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ヒロタ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒロタの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒロタ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヒロタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒロタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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ヒロタの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ヒロタの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ヒロタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客足の少ない小規模な店舗だった為、比較的自由に仕事が出来た。人間関係も悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイクは会...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    考えが古い。現代に合わせてどんどん仕組みを変えていくべき。
    とにかく風通しが悪い。本部と...続きを読む(全90文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に接客が未経験のためいきなり店頭に立つのが不安だ、と伝えたら、2〜3日研修した後店頭に立つのでいきなり立つ...続きを読む(全171文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様対応についてや社会人としての振る舞いについてもかなり沢山の指導が入り、後に活かせることもあった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の雰囲気はフラットな部署もあり、社員同士仲が良い。
    岐阜本社はそこそこ有名で、会社自体古くからあり長く続いている面で安心
    事業部長都の面接のみで...続きを読む(全174文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヒロタの 他のカテゴリの口コミ

    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は役職ごとに昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるものの、夏のボーナスは事業部売上に左右されるため、黒字であ...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日がしっかりあるため休める。
    たまに休日出勤があったものの振替休日を確実に取れるため問題なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近小売部門のブランドを売却している。経営がうまく行ってない。卸売と小売のシナジーがあまり作れていない。続きを読む(全72文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的人間関係は良かったかとは思うが部署によると思う。人間関係で揉めて辞めていく人は過去何人も見た。続きを読む(全56文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことを伝えれば比較的やらせてもらいやすく意見が通りやすい風土がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの職種にもマニュアル...続きを読む(全93文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般以上に福利厚生は備わっていてありがたい内容だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京勤務と岐阜勤務で住宅手当にほぼ差がなく東...続きを読む(全91文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    話さないといけない雰囲気が強すぎてのびのびと接客ができなかった。すぐに話しかけろとか、細...続きを読む(全144文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職は1か月前に言わないといけないが普通にできる。
    しつこく止められたりなどはないが雰囲気的に言いづらいことはあるかも。
    【気になること・改...続きを読む(全221文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本拘束時間は長いし他の企業よりもスパルタでした。休みも少なく、人が少ないので休日なのに電話がかかってきて出れる...続きを読む(全87文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理痛が重い人は働けない。
    立ち仕事だし、少し休ませて欲しいと言っても休ませてもくれない...続きを読む(全106文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社山本製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結果を出していれば仕事の自由度は高い。
    どこかで寝ていても問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がびっくりするほど上がらない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 30年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮は綺麗です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、6畳で1人部屋と説明受けてたのに実際は2人部屋だったなど説明と違いました。...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ステリングシステムは自動車にとって非常に重要で、ユーザーに近い開発ができると思っていたが、実際に設計者で深く考え...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ロキテクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    硬式野球部も持っていて起業的にも、余裕があるところに惹かれた。とてもいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社須藤製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長や副社長は優しい方で居心地が良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定もらってから入社するまでの間に退職者が多かったのか、...続きを読む(全88文字)

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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は少しドライだが、距離的にはちょうど良かった。思ったよりも良い人が多かったため、働きやすい。続きを読む(全56文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務希望地以外は事前説明との差異はなく、スキルアップに対する支援もあり社内の雰囲気もよく社員同士の仲の良さも伺える職場
    【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

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    永田鉄工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライン作業ではないため、繰り返しの単純作業だけは無理という人にはいいかもしれない。重いものを扱うこともあまりない続きを読む(全62文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    田舎企業で穏やかな人が多いので、ミスをしても笑って許される空気がある。仕事はしやすいのが良い点と思う。続きを読む(全57文字)

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    日東工器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無借金経営のため、すぐに潰れる心配はない。のんびりと安定して働きたいと思っている人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全189文字)

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    ヒロタの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヒロタ株式会社
    フリガナ ヒロタ
    設立日 1952年11月
    資本金 2億7000万円
    従業員数 447人
    売上高 196億4550万2000円
    決算月 6月
    代表者 廣田孝昭
    本社所在地 〒500-8846 岐阜県岐阜市玉姓町3丁目28番地
    電話番号 058-264-2201
    URL https://www.hirota-ap.com/
    NOKIZAL ID: 1191795

    ヒロタの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。