧められない。休み自体は取れるので、働きすぎの問題は無い。
仕事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業はほぼほぼないのでワークライフバランスは取れます。
育休取ってる人はいない。
仕事もあまり忙しくなく暇です
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。有給の理由も特に聞かれないので、休みをとっている社員は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シフト制なのできっちりお休みが取れる。毎月末にシフトが決まるので、ある程度休みの希望は通りやすいのかなと感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
行政からの指導を意識しているので残業や休日出勤等は少ない。世間一般でした方が良いと思われることはするし、悪いと思われることはしない。テレワー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは取りやすいですし、5連休も取得しやすいと思います。
実働時間も7.5時間で休憩も1.5時間あるので働きやすいと思います。
残業もそんな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフト制で早番の時は18:00くらいにあがれる。
平日休みが多い。
シフトの休み希望は店長の裁量で少なからず通るがセール期間は通らないことが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事の進め方については比較的個人に任されていたため、その点はストレスが少なかったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
近年は有給休暇もちゃんと取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社の方針として冠婚葬祭以外の希望休は認められませ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通り。
年2回ファミリーセールとして土曜日出勤があります。残業、日当は付きません。朝から晩まで12時間ぐらいです。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やるべきことをやって、退社時間は自分で考えて行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても、20時が一応の退社推奨時刻と決...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子育て中のママさんもいたので、時短勤務をしている方が各部署にいました。
子供が熱でてしまって急にお迎え行かなくてはならない時も、周りは暖かく...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは人それぞれですが、比較的各自で調節しやすい環境であると思います。基本的に自分の業務次第という感じで残業や休日出勤を強要...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪く、基本的に定時という概念は無い。勤務時間外に掃除やミーティングが行われる。みなし残業制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どんなに売上を上げても、個人の給与に反映がなく、ボーナスもなかった。
店頭着用が3割負担では買えたが、着用品が売り切れればまた買わなくてはな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性ばかりの現場でしたが、皆素敵な方ばかりで人間関係で嫌な思いをした事が一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引などや...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
売上が個人の給与に反映されなかった為、転職を選びました。退職時には有給残日数を全て消化させてもらえました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店頭着用用ではなく、個人的に欲しいと思った服も社割で3割で変えたのはありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の着用商品が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
比較的人間関係は良かったかとは思うが部署によると思う。人間関係で揉めて辞めていく人は過去何人も見た。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一般以上に福利厚生は備わっていてありがたい内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務と岐阜勤務で住宅手当にほぼ差がなく東...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やりたいことを伝えれば比較的やらせてもらいやすく意見が通りやすい風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職種にもマニュアル...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近小売部門のブランドを売却している。経営がうまく行ってない。卸売と小売のシナジーがあまり作れていない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は役職ごとに昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、夏のボーナスは事業部売上に左右されるため、黒字であ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
話さないといけない雰囲気が強すぎてのびのびと接客ができなかった。すぐに話しかけろとか、細...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年間の有給休暇はしっかり取れる
組合が管理し、休暇日数が足りないと早く取るように促されるため休みが取れないことはない
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
のんびり働いても許されるので、進んで早く帰れば好きなバランスで働ける。時短勤務やフレックスを活用してる人が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
取れる時もあれば取れない時もあります。
頑張れば頑張るほど数字で返ってくる訳では無いので、ガス欠にならない程度に頑張るのがいいかと思います。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
就業先によって異なるが、会社のスタンスとしては自由に有休を使用できる。残業時間、リモートワークなどの働き方についてもすべて就業先の都合による。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートの時間はかなり確保される。残業を強要されるような風潮もない。残業も人によってはほとんどないので定時ダッシュしている人もちらほら見...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良くも悪くも属人的な業務が多いため有給は取りやすい。
業種次第ではあるが在宅も可能
フレックスも名ばかりのものでは無くしっかり活用できる。
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【良い点】
有給は消化しやすい。残業はしたくない人はそんなにしなくても良いようできるチームが割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署にもよるが、事務職や管理部門は、比較的に残業は少なく、有給も取得しやすい。製造部門は、残業が比較的に多いが代休が取りやすい。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
制度としては時差出勤がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実体としては、使っている人はほぼいないのではないか。残業はあたりまえ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業職としてはかなりワークライフバランスが取れていると感じます。もちろん繁忙期や納期が迫っている時は残業もありますが、月間平均は30時間程度...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | ヒロタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒロタ |
| 設立日 | 1952年11月 |
| 資本金 | 2億7000万円 |
| 従業員数 | 447人 |
| 売上高 | 196億4550万2000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 廣田孝昭 |
| 本社所在地 | 〒500-8846 岐阜県岐阜市玉姓町3丁目28番地 |
| 電話番号 | 058-264-2201 |
| URL | https://www.hirota-ap.com/ |
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